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2021年贵州遵义市务川县都濡街道招聘城市社区专职工作者19人公告(2)

2021-02-25 15:41:34 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：务川县人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步务川县人民政府发布：2021年贵州遵义市务川县都濡街道招聘城市社区专职工作者19人公告(2),为加强和改进城市社区基层党的建设工作，建强城市社区专职工作者队伍，不断提升我街道城市社区治理体系和治理能力现代化水平，促进城市社区治理各项工作高效开展。特面向社会公开招聘城市社区专职工作者。，详细信息请阅读下文!

按照笔试成绩占30%、计算机实操成绩占20%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。总成绩=笔试成绩*30%+计算机实操成绩*20%+面试成绩*50%。总成绩在“都濡街道办事处”微信公众号及辖区人员密集公示公告栏内进行公布。

(五)体检

面试结束后，根据职位招聘计划数按总成绩由高到低1:1确定体检对象。如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩依次递补。

体检由都濡街道办事处统一组织到县级综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检结束后，考生体检结果未达到标准的不进行复检。

体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

(六)政审

1.体检合格人员列入政审对象。政审工作由都濡街道办事处公开招聘领导小组办公室组织实施。

2.在政审中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺岗位依次递补。

(七)公示和办理聘用手续

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。务川仡佬族苗族自治县人民政府门户网站，在“都濡街道办事处”微信公众号及辖区人员密集公示公告栏内进行公布拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位进行递补。

新聘用人员实行3个月试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。聘用人员必须在聘用岗位最低服务期限2年(含试用期)，服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。

五、工资待遇和激励机制

(一)工资待遇。一是城市社区专职工作者工资待遇参照社区副主任工资兑现，采取“基本工资+年终绩效”方式发放。基本工资、保险、劳务管理费由县财政按有关规定列入年度预算，与社区副主任工资同增减。二是年终绩效实行街道统筹，按年度考核结果实行。

(二)激励机制。一是在社区重点工作中表现突出的，在评先选优中优先推荐。二是年度考核优秀的，可以纳入当年社区“两委”后备人才库，连续两年考核优秀或获得1次县级及以上表彰的，可以根据社区实际情况按程序优先进入“两委”班子。三是在社区工作中表现优异的，在符合相关条件下，优先推荐参与事业单位、公务员定向招聘招考。四是对社区集体经济发展贡献突出的，按照社区集体经济发展奖励程序，奖励本年本社区集体经济纯收入新增部分的5%—20%。五是获得社会工作者职业资格的和符合其他奖励条件的，按有关规定给予奖励。

六、纪律监督

(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

(二)考试报名工作人员要严格按照《招聘公告》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

(三)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

(四)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

(五)对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

(六)本次公开招聘工作未尽事宜，由都濡街道办事处公开招聘领导小组研究确定。

咨询电话及咨询时间：0851-25621165(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

监督电话：0851-25470571(街道纪工委监察室)

附件：都濡街道2021年公开招聘城市社区专职工作者报名登记表.docx

都濡街道办事处

2021年2月25日