您當前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 江蘇 > 2019江蘇蘇州相城區(qū)澄陽街道招聘10人公告

2019江蘇蘇州相城區(qū)澄陽街道招聘10人公告

2019-09-26 17:29:48 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：相城人才網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步相城人才網(wǎng)發(fā)布：2019江蘇蘇州相城區(qū)澄陽街道招聘10人公告,2019江蘇蘇州相城區(qū)澄陽街道招聘10人公告，報名時間：2019年10月12—13日，9：30—15：30 ，，詳細信息請閱讀下文!

因工作需要，澄陽街道辦事處決定面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

本次招聘街道工作人員4名、社區(qū)工作人員6名，招聘崗位、人數(shù)及具體條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。

二.資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.身體健康，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔自律。

3.年齡在35周歲以下(即1984年1月1日以后出生)。

4.全日制本科及以上學歷，具有相應(yīng)學位。

5.街道工作人員(崗位1至4)限蘇州大市戶籍，社區(qū)工作人員(崗位5-1至6-2)限相城區(qū)戶籍，戶籍遷入截止時間為簡章發(fā)布之日前，即2019年9月24日前。

6.符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

7.下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查等不適宜招錄的人員。

8. 招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2019年10月12日，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如兩年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2017年10月12日前。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

9. 報考人員本人或直系親屬如有不遵守所屬村(社區(qū))村規(guī)民約的，或有相關(guān)不支持村(社區(qū))建設(shè)發(fā)展的行為的(如不配合綜治維穩(wěn)、群租房整治及違章建筑拆除工作，拖欠物業(yè)費，違反國家政策等對社會發(fā)展產(chǎn)生不利影響的)，原則上取消報名資格。

三.報名方式和注意事項

(一)報名時間和地點

1.報名時間：2019年10月12—13日，9：30—15：30 ，逾期不予補報。

2.報名地點：相城區(qū)蠡塘河路900號澄陽街道便民服務(wù)中心。

3.報名方式：全部采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名(本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名)。

(二)報名程序

1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，提前下載打印《報名表》,完整填寫表中應(yīng)由“報名者填寫的內(nèi)容”并加貼照片�！秷竺怼�(正反雙面打印)和應(yīng)聘材料均一式兩份。報名當天，向招聘工作人員提交《報名表》和應(yīng)聘材料的復印件，同時出示應(yīng)聘材料的原件。

2.組織人事辦資格初審。經(jīng)組織人事辦初審，符合規(guī)定條件的報名者由組織人事辦工作人員在《報名表》上簽字確認。

(三)報名注意事項

1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試、政審和錄取資格，責任由報名者自負。

2.報名者須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明，含戶主頁和個人頁)、學歷學位證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)原件，并提交復印件2份。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以提供勞動合同或打印的社保繳費清單代為證明。

應(yīng)聘崗位所要求取得的學歷學位、職稱等資格須于報名截止(2019年10月13日)前取得。

留學回國人員另須出示國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。

3.本人不能到現(xiàn)場審核的，可委托家人或親友代為現(xiàn)場審核。被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。

4.本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效，報名信息經(jīng)驗證通過后不得更改。本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由組織人事辦核減招聘計劃，并由組織人事辦通知報考取消崗位人員重新補報符合規(guī)定條件的其他崗位。

四、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

1. 準考證發(fā)放。時間：2019年10月21日9：30—16：00。地點：相城區(qū)陽澄湖東路8號11號樓511辦公室。憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》。

2. 筆試時間和地點。具體時間和地點詳見《準考證》。考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)筆試成績60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

(三)筆試成績公示

筆試成績在澄陽街道“新澄陽”微信公眾號上進行公示。

五、面試

1.領(lǐng)取《面試通知》時間、地點在公布筆試成績時一并通知。

2.所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證領(lǐng)取《面試通知》。

3.面試的具體時間和地點詳見《面試通知》。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

5.面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

6.面試成績在澄陽街道“新澄陽”微信公眾號上進行公示。

六、總成績

1.《崗位簡介表》中凡是設(shè)置優(yōu)先條件的，滿足一項即可加1分，必要條件不加分。

2.總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%+優(yōu)先條件加分。若考試總成績相同的以面試成績高者在前，若總成績和面試成績均相同的，以筆試成績高者在前。

3.考試總成績在澄陽街道“新澄陽”微信公眾號上進行公示。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

八、資格復查、考察

組織人事辦在規(guī)定時間內(nèi)對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察和資格復查。對不符合《簡章》規(guī)定的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

九、錄用和管理

各招聘崗位擬錄用人員名單在澄陽街道“新澄陽”微信公眾號進行公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示沒有問題的，必須在10天內(nèi)到用人單位報到，街道工作人員與新澄陽人力資源有限公司簽訂勞動合同，社區(qū)工作人員與社區(qū)簽訂勞動合同，試用期1個月。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消其錄取資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式錄用。

錄用人員必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，并參照考核管理辦法進行試用期考核、日�？己撕湍甓瓤己恕υ囉闷诳己�、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。合同期間，工資報酬按用人單位同類人員標準執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0512-66180122。

十一、本《簡章》由澄陽街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：0512-66830121。

點擊下載>>>

2019年澄陽街道招聘崗位簡介表.docx

2019年澄陽街道招聘報名表.doc

澄陽街道辦事處

2019年9月24日

原標題：2019年澄陽街道招聘工作人員簡章