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2019年9月廣東斗門區(qū)白蕉鎮(zhèn)招聘政府雇員13人公告

2019-09-23 09:33:00 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：斗門區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

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白蕉鎮(zhèn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員13名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.珠海市戶籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.身體健康，無(wú)傳染疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.具有擬招聘職位所要求的其他資格條件。

各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見(jiàn)《2019年9月白蕉鎮(zhèn)公開(kāi)招聘政府雇員職位表》(附件1)

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.不講誠(chéng)信正被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.在本次招聘過(guò)程中，以虛假信息招聘或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)或規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。

二、薪酬待遇

經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受白蕉鎮(zhèn)政府雇員規(guī)定的薪酬待遇。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托他人代報(bào)名)方式，應(yīng)聘者每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日至2019年10月10日工作日上午8：30—12:00，下午15:00—17:00。

(三)報(bào)名地址：珠海市斗門區(qū)白蕉鎮(zhèn)鎮(zhèn)府2號(hào)樓231室(黨群辦)。聯(lián)系人：黃小姐 0756-5512869。

(四)報(bào)名需提供的資料：

1.《白蕉鎮(zhèn)公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁(yè)和應(yīng)聘者本人信息頁(yè)的復(fù)印件，但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見(jiàn)并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開(kāi)具的戶籍證明);

3.學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件及復(fù)印件;

以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)提交的原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。代報(bào)名人員需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

(五)資格審查

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證請(qǐng)于2019年10月11日后在郵箱bjdqb878@163.com打印,登錄密碼：5512878)。

(六)各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按照1:3的比例核減該崗位招聘人數(shù)。

(七)報(bào)名注意事項(xiàng)：考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、考試

考試采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×60%+面試成績(jī)(滿分100分)×40%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。

1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)需攜帶身份證原件及《準(zhǔn)考證》查驗(yàn)。

筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)需攜帶身份證原件查驗(yàn)。

五、體檢及組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)過(guò)組織考察合格者，確定為擬聘用人選。

六、公示

擬聘用人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)聘用

因考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績(jī)合格考生中(達(dá)到60分以上)，按其考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4. 未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;