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2019廣東廣州市天河區(qū)興華街第四季度第二批招聘編外人員15人公告

2019-11-29 14:29:09 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:未知

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019廣東廣州市天河區(qū)興華街第四季度第二批招聘編外人員15人公告,2019廣東廣州市天河區(qū)興華街第四季度第二批招聘編外人員15人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日9時(shí)至2019年12月5日17:30時(shí)止。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

原標(biāo)題:廣州市天河區(qū)興華街2019年第四季度第二批公開(kāi)招聘編外合同制工作人員的公告

廣州市天河區(qū)興華街道辦事處根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆生及社會(huì)人員均可報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《廣州市天河區(qū)興華街2019年第四季度第二批公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1),所聘崗位均屬街道自聘編外合同制工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù);

3、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)意識(shí)和吃苦耐勞精神;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5、18周歲以上、35歲以下中國(guó)公民,身體健康;

6、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

7、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者,不得報(bào)考。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見(jiàn)《廣州市天河區(qū)興華街道辦事處2019年第四季度第二批公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日9時(shí)至2019年12月5日17:30時(shí)止。如符合條件的報(bào)名人數(shù)較少,將視實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。

(二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告,下載《廣州市天河區(qū)興華街2019年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定掃描件進(jìn)行報(bào)名,所有資料需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)送到xhj-bgs@thnet.gov.cn。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員帶身份證復(fù)印件,非廣州市戶籍人員提供居住證復(fù)印件(需提供原件核對(duì),留存復(fù)印件一份)和近期小一寸正面免冠紅底照片2張,填寫《廣州市天河區(qū)興華街2019年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見(jiàn)附件2),并提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定掃描件進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣州市天河區(qū)興華街道辦事處黨政辦(廣州市天河區(qū)銀燕路166號(hào)興華街道辦事處12樓)。

(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審,請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

(四)報(bào)考要求:

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于2:1,如達(dá)不到上述比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

(一)出租屋管理工作人員。

1.筆試

符合聘用條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。不指定考試參考用書(shū),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,綜合知識(shí)內(nèi)容包括:政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)和文字綜合能力考察。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

2.資格審查

面試前將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合報(bào)考條件,根據(jù)《廣州市天河區(qū)興華街2019年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》詳見(jiàn)附件3)所列項(xiàng)目進(jìn)行資料核查,面試前考生需按相關(guān)要求攜帶證明材料,招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布,資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入面試。

3.面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)確定。

面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

筆試、資格審查、面試地點(diǎn)交通路線咨詢電話:020-87226008。

4.考試總成績(jī)

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,不滿60分的不予錄用。

面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

(二)城管執(zhí)法隊(duì)輔助隊(duì)員和清潔工作人員。

1.資格審查

面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查,考生需攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件3)。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布,資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入面試。

2.面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。

面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

資格審查、面試地點(diǎn)交通路線咨詢電話:020-87226008。

六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負(fù)責(zé)考察。

組織考察期間需提供:戶籍所在地派出所(公安局)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明原件,未提供者不予錄用。

通過(guò)廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布體檢和考察合格擬聘用人選名單,并公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況,可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、錄用

公示期間無(wú)影響聘用不良反映的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的,可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)辦理聘用手續(xù)。

八、福利待遇

街道自聘編外合同制工作人員參照《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的,均不予報(bào)名;

(二)請(qǐng)考生在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)按要求辦理學(xué)歷及學(xué)位相關(guān)鑒定;

(三)面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

(四)應(yīng)聘人員在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同;

(五)對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)較少的崗位,街道辦事處可根據(jù)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢等情況調(diào)整報(bào)考人員最終錄用崗位。

本公告由廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:87226008。

點(diǎn)擊下載>>>

1:2019年廣州市天河區(qū)興華街第四季度第二批公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位表.docx

2:2019年廣州市天河區(qū)興華街公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx

3:2019年廣州市天河區(qū)興華街公開(kāi)招聘編外合同制工作人員資格審查目錄.docx

廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處

2019年11月28日

文章來(lái)源:http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201911/f45cb3939fc44476ab970f45dbdddde7.shtml

(編輯:suhoubei)

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