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2019山東濱州博興縣網格化服務管理中心綜治中心人員招聘15人公告

2019-10-08 17:27:10 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：博興縣人力資源和社會保障局

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步博興縣人力資源和社會保障局發(fā)布：2019山東濱州博興縣網格化服務管理中心綜治中心人員招聘15人公告,2019山東濱州博興縣網格化服務管理中心（綜治中心）人員招聘15人公告，報名時間：2019年10月9日—12日，詳細信息請閱讀下文!

原標題：博興縣網格化服務管理中心(綜治中心)工作人員招聘公告

因工作需要，博興縣網格化服務管理中心(綜治中心)面向社會公開招聘工作人員15名，現將有關事項公告如下：

一、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派、品行端正。

3.本人未受過刑事、治安處罰。

4.本科及以上學歷，且具有學士及以上學位，專業(yè)不限。

5.年齡不超過30周歲(1988年10月8日以后出生)。

6.具有正常履行工作職責的身體條件。

二、用工形式及福利待遇

1.用工為勞務派遣形式。

2.聘用人員月工資2300元左右，并為其繳納社會保險(不含個人繳納保險部分)。

3.試用期2個月。試用期滿合格者簽訂勞務派遣合同。

三、招聘程序

按組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2019年10月9日—12日

2.報名地點：博興縣國華人力資源有限公司

具體地址：博興縣樂安大街北關建筑公司辦公樓二樓西首(天元購物廣場東側)

聯系電話：0543-2395557(咨詢時間：10月8日—12日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00)。

0543-2300190(咨詢時間：10月8日—12日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30)。

3.報名須提供以下材料

(1)身份證、戶口簿原件、復印件一份;

(2)學歷、學位證書原件、復印件一份;

(3)教育部學信網(http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2002年及以后畢業(yè)生)1份或“中國高等教育學歷認證報告”(2001年及以前畢業(yè)生提供);

(4)《博興縣網格化服務管理中心(綜治中心)應聘人員報名表》;

(5)近期2寸免冠照片2張(不包括《博興縣網格化服務管理中心(綜治中心)應聘人員報名表》所張貼的照片);

(6)本人簽字的《誠信考試承諾書》。

4.有關事項：

(1)應聘人員必須使用本人有效的居民身份證進行報名。

(2)應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確。

(3)信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

(4)應聘人員在填寫《博興縣網格化服務管理中心(綜治中心)應聘人員報名表》時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通。因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考察等情況的，后果自負。

(5)應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。

(二)資格審查

縣委政法委、縣網格化服務管理服務中心(綜治中心)組織人員對報名參加應聘人員進行資格審查。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消應聘資格。

(三)筆試、面試

通過資格審查的人員，參加筆試、面試，時間、地點另行通知。筆試考務費40元。

1.筆試：主要測試公共基礎知識(不指定參考用書)。若報考人數不超過30人，則取消筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。根據1:2的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定筆試成績前30名應聘人員進入面試。面試主要考察口頭表達能力、綜合協調能力、儀表儀態(tài)等。

筆試、面試成績滿分均為100分，筆試成績、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。如出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，再重新組織面試，確定總成績排名。

(四)體檢

考試總成績前15名應聘人員參加體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

(五)考察

對體檢合格的人員，由縣委政法委、縣網格化服務管理中心(綜治中心)組成考察組，對確定的考察對象進行考察。通過實地考察、面談等方式，對考察人選的違法違紀等情況進行考察。根據考察情況，確定擬聘用人員。

(六) 聘用

對擬聘用的人員按有關要求和程序辦理聘用手續(xù)。

1.考察合格的人員采用勞務派遣的用工形式，與勞務派遣公司簽訂用工合同，不合格的不予使用;

2.采取一年一聘方式，合同期滿后，經考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。

3.聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。

4.聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

四、有關要求

1.凡報考人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察等的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。

2.此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。

3.有關招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。