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2019湖北襄陽(yáng)襄城區(qū)招社區(qū)公共服務(wù)人員47人公告

2019-09-16 09:35:30 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：襄城區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄城區(qū)人民政府發(fā)布：2019湖北襄陽(yáng)襄城區(qū)招社區(qū)公共服務(wù)人員47人公告,2019湖北襄陽(yáng)襄城區(qū)招社區(qū)公共服務(wù)人員47人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為滿(mǎn)足襄城區(qū)社會(huì)公共服務(wù)用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)襄陽(yáng)市委政法委、襄陽(yáng)市人社局、襄陽(yáng)市財(cái)政局《關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員由城區(qū)各區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)一招聘的通知》(襄政法文〔2019〕25號(hào))要求，襄城區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名社區(qū)公共服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)基層工作，服從組織分配;

3.有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的溝通能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽(yáng)市戶(hù)口(其中高中文化程度僅限市區(qū)戶(hù)口)。

(二)邊遠(yuǎn)社區(qū)報(bào)考特殊條件

為確保邊遠(yuǎn)社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，應(yīng)聘襄城區(qū)尹集鄉(xiāng)、歐廟鎮(zhèn)、臥龍鎮(zhèn)和余家湖辦事處的人員報(bào)考條件為40周歲以下、高中及以上文化程度，提供身份證、戶(hù)口簿證明為該鎮(zhèn)(辦)居民外，同時(shí)須提供當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)證或?qū)嶋H居住地居(村)委會(huì)出具的居住證明等佐證材料原件和復(fù)印件各1份(只接受相應(yīng)轄區(qū)戶(hù)口及居住人員報(bào)考)。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動(dòng)離職未滿(mǎn)三年的;

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2019年7月1日(1979年7月1日及以后出生)。

二、招聘單位及崗位數(shù)

本次招聘的具體單位及崗位數(shù)《襄城區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)公共服務(wù)人員崗位表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

三、報(bào)名及資格確認(rèn)、時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，所有報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登陸襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xyrsks.cn)，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”-“襄陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”-“網(wǎng)上報(bào)名”-“水平能力、事業(yè)單位、公選干部考試入口”，選擇“2019年襄陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)公共服務(wù)人員”填寫(xiě)報(bào)考信息，上傳1寸近期正面免冠電子彩照(五官輪廓清晰，占滿(mǎn)圖片框，100KB以?xún)?nèi))，下載打印報(bào)名表。

2.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)本人的相關(guān)條件，按照襄城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的招聘崗位選擇一個(gè)崗位報(bào)考，否則系統(tǒng)無(wú)法生成報(bào)名表。

3.報(bào)考崗位一經(jīng)審核確認(rèn)將不能更改。

4.網(wǎng)上報(bào)名中遇到問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。

電話(huà): 0710-3826975，0710-3606585

(二)資格確認(rèn)

報(bào)考人員持網(wǎng)上打印并由本人簽字的報(bào)名表及二代身份證(原件及復(fù)印件)，辦理報(bào)名資格確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。

報(bào)考人員要如實(shí)在網(wǎng)上填寫(xiě)《2019年襄陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員登記表》并簽名，報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行上網(wǎng)填寫(xiě)下載打印，經(jīng)資格確認(rèn)審查同意后方可列為考試對(duì)象，未到現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)手續(xù)的一律不列為考試對(duì)象，所造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

(三)時(shí)間安排

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2019年9月18日9：00(開(kāi)始)--9月20日17：00(關(guān)網(wǎng)結(jié)束)

2.資格確認(rèn)時(shí)間：

2019年9月18日--9月20日

上午9：00--11：30 下午14：30--18：00

請(qǐng)報(bào)考人員在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶網(wǎng)上打印好的報(bào)名表及二代身份證前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，否則報(bào)名審核將不能通過(guò)。

3.資格確認(rèn)地點(diǎn)：

襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(襄城區(qū)政府9樓910室)

咨詢(xún)電話(huà)：0710-3606585

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：

2019年9月25日10：00--9月27日18：00

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試按照考用一致的原則，測(cè)試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的政治基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)治理及創(chuàng)新方面的知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分。

(二)筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)：(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

(三)“三項(xiàng)目人員”優(yōu)惠政策

根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截至2019年7月31日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。“三項(xiàng)目人員”的資格審查由區(qū)人社局審核并公示。三項(xiàng)目人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門(mén)出具的服務(wù)證明(書(shū))，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于9月18日8:30至9月 20日18:00前到襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(襄陽(yáng)市襄城區(qū)檀溪路158號(hào)襄城區(qū)政府8樓810B室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

(四)筆試成績(jī)合格線(xiàn)

為了保證新招聘人員質(zhì)量，由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，劃定筆試成績(jī)合格線(xiàn)。

(五)筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)通過(guò)襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.gov.cn)發(fā)布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

五、面試

(一)確定面試入圍人員

面試入圍比例為1:3，在筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。報(bào)考尹集鄉(xiāng)、歐廟鎮(zhèn)、臥龍鎮(zhèn)和余家湖辦事處崗位考生入圍比例達(dá)到1：1.5，不到1：3的，按照1：1.5確定面試入圍人選;入圍比例不足1：1.5，則將達(dá)到筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上考生確定為面試入圍人員。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心確定。資格復(fù)審公告由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心提前5個(gè)工作日在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布并電話(huà)或短信通知考生。資格復(fù)審合格的，由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)發(fā)放《襄城區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)公共服務(wù)人員面試通知書(shū)》，并由考生簽字確認(rèn)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格，或逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試形式

面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

(四)面試公告

由襄城區(qū)人社局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

六、成績(jī)權(quán)重

筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī)。

七、體檢、考察

按招聘崗位考生總成績(jī)從高分到低分依招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在市衛(wèi)健委所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察工作由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，依據(jù)此次考生總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、選崗

襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心組織體檢及考察合格考生依各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處為單位按照考試總成績(jī)由高到低順序依次選崗，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處所轄社區(qū)公共服務(wù)人員招聘崗位等額確定擬聘人員。具體選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位分布情況由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心通過(guò)區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)外發(fā)布公告，并提前3天通知考生。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加選崗或棄權(quán)的，該崗位可依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，同時(shí)對(duì)遞補(bǔ)的人員進(jìn)行體檢、考察。

九、公示及備案

襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的，報(bào)襄城區(qū)人社局備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。截至2019年12月31日，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，用人單位要求遞補(bǔ)的，經(jīng)襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心同意，襄城區(qū)人社局批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)。2019年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的，上報(bào)區(qū)政府同意后下發(fā)聘用文件，由社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處與之簽訂勞動(dòng)合同(按照襄陽(yáng)市政府對(duì)社區(qū)工作者統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)待遇執(zhí)行)，試用期為三個(gè)月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。

十一、其他

(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本公告中有關(guān)政策口徑由襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0710-3826975(襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)。監(jiān)督電話(huà)：0710-3607257(襄城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。公告附件中《崗位表》中所列的內(nèi)容，由襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0710-3606585(襄城區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心)。

附件：襄城區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)公共服務(wù)人員崗位表.xlsx

襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月12日

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