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2020年江苏高邮市招聘社区工作人员76人公告(2)

2020-11-09 11:07:45 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：高邮市人社局

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步高邮市人社局发布：2020年江苏高邮市招聘社区工作人员76人公告(2),为进一步推进我市社区建设持续发展，不断提升社区工作者队伍专业化、职业化水平，按照《关于加强高邮市城市社区工作者职业化体系建设实施意见》(邮办发〔2019〕14号)规定，决定面向社会公开招聘社区工作人员，特制定公告如下：，详细信息请阅读下文!

体检工作由高邮市民政局负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

(五)考察

体检合格人员的考察工作由民政局会同招聘单位(各乡镇)参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，高邮市人社局负责监督和指导。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格者，拟聘用人员名单由高邮市民政局、高邮市人社局分别在在高邮市民政局网站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gymzj)、高邮市人力资源社会保障网(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

(七)聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，由高邮市民政局将相关材料报高邮市人社局备案。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试聘期，试聘期满经考核合格，予以正式聘用，聘用后服务期不低于3年，服务期满后,可由用人单位根据工作需要和个人表现提出解聘或续聘意见;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。新招聘的社区工作者符合报考条件的须在3年内取得《全国社会工作者职业水平证书》，否则不予续聘。

聘用待遇按照《关于加强高邮市城市社区工作者职业化体系建设实施意见》(邮办发〔2019〕14号)、《关于印发?高邮市城市社区工作者职业薪酬体系指导意见?及相关配套文件的通知》(邮民发〔2020〕110号)规定执行。

如遇政策调整，按照调整后有关规定执行。

五、纪律与监督