2020年广西西林县选拔村（社区）后备人才515人(4)

2020-06-21 15:57:38 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：广西百色西林县人民政府门户网站

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步广西百色西林县人民政府门户网站发布：2020年广西西林县选拔村（社区）后备人才515人(4),华图教育为您提供：2020广西西林县选拔村（社区）后备人才515人，详情请阅读下文！，详细信息请阅读下文!

五、综合培养管理和政策待遇

(一)综合培养管理

被确定为后备人才后，有入党意愿的，经考察培养，优先吸收为中共党员。定期参加各级后备人才业务培训，符合条件的有计划安排到村(社区)、乡镇机关及县直机关事业单位的一些编外聘用岗位进行为期至少1个月的挂职锻炼，确保后备干部素质能力切实提升。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村(社区)“两委”后备干部重点培养使用，在村(社区)“两委”干部不胜任工作或职位出现空缺时，依照有关程序，及时把优秀后备干部选拔到重要岗位，增强村(社区)“两委”班子凝聚力和战斗力。

(二)政策待遇

后备人才当选村(社区)“两委”干部后，享受待遇如下：

1.基本报酬。村(社区)党组织书记参照所在当地乡(镇)四级主任科员平均实发工资待遇落实，每月不低于3500元，最高可达6300元，其他定员定额补贴村(社区)干部月基本报酬不低于2450元，最高可达4250元，定员半额补贴村(社区)干部月基本报酬不低于2100元，最高可达3900元。

2.绩效报酬。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定。村(社区)定员定额干部年终考评优秀等次5000元/年，称职等次2000元/年;村(社区)定员半额干部年终考评优秀等次3000元/年，称职等次1500元/年。

3.其它待遇。县委组织部每年按照每人不低于100元的标准为在职村(社区)干部购买人身意外险，并将加大从优秀村(社区)干部中招录公务员、事业单位干部以及选拔乡(镇)党委班子成员的力度，扩宽村(社区)“两委”干部发展空间。

欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，为建设家乡出谋献策，积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。

点击下载>>>

西林县村(社区)“两委”后备人才报名登记表.doc

中共西林县委员会组织部

2020年6月18日

原标题：西林县2020年公开选拔村(社区)后备人才工作公告

文章来源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t5575765.shtml