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2019廣東陸河縣民政局招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員30人公告

2019-11-07 14:40:49 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：陸河縣人民政府門戶網(wǎng)站

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根據(jù)縣政府八屆三十六次常務(wù)會(huì)議關(guān)于原則同意縣民政局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣人社局4部門擬定的《貫徹落實(shí)<關(guān)于積極推行政府購(gòu)買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)>的工作方案》精神，縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘陸河縣社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工性質(zhì)

基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員由縣社會(huì)救助服務(wù)中心(縣民政局下屬事業(yè)單位)統(tǒng)一管理，屬政府購(gòu)買服務(wù)人員，不列入行政、事業(yè)編制。

二、招聘崗位及數(shù)量

基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員30名(詳見(jiàn)附件1)

三、工作內(nèi)容

招聘人員主要從事縣民政局、各鎮(zhèn)民政機(jī)構(gòu)對(duì)最低生活保障對(duì)象、特困人員救助供養(yǎng)對(duì)象、臨時(shí)救助對(duì)象的排查等基層社會(huì)救助事務(wù)性工作，以及對(duì)他們進(jìn)行家庭調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德及服務(wù)意識(shí);

(三)原則上全日制大專及以上文化程度，有連續(xù)2周年以上民政部門工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)仍從事民政部門工作的學(xué)歷適當(dāng)放寬至高中畢業(yè);

(四)原則要求本縣戶籍，或長(zhǎng)期在本縣內(nèi)居住人員，男女不限，年齡18至35周歲(1984年11月5日至2001年11月5日期間出生);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(六)具有社會(huì)工作職業(yè)資格的人員、退役軍人、有民政工作經(jīng)驗(yàn)者、30周歲以下的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

(七)具有以下情形之一的人員，不得聘用：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法違紀(jì)行為給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.其他不適合從事民政工作的。

五、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

公告發(fā)布:陸河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;報(bào)考學(xué)員在報(bào)名時(shí)只能選擇公告中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，自行下載并填寫(xiě)《陸河縣招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員報(bào)名登記表》。

(2)報(bào)名提交的資料：

①　報(bào)名登記表一式一份;

②　身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

③　學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件(全日制大專及大專以上畢業(yè)證);

④　考生承諾書(shū)(自行下載打印并現(xiàn)場(chǎng)親筆簽名);

⑤　近期一寸免冠正面照片4張，并提供相片電子檔(JPG格式，像素為240*320(寬*高)，照片大小為100KB以內(nèi)，相片需以考生本人姓名和聯(lián)系方式命名，自帶U盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)提交);

⑥　有民政部門工作經(jīng)歷的，需提供單位證明及社保繳交憑據(jù);

⑦　在機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)企工作的需提供單位同意報(bào)考證明。

⑧　退伍軍人須加帶退伍證，具有社會(huì)工作職業(yè)資格的須加帶相關(guān)證書(shū)，長(zhǎng)期在本縣內(nèi)居住的需提供村級(jí)(社區(qū))證明材料。

(2)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理;未予聘用，報(bào)名資料一律不予退還;報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

(3)報(bào)名時(shí)間: 2019年 11月13 日至11 月15 日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

(4)報(bào)名地點(diǎn):陸河縣民政局一樓。

(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的人員于2019年 11 月 21日至 11月22日 (上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。)憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名崗位錄取人數(shù)達(dá)不到崗位要求的人數(shù)時(shí)，按照調(diào)配意愿，從其他崗位報(bào)考人員進(jìn)行調(diào)配。

(二)考試方式和錄取辦法

本次考試采用計(jì)算機(jī)上機(jī)考試和面試的形式進(jìn)行。請(qǐng)考生攜帶本人有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。計(jì)算機(jī)上機(jī)考試為文字錄入測(cè)試，主要考察考生的中文錄入速度及其準(zhǔn)確率。

1.文字錄入測(cè)試

(1)測(cè)試內(nèi)容:按照計(jì)算機(jī)打字測(cè)試軟件內(nèi)容對(duì)照打字,測(cè)試考生打字的速度和準(zhǔn)確率。

(2)測(cè)試要求:考生可以自主選擇拼音或者五筆輸入法進(jìn)行文字錄入,考試時(shí)長(zhǎng)限定為5分鐘。

(3)成績(jī)計(jì)算方法:由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一計(jì)算考生每分鐘打字?jǐn)?shù)量及準(zhǔn)確率,工作人員記錄相關(guān)數(shù)據(jù),文字錄入測(cè)試滿分為100分。

計(jì)分方法:考生得分=平均每分鐘打字?jǐn)?shù)×80%+準(zhǔn)確率得分×20%,若考生打字?jǐn)?shù)高于100字/分鐘的,也按照100字/分鐘統(tǒng)計(jì)成績(jī)(如考生A每分鐘打字?jǐn)?shù)為70個(gè),準(zhǔn)確率為95%,則該考生文字錄入測(cè)試成績(jī)?yōu)?0×80%+95×20%=75分;考生B每分鐘打字?jǐn)?shù)為110個(gè),準(zhǔn)確率為100%,則該考生文字錄入測(cè)試成績(jī)?yōu)?00×80%+100×20%=100分)。

(二)確定面試人員名單

根據(jù)招聘名額依上機(jī)考試成績(jī)高低為序,以1:3的比例確定面試對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)名次并列的,則一并列為面試對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例的,依上機(jī)考試成績(jī)高低為序按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。

進(jìn)入面試人員需提供身份證原件、學(xué)歷原件、戶口本原件及計(jì)生證明(需注明無(wú)違反計(jì)劃生育規(guī)定)進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料造假或不符合條件或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的，取消面試資格�？杖比藛T依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的考生名單將在陸河縣人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2. 面試

(1)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)考試須知:報(bào)考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(提前30分鐘進(jìn)場(chǎng))參加考試�？荚嚂r(shí)不得攜帶通訊設(shè)備及與考試無(wú)關(guān)的資料。

按面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃執(zhí)行，確定參加體檢人員名單，若面試成績(jī)相同者，以面試主評(píng)委給分高低的順序確定名次。

(三)體檢

按成績(jī)以1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人發(fā)〔2010〕382號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用按照醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

(四)考察、公示

經(jīng)體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。經(jīng)考察合格者將在陸河縣人民政府網(wǎng)公示7天。如經(jīng)考察不合格的，其空缺的招聘崗位按面試成績(jī)高低順序再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)、聘用

公示期滿后由陸河縣民政局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿且合格的與陸河縣社會(huì)救助中心簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的人員解除聘用合同。

本次簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年(含試用期)，合同期滿，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求決定是否續(xù)聘。3年后，若本購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目不再實(shí)施，服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系自然解除。

六、待遇及管理

(一)崗位待遇

工資待遇按第一年人均5萬(wàn)元(含稅、五險(xiǎn)一金等)，年度考核合格以上的，按5%比例逐年遞增。

(二)崗位管理

基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，由陸河縣社會(huì)救助中心與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)人員管理，擬聘人員要服從分配，對(duì)不服從分配的人員取消其聘用資格。受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。

本公告由陸河縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:陸河縣社會(huì)救助服務(wù)中心

聯(lián)系電話：0660—5662303

點(diǎn)擊下載>>>

1：2019年陸河縣民政局招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員崗位表.docx

2：2019年陸河縣民政局招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

3：考生承諾書(shū).docx

陸河縣民政局

2019年11月6日

原標(biāo)題：陸河縣民政局2019年招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.luhe.gov.cn/luhe/0806/201911/f17a6e764a5344f3b14d991911019a5e.shtml

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