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2019-10-09 14:08:29 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:中國潯陽網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步中國潯陽網(wǎng)發(fā)布:2019江西九江市潯陽區(qū)招聘社區(qū)專職工作者32人公告,2019江西九江市潯陽區(qū)招聘社區(qū)專職工作者32人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日9:00- 10月18日17:00,詳細(xì)信息請閱讀下文!
原標(biāo)題:潯陽區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告
為實(shí)現(xiàn)社區(qū)專職工作者管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,提高社區(qū)專職人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《潯陽區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》(潯辦字〔2019〕56號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,擬向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘社區(qū)專職工作者名額為32名。
三、報(bào)考資格條件
報(bào)考人員須符合以下條件:
1、政治素質(zhì):能自覺遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,吃苦耐勞,密切聯(lián)系群眾。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì):愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī),有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí),具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、文化素質(zhì):具有大專及以上學(xué)歷;
4、年齡要求:25周歲以上(1994年9月31日及以前出生),35周歲以下(1984年10月1日及以后出生);
5、身體健康、無重大疾病和傳染病,能適應(yīng)崗位工作;
6、計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;
7、服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、計(jì)算機(jī)操作等其他基本技能;
8、具有九江市主城區(qū)戶籍(潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、經(jīng)開區(qū)、八里湖新區(qū))。
有以下情況之一的不得報(bào)考:
1、曾受過刑事處罰的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得到結(jié)論的;
2、曾被開除公職的;
3、現(xiàn)役軍人未滿服役期的;
4、被事業(yè)單位辭退未滿五年的;
5、在讀的高校學(xué)生;
6、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形;
7、其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘程序及方法
采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序及方法如下:
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日9:00- 10月18日17:00(上午9:00-11:30、下午1:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):潯陽區(qū)民政局。
3.報(bào)名方式:全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?忌钄y帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件(大專以上學(xué)歷需攜帶九江市人才交流中心文憑鑒定證明)、2張2寸免冠正面彩色照片,有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
4.資格審查:要如實(shí)填寫個(gè)人表格信息,并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息或材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,且三年內(nèi)不得參加本區(qū)組織的相關(guān)考試。
(二)筆試
筆試分為人機(jī)對(duì)話和電腦操作兩個(gè)科目,分別實(shí)行百分制。人機(jī)對(duì)話科目主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及相關(guān)專業(yè)理論知識(shí);電腦操作主要內(nèi)容為文檔處理和表格制作等基本操作。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?荚嚥恢付ù缶V與教材,筆試成績將在中國潯陽網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,并實(shí)行百分制。筆試后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試對(duì)象(比例不足的,按實(shí)際入闈人數(shù)確定面試對(duì)象)。筆試末位成績并列的考生,一并列入。面試實(shí)施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體入闈人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)在中國潯陽網(wǎng)上通知。
(四)體檢與考察
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(人機(jī)對(duì)話×30%+電腦操作×30%+面試成績×40%)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若末位總成績相等以面試成績高的排位在前),入闈體檢人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對(duì)所有考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或體檢自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按1:1比例,從已參加面試考生中,按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。所需費(fèi)用均由考生自理。
考察由潯陽區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)民政局、各街道組織實(shí)施,并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾煊蟹艞壔虿缓细竦模纯偝煽1:1比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,由區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為3個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)所在街道與民政局共同考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。后續(xù)替補(bǔ)人員,在半年內(nèi),再按總成績排位從高分到低分一次遞補(bǔ),超過半年,總成績無效,不再遞補(bǔ)。
六、待遇
聘用人員自簽訂聘用合同起,享受社區(qū)工作者待遇,標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本方案具體事宜由潯陽區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督、咨詢電話
區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(區(qū)民政局):0792-8501930
區(qū)委組織部黨建室:0792-8226659
附:《2019年潯陽區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》
潯陽區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月30日
來源:http://www.xunyang.gov.cn/document/2019-09-30/131760_0.html
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