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2019北京朝陽(yáng)區(qū)金盞地區(qū)公開(kāi)選拔基層后備干部25-30人公告

2019-11-21 15:49:01 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：未知

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原文標(biāo)題：2019年金盞地區(qū)公開(kāi)選拔基層后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、群眾口碑好、能力素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的基層后備干部隊(duì)伍，為地區(qū)培養(yǎng)和儲(chǔ)備德才兼?zhèn)涞幕鶎雍髠涓刹�，�?jīng)地區(qū)工委研究決定，面向金盞地區(qū)公開(kāi)招錄基層后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的選拔機(jī)制。

二、選拔條件

1.理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)，大局觀念強(qiáng)，服從組織安排。

2.熱愛(ài)農(nóng)村工作，熟悉農(nóng)村農(nóng)民，群眾公認(rèn)度較高，身體健康，踏實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞。

3.道德品行良好，遵守社會(huì)公德，堅(jiān)守家庭美德，個(gè)人品質(zhì)較好，誠(chéng)實(shí)守信，遵規(guī)守紀(jì)，辦事公道。

4.具有朝陽(yáng)區(qū)戶口(金盞戶籍人員的外埠家屬，如因婚姻關(guān)系還未到落戶年限的，需到所在村、社區(qū)開(kāi)據(jù)相關(guān)證明)。

5.年齡在 35 周歲(含)以下，一般應(yīng)具有大專及以上文化程度。目前在本地區(qū)村(社區(qū))工作且滿 1 年的人員,可適當(dāng)放寬年齡要求。

6.同等條件中共黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。

7.組織推薦人員需同時(shí)滿足以下條件：

(1)目前在本地區(qū)村(社區(qū))工作且工作表現(xiàn)突出的人員;

(2)由村(社區(qū))黨組織研究決定推薦。(各村、社區(qū)組織推薦名額為 2 名)

有下列情形的不能報(bào)名：

1.涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法或者犯罪，被處以管制及以上刑罰的;

2.受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍紀(jì)律處分，按照規(guī)定未滿有關(guān)期限的;

3.有嚴(yán)重侵犯群眾利益、破壞治安穩(wěn)定、侵蝕基層政權(quán)等“村霸”和“涉黑涉惡”行為的;

4.侵占村集體資產(chǎn)資源，涉嫌職務(wù)侵占，造成嚴(yán)重后果的;

5.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪造成群體性事件的;

6.破壞民族團(tuán)結(jié)、挑起民族糾紛的;

7.參加邪教組織，參與非法宗教活動(dòng)的;

8.不能正常履行職責(zé)等其它情形的。

三、招錄名額

計(jì)劃選拔 25-30 名基層后備干部。

四、選拔程序及方法

(一)發(fā)布公告

《2019年金盞地區(qū)公開(kāi)選拔基層后備干部公告》在金盞地區(qū)政府網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019 年 11 月 18 日，選拔過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在金盞地區(qū)微信公眾平臺(tái)“金盞在線”發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019 年 11 月 18 日-2019 年 11 月 26 日

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員：具有金盞地區(qū)戶口人員(如因婚姻關(guān)系的外埠家屬，戶口還未到落戶年限，需到所在村、社區(qū)開(kāi)據(jù)相關(guān)證明)。

報(bào)名地點(diǎn)：各村(居)委會(huì)、鄉(xiāng)屬單位

報(bào)名要求：此次報(bào)名將通過(guò)“個(gè)人自薦+組織推薦”的方式進(jìn)行，為參與對(duì)象提供多層次的參與機(jī)會(huì)。

報(bào)名需提供以下資料：

(1)填寫(xiě)完整的《2019年金盞地區(qū)公開(kāi)選拔基層后備干部報(bào)名資格審查表》1 份;

(2)戶口簿、身份證、全日制學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、退伍軍人退伍證等原件及復(fù)印件，組織推薦原件;

(3)如因婚姻關(guān)系的外埠家屬，戶口還未到落戶年限，需到所在村、社區(qū)開(kāi)據(jù)相關(guān)證明。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員：具有朝陽(yáng)區(qū)戶口(金盞地區(qū)戶口人員除外)

報(bào)名要求：通過(guò)“個(gè)人自薦”的方式進(jìn)行。

需要提供以下資料：

(1)填寫(xiě)完整的《2019年金盞地區(qū)公開(kāi)選拔基層后備干部報(bào)名資格審查表》電子版;

(2)戶口簿、身份證、全日制學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、退伍軍人退伍證等原件電子版(照片)和近期 1 寸彩色免冠電子照片;

(3)將以上電子材料打成壓縮包，文件名稱以“金盞基層后備+姓名”命名，以郵件的形式，發(fā)送到 jinzhanrcjh@163.com。報(bào)名者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

(三)資格審核

1.初審：

(1)依據(jù)基層后備干部資格條件要求，金盞地區(qū)各村(社區(qū))及鄉(xiāng)屬單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審;

(2)非金盞地區(qū)報(bào)名人員由地區(qū)組宣科進(jìn)行資格初審;

2.復(fù)審：地區(qū)組宣科對(duì)初審名單復(fù)審。

(四)筆試

筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、村(社區(qū))管理方面的政策、相關(guān)的法律法規(guī)等。筆試時(shí)長(zhǎng) 120分鐘，分值為 100 分，占個(gè)人總成績(jī)的 50%，筆試成績(jī)合格者按 1:2 的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诮鸨K地區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“筆試準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人 10 分鐘，分值為 100 分，占個(gè)人總成績(jī) 50%。面試內(nèi)容，主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題的實(shí)際能力、邏輯思維以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)以“面試通知書(shū)”為準(zhǔn)。

(六)人選確定

根據(jù)“個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%”的原則，綜合考慮人選日常表現(xiàn)、基層后備干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)要求和地區(qū)基層班子建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，地區(qū)工委研究確定基層后備人選，最終人選為 25-30 人。

(七)政審

針對(duì)最終入選人員，由金盞地區(qū)監(jiān)察辦、派出所等部門(mén)對(duì)其進(jìn)行政治審查。

(八)公示

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)，經(jīng)地區(qū)工委研究決定確定基層后備人選。最終將總成績(jī)及入選人員名單在金盞地區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布并進(jìn)行公示，公示期為 5 天。入選人員將被列入金盞地區(qū)基層后備人才庫(kù)，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，參與后續(xù)人才培養(yǎng)計(jì)劃及多崗位鍛煉。

聯(lián)系電話：84349360

點(diǎn)擊下載>>>金盞地區(qū)公開(kāi)選拔基層后備干部報(bào)名表.pdf

中共北京市朝陽(yáng)區(qū)金盞鄉(xiāng)委員會(huì)

2019 年 11 月 18 日

原文鏈接：http://www.bjchy.gov.cn/dynamic/notice/8a24fe836e7b617d016e7d891fa002c0.html

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