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2019年江蘇南京鼓樓區(qū)熱河南路街道選聘1人公告

2019-09-12 09:56:24 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：鼓樓區(qū)人民政府

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為了更好的選拔優(yōu)質(zhì)、適崗人才，充實(shí)街道工作人員隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘編外自用工作人員充實(shí)到相關(guān)科室�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，本人無(wú)犯罪記錄，在校、在職期間無(wú)處分記錄，黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;

2、年齡要求40周歲以下(1979年6月30日后出生);

3、身體健康，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)家族傳染病史等;

4、本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5、崗位所需要的其他條件;

6、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求

招聘崗位：文秘工作

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用，擅長(zhǎng)word、Excel、PPT等軟件制作;

3、基層工作義務(wù)加班較多，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;

4、具有良好的心理素質(zhì)及專業(yè)服務(wù)精神，思維敏捷、富有創(chuàng)造精神

5、服從街道崗位調(diào)配。

三、招聘程序、辦法

(一) 招聘發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章在鼓樓區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

報(bào)名時(shí)間：2019年9月11日-9月20日

報(bào)名材料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，以上材料均需提供原件及復(fù)印件，本人1寸免冠近照，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

報(bào)名地址：二板橋473號(hào)熱河南路街道407辦公室

聯(lián)系電話：025-58501981

(三)資格審查

候選人須本人參加審查，并須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)評(píng)估

將采取筆試+面試的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估。筆試以申論的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者公文寫(xiě)作和時(shí)事政治等;面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全方位了解。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%，在合格分?jǐn)?shù)線上按照成績(jī)排序確定錄用人員。

(五)體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

(六)聘用

擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

1、聘用者憑《就業(yè)失業(yè)登記證》與人事代理公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續(xù)。三個(gè)月內(nèi)無(wú)法取得《就業(yè)失業(yè)登記證》的，取消聘用。

2、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一個(gè)月，試用期間內(nèi)，每人月工資2800元(不含五險(xiǎn)一金)。試用期滿后，經(jīng)街道綜合考評(píng)合格，與人事代理簽訂勞動(dòng)合同，每人月工資3500元(不含五險(xiǎn)一金)。

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2019公開(kāi)招聘第三批擬聘人員公示名單.pdf

熱河南路辦事處

2019年9月10日

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