2020-07-23 09:28:57 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：吕梁人事人才网
【导读】华图社区工作者考试频道同步吕梁人事人才网发布：2020山西吕梁市中阳县政府购买岗位招聘85人公告(2),2020山西吕梁市中阳县政府购买岗位招聘85人公告，详细信息请阅读下文!
(2)面试
①面试形式：采取结构化面试方式进行。
②评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩(面试成绩保留两位小数)，现场公布成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)，根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。
面试时间、地点另行通知。
应聘警犬训导辅助员的考生不参加文化水平考试，直接进入面试环节。
4、资格复审
入围体检人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩由高分到低分的排序依次递补。
资格复审时间另行通知。
5、体检
我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。
体检时间、地点另行通知。
若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。
6、公示
根据笔试、面试、资格复审、体检结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，在“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示，公示期为3个工作日。
7、聘用与管理
公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为1个月，试用期不合格者退回劳务派遣公司，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限三年，并建立个人档案。用工单位与该公司签订《政府购买合同》。聘用人员由实际用工单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用工单位的岗位需求，经考核合格可续签合同。
五、工资及保险待遇
工资2400元/人·月，缴纳四险(养老、医疗、工伤、失业)，工资、社会保险单位应缴部分纳入财政预算;个人应缴部分从本人工资中代扣代缴;社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳(即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%);其它福利待遇可参照中阳县县直事业单位在职人员的标准执行。
警犬训导辅助员提供食宿(用工单位给予特殊岗位津贴或补助)。
本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。
咨询电话：0358-8286488
咨询地址：吕梁市兴业劳务派遣有限公司
离石区前赵家庄二巷
附：《2020年中阳县政府购买服务岗位公开招聘人员职位计划表》
吕梁市兴业劳务派遣有限公司
2020年7月22日
原标题：吕梁市兴业劳务派遣有限公司关于 招聘工作人员的公告
文章来源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=Home&c=Notice&a=notice_show&id=1963
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