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2020年社工備考:考查考生綜合素養(yǎng)的一場(chǎng)競(jìng)賽

2020-02-11 16:50:20 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:華圖教育

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布:2020年社工備考:考查考生綜合素養(yǎng)的一場(chǎng)競(jìng)賽,隔離病毒,不隔離愛(ài)。減少外出,不停止追夢(mèng)的腳步,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

古時(shí)十載寒窗苦讀,方可一朝金榜題名,時(shí)下事業(yè)單位考試如火如荼,筆、面像兩座大山屹立在考生面前,考生如何翻山越嶺,魚(yú)躍龍門(mén)呢?面試中哪些“潛規(guī)則”你必須知道呢?今天華圖帶領(lǐng)大家探索面試你需要知道的三部曲。

一重:一顧傾人眼

暈輪效應(yīng):當(dāng)人們對(duì)某人或事物的某個(gè)特征形成了好或壞的印象以后,他還傾向于據(jù)此推論該人或事物其他方面的特征;首應(yīng)效應(yīng):指交往雙方形成的第一次印象對(duì)今后交往關(guān)系的影響,也即是“先入為主”帶來(lái)的效果。結(jié)構(gòu)化面試要求考官避免暈輪效應(yīng)、首應(yīng)效應(yīng)帶來(lái)的影響,客觀公正的給予考生答題以評(píng)分,但人無(wú)完人,潛移默化中考官都會(huì)多多少少因?yàn)榭忌耐庠诒憩F(xiàn)來(lái)評(píng)定考生內(nèi)在答題的優(yōu)劣。

首先考生在面試過(guò)程中要注重自己的儀容儀表,一般來(lái)說(shuō)要著正裝,遵循三色原則,女士著淡妝,少飾品,整潔干練,男士發(fā)型要前不覆額、側(cè)不遮耳、后不蓋領(lǐng);其次,進(jìn)入考場(chǎng)后考生要站如松、行如風(fēng),聲如鐘?忌呗、站立要有自信,面試會(huì)刻意制造緊張的室內(nèi)環(huán)境,這時(shí)考生更要彰顯出自己的精神面貌,切不可表現(xiàn)駝背、拖沓的形象,平時(shí)可對(duì)著鏡子練習(xí)或者身邊朋友親人監(jiān)督。最后在答題環(huán)節(jié),考生答題聲音要自信有氣勢(shì)。面試一定要有“一本正經(jīng)的胡說(shuō)八道”的勇氣,往往有考生在面試過(guò)程中聲音會(huì)逐漸變低,這會(huì)直觀反映給考官你不自信,人不自信何以他信呢?所以,在內(nèi)容之外,一定要表現(xiàn)的或者“演”的陽(yáng)光、自信。

一顧傾人眼,從外在儀容和儀表上吸引考官,會(huì)很大程度彌補(bǔ)你內(nèi)容上的欠缺!

二重:再顧傾人耳

當(dāng)然,除了外在的表現(xiàn)要精彩之外,考生的答題內(nèi)容及答題邏輯也尤為重要?紙(chǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)考生答題邏輯混亂、內(nèi)容重復(fù)贅述、無(wú)亮點(diǎn),這就需要考生對(duì)面試題目類(lèi)型有所熟悉,并有的放矢的練習(xí)。

人際關(guān)系類(lèi)的問(wèn)題:人際意識(shí)(態(tài)度)+溝通方法(原因+解決)+舉一反三(避免),要有對(duì)一個(gè)情景矛盾出現(xiàn)后的態(tài)度、分析產(chǎn)生矛盾的原因提出解決方案;同時(shí)答題內(nèi)容要符合實(shí)際工作情況,符合政府實(shí)務(wù),答案內(nèi)容要有可操性,切不要空洞無(wú)物。

比如,面對(duì)同事不配合時(shí),你該怎么辦?

不配合、有誤解:每個(gè)同事成長(zhǎng)經(jīng)歷、知識(shí)背景、工作能力乃至個(gè)性特點(diǎn)都有很大的區(qū)別,因此在跟同事工作配合中,難免會(huì)出現(xiàn)對(duì)工作理解上的差異,這就要求我們首先用寬容開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待同事,多欣賞理解,才能營(yíng)造同事間和諧的積極氛圍,從而順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

處理方法:1.良言一句三冬暖,先肯定同事做出的貢獻(xiàn)

2.充分溝通協(xié)商進(jìn)行工作分工,明確各自的工作責(zé)任來(lái)理清合作關(guān)系

3.適當(dāng)多承擔(dān),并把完成的工作內(nèi)容找同事討論,以具體行動(dòng)尋求配合

4.多形式進(jìn)行情感溝通:下班打球聚餐、平時(shí)多幫助等

考生在答題時(shí)要有清晰的答題思路,建議考生備考過(guò)程中書(shū)寫(xiě)答題的思維導(dǎo)圖,養(yǎng)成良好習(xí)慣,通過(guò)思維導(dǎo)圖再延伸出答題內(nèi)容。同時(shí),考生要多練多總結(jié),很多人缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致無(wú)話可說(shuō),平時(shí)可以通過(guò)華圖在線或者人民日?qǐng)?bào)、熱點(diǎn)面對(duì)面等各種渠道積累素材。清晰的邏輯、豐富有效的內(nèi)容讓你更能抓住考官的耳朵。

三重:三顧傾人心

俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,面試答題亦如此,一個(gè)精彩的開(kāi)始是成功的一半,一般來(lái)講,開(kāi)頭幾分鐘是最能抓住考官眼球的時(shí)候,要刻意去表現(xiàn)自己的素養(yǎng)與能力。

其次,要考慮時(shí)間因素對(duì)考官的影響,一般來(lái)講抽簽靠前的考生答題內(nèi)容要更豐富些,這時(shí)候的考官精力、注意力還很旺盛。而抽簽在最后的考生這時(shí)候的答題內(nèi)容要更注意邏輯和簡(jiǎn)潔,考官聽(tīng)過(guò)前面若干考生的答題,心理生理都處于疲憊期,啰里啰嗦的答題會(huì)在考官心里扣分。

總言之,面試是考查考生綜合素養(yǎng)的一場(chǎng)競(jìng)賽,我們要由表及里的給考官眼前一亮的感覺(jué),關(guān)注華圖公眾號(hào)、關(guān)注華圖更多的內(nèi)容,我們?cè)谶@個(gè)特殊的疫期,一起努力上岸。

(編輯:admin)

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