2022-04-26 12:37:06 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：广西人才网·百色站
【导读】华图社区工作者考试频道同步广西人才网·百色站发布：2022广西百色市右江区总工会招聘编制外工作人员3人公告,根据工作需要，百色市右江区总工会决定面向社会公开招聘1名专职集体协商指导员(编外工作人员)和2名社会化工会工作者(编外工作人员)，公告如下：一、招聘原则按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则，通过报名审查、面试、体检、考察等程序择优...，详细信息请阅读下文!
根据工作需要，百色市右江区总工会决定面向社会公开招聘1 名专职集体协商指导员(编外工作人员)和 2 名社会化工会工作者(编外工作人员)，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则，通过报名审查、面试、体检、考察等程序择优确定聘用人员。
二、招聘人数和职位
1.招聘人数：3 名
2.招聘职位：专职集体协商指导员
社会化工会工作者
3.身份：属编外聘用人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护民族团结进步，遵守国家法律法规，品行端正诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;
3.政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有良好的职业道德与敬业精神;
- 1 -4.能够保守工作秘密，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质，有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
5.具有全日制大专及以上学历，文秘或汉语言文学专业;
6.年满 22 周岁以上 35 周岁以下(优秀可适当放宽至 40 岁)
中国公民(男女不限);
7.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)政治面貌为中国共产党党员的;
(2)有机关单位工作经验;
(3)熟悉公文写作格式,熟练运用 OFFICE 等办公软件。
(二)有下列情况之一者，不得聘用
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
本次招聘所涉及的年龄、学历及学位的时间均以 2022 年 4月 12 日为截止时间，年限按足年足月累计。
三、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《关于进一步加强聘用专职工会工作者管理的通知》(桂工〔2015〕59 号)、《广西工会聘用社会化工会工作者专项资金使用管理办法(试行)》(桂工办〔2016〕- 2 -37 号)、《右江区总工会机关聘用人员管理办法》等文件规定执行，试用期两个月(月工资 2000 元)，试用合格正式聘用的基本工资每月：大专学历2550元、本科学历2600元、硕士研究生学历2650元，单位代缴五险一金(注：住房公积金正式聘用满一年后方可享受)，个人部分从工资扣除。右江区总工会对岗位工作人员进行年度考核，依据聘用合同并结合内部管理制度对聘用人员进行管理，聘用合同期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。
四、招聘程序
(一)报名
采用网上报名或现场报名方式。
1.现场报名：报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、报名表、相关学历和资质证书的原件(经验证后退回)及复印件;
2.网上报名：将本人有效身份证、户口簿、相关学历和资质证书扫描件及报名表打包发送到邮箱：ghbgs2894144@126.com，
压缩包以本人名字命名;
3.报名时间：2022 年 4 月 25 日—2022 年 5 月 1 日;
4.报名地点：右江区总工会办公室(百色市城北一路 29 号龙华集团 11 楼 1125 室);咨询电话：2894144，
(二)资格审核
通过对报名人员提交的材料进行核实，按岗位招聘计划数不少于 1：3 的比例确定开展面试工作。面试前将电话通知报名人员，请报名人员确保预留的电话畅通。
- 3 -(三)面试
面试采用结构化面试方法进行,面试成绩满分为 100 分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1 的比例确定体检人员名单，按要求到右江区人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
(五)考察
1. 考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2. 考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
(六)聘用
考核后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为 2 个月，不合格的解除聘用合同。
(七)解聘
- 4 -1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前 1 个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，按相关规定办理。
附件
1.2022 年度右江区总工会公开招聘专职集体协商指导员和社会化工会工作者计划表
2.右江区总工会 2022 年度公开招聘专职集体协商指导员和社会化工会工作者报名登记表
百色市右江区总工会
2022 年 4 月 24 日
原标题：百色市右江区总工会 2022 年公开招聘编制外 工作人员公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/93b8c35c-4497-411d-b834-ccb8a7756c38
贴心微信客服
Q群福利小灶
