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2020年云南昆明寻甸回族彝族自治县招聘村（社区）青年人才公告175人公告

2020-11-27 11:44:20 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：寻甸回族彝族自治县人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步寻甸回族彝族自治县人民政府发布：2020年云南昆明寻甸回族彝族自治县招聘村（社区）青年人才公告175人公告,一、单位简介寻甸回族彝族自治县位于昆明市东北部，横跨金沙江、南盘江两流域之间。东临马龙、沾益、会泽，西与富民、禄劝相依，北与东川、会泽接壤，南与嵩明相连。昆曲高速、嵩昭高速公路穿境而过，东川铁路贯通南北。全县国土总面积3588平方公里，，详细信息请阅读下文!

一、单位简介

寻甸回族彝族自治县位于昆明市东北部，横跨金沙江、南盘江两流域之间。东临马龙、沾益、会泽，西与富民、禄劝相依，北与东川、会泽接壤，南与嵩明相连。昆曲高速、嵩昭高速公路穿境而过，东川铁路贯通南北。全县国土总面积3588平方公里，辖16个乡镇(街道)，总人口56.3万人，居住着回、彝、苗等少数民族10万余人。

二、招聘岗位、人数及资格条件

(一)招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治上过硬，理想信念坚定，品行端正，作风正派，群众公认，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高。

2.具有全日制大学专科及以上学历。

3.年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)。

4.属本县生源或具有本县户口。

5.具有岗位要求的身体条件和其他条件。

有下列情形之一的，不得参加招聘考试：1.政治上的“两面人”，政治素质不高、组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策，甚至公然对抗的;2.有犯罪前科或受过刑事处罚的;3.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;4.组织、实施或参与邪教和非法宗教活动的;5.涉黄涉赌涉毒受到处理的;6.存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;7.受撤销党内职务及以上党纪处分，受撤职及以上政务处分的。

有下列情形之一的，不宜聘用：1.受撤销党内职务以下的党纪处分，受撤职以下的政务处分按规定不能任职的;2.近5年中存在责令辞职、被罢免情形的;3.被法院纳入失信被执行人名单或被列入行贿人员名单的;4.涉及宗教势力、从事宗教活动、有浓厚宗教感情的;5.长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的;6.担任村(社区)干部期间，长期不公开村(居)务，侵占或造成集体资产流失的;7.担任村(社区)干部期间，工作消极懈怠，不负责任，出现不履职、履职不到位等情况，在群众中造成不良影响的;8.选举前拒绝作出竞职承诺、创业承诺、辞职承诺的;9.违规大操大办宴席被处理的、违反殡葬改革政策的;存在不履行赡养义务、虐待家庭成员等违反社会公德行为的;10.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;11.受到行政拘留处罚且影响恶劣的;12.存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改的;13.近5年存在民主评议为不称职情况，或在组织考察中综合评定为不称职的;14.长期外出或丧失行为能力，不具备履职条件的;15.不执行、不配合新冠肺炎疫情防控要求造成不良后果的。

(二)招聘岗位

寻甸回族彝族自治县16个乡镇(街道)175个村(社区)招聘175名青年人才(每个村<社区>1名)。具体岗位和条件详见岗位计划表(附件1)。

三、招聘范围、对象

面向全县公开招聘符合上述条件及《岗位计划表》中招聘条件的未就业青年人才(截止报名当天)。

四、报名程序、办法

1.报名时间：2020年12月4日—12月5日

上午：8:30—11:30

下午：2:00—5: 30

2.报名地点：各乡镇(街道)党政综合办公室

3.报名时需提供的证件、材料：《寻甸县2020年公开招聘村(社区)青年人才报名审批表(贴照片或电子照片)》1份，本人近期半寸免冠照片(蓝底)2张(在照片背面注明姓名及报考岗位代码)、《寻甸县2020年公开招聘村(社区)青年人才诚信承诺书》1份，身份证、毕业证、户口册及其他需要的证明材料的原件及复印件1份。

4.每个报考人员只能报考一个岗位。

(二)资格审查。

由各乡镇(街道)负责。经资格审查，各招聘岗位符合报考资格条件的人数原则上不低于岗位计划数1：2的比例方可开考。达不到1：2比例的岗位相应地削减或取消公开招聘计划。

五、考试。

1.笔试。笔试采用闭卷方式。笔试主要测试党务工作基础知识、计算机理论、综合应用能力、农业农村工作、基层治理等内容。笔试满分为100分，占总成绩的50%。

笔试时间：2020年12月6日上午9:30—11:00

笔试地点：寻甸县第一中学，具体考场以考点公示为准

报名资格审查合格后，由各乡镇(街道)负责打印并发放准考证(准考证加盖乡镇或街道印章)。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照岗位计划数1：2的比例确定面试人选。面试满分100分，占总成绩的50%。

面试方式：结构化面试(现场问答)

面试内容：从事岗位工作所需的基本能力素质。

面试时间：2020年12月8日上午8:30开始。