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2020-02-26 17:42:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:寧波人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧波人才網(wǎng)發(fā)布:2020浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道編外用工招聘3人公告,2020浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道編外用工招聘3人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!
因工作需要,街道決定公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘指標(biāo)
計(jì)劃招聘編外用工3名,街道將根據(jù)報(bào)名、考試等實(shí)際情況酌情核減或取消。
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,服從組織安排,吃苦耐勞;
(二)年齡在40周歲以下(1980年2月份以后出生);
(三)戶籍不限;
(四)具體崗位及相關(guān)要求見下表:
招聘
崗位人數(shù)性別學(xué)歷要求專業(yè)要求其他要求
會(huì)計(jì)1不限大專及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)持會(huì)計(jì)上崗證,從事財(cái)會(huì)工作5年以上。持財(cái)會(huì)類中級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬年齡。
法律實(shí)務(wù)1男性全日制大專及
以上學(xué)歷法律、法學(xué)專業(yè)從事相關(guān)工作2年以上。
社會(huì)事務(wù)
管理1男性全日制大專及
以上學(xué)歷不限有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
報(bào)名—考試—體檢—考察—錄用
四、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2020年2月25日— 3月9日(10個(gè)工作日)
2、報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名表下載詳見寧波人才網(wǎng)招聘公告中《鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道編外用工招聘簡章》,網(wǎng)址http://www.nbrc.com.cn/,報(bào)名者請認(rèn)真填寫報(bào)名表(點(diǎn)擊下載),同時(shí)附所需資料電子版或掃描件(本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證明),打包壓縮后發(fā)送郵件到472969181@qq.com進(jìn)行報(bào)名,郵件主題為“編外用工報(bào)名+姓名”;網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生需攜帶資料原件于考試當(dāng)天進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消報(bào)名資格或當(dāng)天考試成績無效;咨詢電話:0574-86570653。
3、考試:
考試由筆試、面試兩部分組成。報(bào)考者憑本人身份證參加筆試。筆試采用綜合性試卷(一科,含寫作),滿分為100分。筆試后,劃定統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定面試對象(不足規(guī)定比例的按實(shí)確定)。
面試滿分為100分,主要測試考生語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及解決問題等能力,面試成績不足60分者淘汰。
總成績按筆試:面試成績4:6的比例計(jì)算權(quán)重?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及成績將在寧波人才網(wǎng)http://www.nbrc.com.cn/上公布。
4、體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(若總成績相等,以面試成績高的排在前)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí),是否按順序遞補(bǔ)由駱駝街道黨工委研究后決定。
五、錄用辦法
考察合格者確定擬錄用人員名單,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,辦理錄用手續(xù),待遇參照《駱駝街道編外人員薪酬管理規(guī)定》給予發(fā)放。
對不能按時(shí)報(bào)到或弄虛作假者,取消錄用資格。在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者檔案資料不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。對錄用的人員實(shí)行試用制(3個(gè)月),試用期滿考核不稱職的,取消錄用資格。
本公告未盡事宜,由駱駝街道黨工委研究決定。
鎮(zhèn)海區(qū)人民政府駱駝街道辦事處
2020年2月25日
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