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2019-10-22 17:18:47 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:未知
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019貴州安順市招錄社會化工會工作者17人公告,報名時間:2019年11月13日-11月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),詳細信息請閱讀下文!
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原標題:安順市2019年面向社會公開招錄社會化工會工作者工作簡 章
為深化工會改革,加快建設(shè)社會化工會工作者隊伍,切實加強基層工會組織工作力量,不斷提升基層工會工作質(zhì)量效益,現(xiàn)面向社會公開招錄社會化工會工作者。根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部《關(guān)于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導意見》(總工發(fā)〔2016〕37號)、貴州省總工會、省民政廳、省人社廳《關(guān)于加強基層工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施意見》(黔工總字〔2017〕31 號)、安順市總工會、市民政局、市人社局《關(guān)于加強基層社會化工會工作者隊伍建設(shè)的實施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕1號)文件精神,安順市總工會決定,面向社會公開招聘社會化工會工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及錄用程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇
優(yōu)的原則,錄用程序為簡章發(fā)布、報名、資格審查、面試、筆試、體檢、政審、公示、錄用等程序。
二、招聘崗位和計劃
共招聘17人,其中:市直屬行業(yè)工會(系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會)5人,西秀區(qū)總工會5人,平壩區(qū)總工會2人,安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會2,紫云縣總工會3人(詳見附件一)。
三、招聘范圍和條件
(一)遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,責任心強;
(二)熱愛工會工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務知識,有較強奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織分配;
(三)須品行端正,身體健康,限戶籍(見附件一),年齡在35周歲以下(1984年10月31日以后出生);
(四)具有國家承認的大專及以上學歷;有一定的文字能力和計算機操作水平;
(五)具有《社會工作者》職業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先錄用:
(六)有下列情況之一者,年齡可放寬至40周歲以下(1979年10月31日以后出生):
1、有3年以上工會工作經(jīng)歷;
2、縣級以上勞動模范、五一勞動獎章和優(yōu)秀工會工作者。
(七)有下列情形的人員不得報考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名和資格審查
1、報名時間:2019年11月13日-11月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2、報名地點:在安順市總工會基層工作部[印象安順大樓8樓(大潤發(fā)超市對面)]。
報名時填寫《安順市社會化工會工作者公開招聘報名登記表》和《報考誠信承諾書》,現(xiàn)場須提交以下材料:
(1)本人效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證及有關(guān)資料(均為原件并提供復印件1份);
(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致,JPG格式,像素20KB以下);
3、資格審查:資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消其招聘資格。
五、考試內(nèi)容和方法
考試包括面試和筆試。
(一)面試。面試滿分為100分(計算到小數(shù)點后兩位,第
三位四舍五入,下同)。面試時間、地點另行通知。面試成績公布后,根據(jù)面試成績,從高分到低分按考生1:3的比例進入筆試,不足1:3比例的取消崗位招聘名額。
(二)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試滿分為100分。筆試時間、地點見《準考證》。報考人員需持本人有效二代居民身份證、《準考證》參加筆試。
筆試成績與面試成績加總后,根據(jù)各崗位應聘人員的總成績由高到低順序排列,按照1:1的比例進入體檢, 若相同崗位考生成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高分者進入體檢。
六、體檢
1、體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法,委托縣級以上綜合性醫(yī)院進行,具體體檢時間及地點另行通知,體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
2、體檢費用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3、體檢過程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況,按成績從高到低的順序進行遞補。
七、(政審)考察
體檢合格人員列入考察對象,考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格?疾旃ぷ饔墒锌偣撠熃M織實施,主要采取對考察對象進行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進行。考察將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消聘用資格,根據(jù)實際用人需求,按成績從高到低的順序擇優(yōu)進行遞補。
八、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示,公示期為5個工作日。公示無異議后,市直行業(yè)工會聘用人員由市總工會統(tǒng)籌安排到具體崗位,各縣區(qū)工會聘用人員由各縣區(qū)工會安排到具體崗位,用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為一年,試用期一個月。合同期滿,按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
九、待遇
錄用后的待遇按照安順市總工會 安順市民政局 安順市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《工會社會工作專業(yè)人才績效考核辦法(試行)》和《工會社會工作專業(yè)人才薪酬待遇實施辦法(試行)》的通知(安工總字〔2018〕17號文件)標準執(zhí)行。
十、招聘紀律
本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施,接受社會各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良行為,如有違紀情況者,對受聘者取消聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
十一、其他事項
(一)報考人員在應聘過程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消報名資格。已經(jīng)錄用的,立即解除勞動用工合同。
(二)本簡章由安順市總工會負責解釋,咨詢電話:(0851—33282146)。
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安順市社會化工會工作者招聘工作領(lǐng)導小組
(安順市總工會代章)
2019年10月22日
文件來源:http://www.anshun.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/201910/t20191022_7350267.html
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