2019河北保定雄安新區(qū)招聘工會(huì)社會(huì)工作人員18名公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019河北保定雄安新區(qū)招聘工會(huì)社會(huì)工作人員18名公告,2019河北保定雄安新區(qū)招聘工會(huì)社會(huì)工作人員18名公告,報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日——2019年11月23日止;(上午8:30—11:30 ;下午13:30—16:30)，詳細(xì)信息請閱讀下文!

原文標(biāo)題：最新!雄安公開招聘工會(huì)社會(huì)工作人員18名

根據(jù)《河北省工會(huì)社會(huì)工作崗位管理辦法(試行)》的要求，安新縣總工會(huì)、容城縣總工會(huì)、雄縣總工會(huì)通過公開招標(biāo)確定由容城縣瑞鼎勞務(wù)派遣有限公司(簡稱“瑞鼎公司”)提供工會(huì)社會(huì)工作人員(簡稱“工會(huì)社工”)崗位服務(wù)工作。現(xiàn)由瑞鼎公司面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作人員，具體招聘信息如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織公開招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘對象及條件

(一)報(bào)名需滿足以下條件：

報(bào)名基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、已獲得大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書;同等條件下，具有群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有豐富工會(huì)工作經(jīng)歷的人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求;

5、熱愛工會(huì)工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字工作基礎(chǔ);

6、年齡在35周歲以下(1984年11月10日以后出生)，身體健康。

7、報(bào)名考生應(yīng)具有雄安新區(qū)常住戶口。

報(bào)考初級崗及三級崗的具體條件：

1、報(bào)考初級崗的要求：需通過河北省工會(huì)實(shí)務(wù)能力測試;符合勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢、社會(huì)工作等領(lǐng)域職業(yè)資格證書報(bào)考條件，暫未取得證書的人員或社工專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。

2、報(bào)考三級崗的要求：需通過河北省工會(huì)實(shí)務(wù)能力測試，通過國家相關(guān)考試取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源管理員、心理咨詢師三級、助理社會(huì)工作師等任一崗位需要的職業(yè)資格證書。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、本人被判處刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4、本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、本人因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

6、本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織的;

7、本人和直系親屬參加非法組織或團(tuán)體的或從事危害國家安全活動(dòng)的;

8、本人未與原單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的;

9、其他不適合從事社會(huì)工作者工作的。

四、報(bào)名要求

本次招聘按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

(二)報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日——2019年11月23日止;

(上午8:30—11:30 ;下午13:30—16:30)

(三)報(bào)名地點(diǎn)：容城縣向?qū)�學(xué)校(容城縣金臺路33號)。

報(bào)考者需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等原件(審核后退還本人)留復(fù)印件一份歸檔，近期藍(lán)底小二寸免冠照片4張，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

五、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績100分。筆試內(nèi)容：《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)條例》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》、《基層工會(huì)法人資格登記辦法》、《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》。

筆試成績根據(jù)錄用計(jì)劃從高到低排列，按1：2的比例確定面試人員。

六、面試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績100分。面試采用現(xiàn)場提問并回答的方式，主要測評報(bào)考人員輔助工作所應(yīng)有的基本素質(zhì)和能力，面試由5名以上外聘考官組成，采用百分制計(jì)分，每名面試人員的面試時(shí)間為5分鐘，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取綜合計(jì)算平均分的辦法確定面試人員的成績。

最后成績=筆試成績50%+面試成績50%。成績公示5天，公示期滿后，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單;體檢不符合條件，按總成績從高到低依次替補(bǔ)。

七、體檢

由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)，在縣級醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢合格者參加政審。

八、政審

擬錄用人員填寫《工會(huì)社會(huì)工作崗位人員政審表》，政審合格的列為擬聘用人員。政審由縣工會(huì)與勞務(wù)派遣公司及有關(guān)單位綜合評審確定。

九、崗前培訓(xùn)

對擬聘用人員由三縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，不合格者不予聘用。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照《河北省工會(huì)社會(huì)工作崗位管理辦法(試行)》(冀工發(fā)[2017]30號)執(zhí)行,實(shí)行崗位工資(所在行政區(qū)域國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn))、崗位津貼、獎(jiǎng)金相結(jié)合的綜合薪酬制度,勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金，由勞務(wù)派遣公司代扣代繳。

十一、簽訂勞動(dòng)合同

試用期滿，經(jīng)考核合格的，受聘者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首簽合同期限為一年。合同期滿后，如果用工單位需要，并且經(jīng)考核合格仍能適應(yīng)工作且自愿繼續(xù)從事該崗位工作的可再續(xù)簽兩年合同，依此方式順延。遇有政策性清退時(shí)，無條件解除合同，按政策辦理。在勞動(dòng)用工過程中，受聘人員違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定和法律、法規(guī)的，用工單位可提出依法解除勞動(dòng)合同。

報(bào)名、咨詢電話：19801829555

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/vfJR7BVnhwOCUhPtrUGwCg

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