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2022年四川自贡市民政局招募新冠疫情社区排查防控社工岗205人公告

2022-07-08 11:14:44 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：自贡人事考试网

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步自贡人事考试网发布：2022年四川自贡市民政局招募新冠疫情社区排查防控社工岗205人公告,根据省卫生健康委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局、省中医药管理局关于印发《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》的通知(川卫发〔2022〕7号)和省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于组织实施...，详细信息请阅读下文!

根据省卫生健康委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局、省中医药管理局关于印发《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》的通知(川卫发〔2022〕7号)和省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目的通知》(川民发〔2022〕85号)精神，自贡市2022年计划面向社会公开招募一批新冠疫情社区排查防控社工岗人员(以下简称社工岗)，现将有关事项公告如下:

一、招募对象

(一)省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生。

(二)离校从未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生。

(三)省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生。

以上招募对象均不限专业，社会工作、公共管理、卫生健康等专业优先。户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的大学毕业生，同等条件下优先招募。

二、招募数量

全市招募205个社工岗。具体岗位见《自贡市新冠疫情社区排查防控社工岗位一览表》(附件1)。

三、岗位设置

疫情社区排查防控社工岗分为县级社区排查专班社工岗和乡镇(街道)社工岗。县级社区排查专班社工岗主要承担新冠疫情社区排查防控协调指导、信息收集、数据上报和社会服务等工作。乡镇(街道)社工岗主要负责组织开展或直接承担疫情风险人员社区排查、协助开展核酸检测、加强社区动员、链接社会资源、提供关爱服务、承接民政服务事项等工作。

四、工作期限

新冠疫情社区排查防控社工岗服务时间为3年。

五、招募条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

(三)自愿从事社工服务相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

(四)大学本(专)科学历为全日制且年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生);硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生学历不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。

(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)符合法律法规的其他条件。

(八)凡有下列情形之一的，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过留党察看、开除党籍等党纪处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

六、报名及资格审查

(一)报名时间及方式。2022年7月8日—7月11日9：00—18：00报名(周六周日照常报名)，逾期不再受理。采取现场报名方式进行。报考人员将本人有效居民身份证(原件、复印件1份)、毕业证(原件、复印件1份)、学信网学历认证报告、填写并打印好的《自贡市2022年新冠疫情社区排查防控社工岗招募报名登记表》(附件2)、现场报送至区县民政局(含高新区社军局，下同)。每名考生限报一个岗位，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。

(二)资格审查。资格审查由区县民政局对照考试公告和职位条件，对报考人员填报的报名信息进行严格审查。在招募的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，取消报考(招募)资格，责任自负。

(三)打印准考证。2022年7月14日9:00—7月15日18:00登录自贡人事考试网打印。

七、考试

本次招募考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分，笔试和面试成绩各占50%。不设开考比例，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。笔试成绩、面试成绩、体检、招募人员公示等事项均在自贡人事考试网(网址：http://www.zgrsks.com.cn/)进行公布。

(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。

1.笔试时间、地点：笔试时间定于2022年7月16日，具体时间、地点等信息详见准考证。

2.笔试内容：综合知识(占85%)+社会工作、社区工作基本知识(占15%)。综合知识参考《自贡市事业单位补充工作人员考试大纲》命题，考生可通过自贡人事考试网“下载中心”栏目下载考试大纲。

3.公布笔试成绩：考生于2022年7月20日在自贡人事考试网上查询个人笔试成绩。

(二)面试。面试工作由区县民政局牵头组织实施。面试成绩满分为100分。

1.面试人员的确定：同一岗位进入面试人数与岗位招募名额的比例为2:1;进入面试人数与岗位招募名额的比例低于2:1的，全部进入面试。

进入面试人员按笔试成绩由高到低排序后依次确定，进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，并列进入面试。进入面试人员名单及领取面试通知书相关公告于2022年7月20日通过自贡人事考试网公布。

2.领取面试通知书。考生于2022年7月21日9:00-18:00，在所报名区县民政局领取面试通知书。

3.面试递补：逾期未领取面试通知书的人员取消面试资格，并按该岗位笔试成绩由高到低依次递补进入面试的人员。递补公告于2022年7月22日在自贡人事考试网上公布。因递补进入面试人员逾期未领取面试通知书产生的缺额，不再递补。

4.面试时间、地点及相关要求。面试时间定于2022年7月23日，具体详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

5.面试方式：面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于50分的，不予招募。

八、体检

体检工作由各区县民政局组织。考生体检报告须由县级及以上综合性医院出具。

体检人员确定：各区县根据招募名额数量，按照总成绩从高到低依次等额确定体检人员。考试总成绩相同时，社会工作、公共管理、卫生健康等专业毕业生优先;户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的大学毕业生优先;若无优先情形的人员或均为优先情形的人员，以面试成绩从高到低确定，若面试成绩仍相同，则采取加试确定体检人员。

凡未按时参加体检者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自动放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可按考试总成绩高低顺序依次递补进入体检人员。

九、考察

根据体检结果、招募岗位及招募人数，确定考察人员名单。各区县民政局牵头组织对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。考察发现不符合招募条件的，取消招募资格。

因考生放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额按照考试总成绩依次等额递补。

十、选岗

报考同一岗位、考察合格的考生按总成绩高低依次选择报考岗位的具体工作单位。实际招募人数低于计划招募人数的岗位，可在报考本区县招募岗位并同意调剂的考生中按总成绩高低依次进行调剂，调剂人员完成体检、考察等程序后，按总成绩高低依次在剩余工作单位中选择具体工作单位。

十一、公示

考察合格人员确定为拟招募人员，在自贡人事考试网上公示3个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

十二、培训上岗

确定招募的社工岗人员按要求参加岗前培训，培训工作结束后，县级专班社工岗由区县民政局与招募人员签订志愿服务协议，乡镇(街道)级社工岗由区县民政局、乡镇(街道)、招募人员签订“三方协议”，并于2022年9月1日前正式上岗。逾期未到岗者，视为自动放弃。

十三、组织考核

招募人员考核包括年度考核和期满考核，期满考核后，社工岗项目人员由各区县民政局组织考核并出具考核结果证明。

十四、政策保障

(一)服务期间待遇。

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照各区县“三支一扶”人员待遇水平确定。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。

(二)就业支持政策。

1.报考事业单位加分。在乡镇及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本次招募规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在区县的乡镇事业单位工作。

3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在各区县统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

4.报考规范化培训加分。服务满1周年且考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考我省住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在乡镇和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。

6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

7.享受应届毕业生相关政策。参加本次社工岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

十五、纪律与监督

本次招募工作中，对违反考试纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，将按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

十六、相关提示

(一)根据当前疫情防控形势和疫情防控部门要求，考生在现场报名、考试、领取面试通知、选择岗位等环节，均应按所到场所的要求开展扫场所码、测体温、量行程码等，不符合疫情防控要求导致后果的，由考生负责。

低风险地区考生须在参加考试时出示本人开考前48小时内核酸检测阴性报告(其中笔试前的核酸检测采样须在2022年7月14日9:00—2022年7月15日24:00之间进行)，未能提供者不得参加考试。中高风险地区考生要按相应疫情防控管控措施执行。

(二)本公告在自贡人事考试网和自贡市民政局官网(网址：http://www.zg.gov.cn/web/smzj/)上发布，请报考考生随时关注招募工作安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、考察、体检、递补、培训、上岗的，责任自负。