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2019年廣東梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈黨委招聘黨建指導(dǎo)員2人公告

2019-09-27 09:43:34 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：梅州市梅江區(qū)人民政府

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根據(jù)工作需要，梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈黨委決定公開招聘1至2名黨建工作指導(dǎo)員，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，有一定的政策理論水平，熟悉黨的基本知識;

(二)具備較強公文寫作能力和演講能力，能熟練使用計算機辦公軟件，有獨立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

(三)遵紀(jì)守法，沒有違反計劃生育政策和違法違紀(jì)行為;服從安排，具有較強的組織紀(jì)律觀念;

(四)截止至2019年9月30日，具備完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡在28周歲以下;

(五)原則上要求具有全日制本科及以上學(xué)歷，2019年8月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

(六)中共黨員;

(七)該崗位需日常走訪聯(lián)系企業(yè)，組織轄區(qū)黨員和群眾開展活動，開展黨建黨務(wù)工作和鎮(zhèn)黨校日常工作。同等條件下，在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先考慮;

(八)具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報名辦法及要求

(一)報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員填寫《梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈公開招聘黨建指導(dǎo)員報名表》(一式兩份，雙面打印)，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片;提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，本人組織關(guān)系所在基層黨組織加蓋公章開具的黨員身份證明1份(注明姓名、性別、出生年月、身份證號及入黨具體時間)。

(二)報名時間：2019年10月8日至10月11日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

(三)報名地點：梅江區(qū)三角鎮(zhèn)人民政府五樓組織室。

(四)報名要求：應(yīng)聘者所提交的報名材料須真實有效，如有虛假，取消考試資格或聘用資格。通過資格審核者，另行電話通知參加考試。

(五)咨詢可致電梅江區(qū)三角鎮(zhèn)人民政府組織室0753-2316123。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試：閉卷考試，考試內(nèi)容不指定范圍，筆試時間、地點另行電話通知。筆試成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

(二)面試：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試時間、地點另行電話通知。

(三)如第一輪招考中，經(jīng)考試、考察等環(huán)節(jié)沒有合適人選時，則在第二輪再招聘。

四、政審考察

(一)按筆試成績、面試成績1:1比例計算總成績，總成績由高到低排列第一、二名(總成績分?jǐn)?shù)相同時按面試主評委打分排序)的報考人員提交戶籍所在地的鎮(zhèn)(街道)計生部門開具的計劃生育證明原件和戶籍所在地公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明原件，參加政審考察。

(二)報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消體檢和聘用資格。未通過政審考察或未在規(guī)定時間內(nèi)提交政審材料的，取消體檢資格，按入圍總成績排序依次遞補。

五、體檢

政審考察結(jié)束后，按1:1比例確定體檢人員。體檢不合格或者放棄體檢的依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。

六、錄用和待遇

(一)根據(jù)考試的總成績，由高分到低分確定為擬錄用人員。

(二)擬錄用人員將在梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示后無異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。合同聘期兩年(含試用期3個月)，合同期滿后，根據(jù)實際情況由用人單位進行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。

(三)試用期3個月，工資2500元/月(實領(lǐng))。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，轉(zhuǎn)正后工資2800元/月以及每個月300元以上績效(含五險一金個人繳交部分)。

(四)有充足的個人職業(yè)提升空間。

七、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷等資格條件。

(二)招聘工作做到公開、公平、公正。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

八、其他事項：

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。

1、本人書面提出申請自愿放棄的人員;