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2022年山东德州陵城区统一招聘社区专职工作者91人公告

2022-09-20 16:47:27 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：陵城区统一招聘社区专职工作者公

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为进一步加强城市社区专职工作者队伍建设，提升为民服务能力水平，按照《山东省社区工作者管理办法(试行)》和德州市有关规定，现将2022年陵城区公开招聘社区专职工作者(第二批)有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

城市社区专职工作者岗，计划招聘91人，临齐街道60人，安德街道31人。

备注：城市社区专职工作岗位开考比例需达到1：3，如达不到开考比例，相应递减招聘名额。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质高。

(二)品行端正，责任心强，热爱社区工作，热心为居民服务，具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神。

(三)热情谦和，善于沟通，具有一定的管理、组织协调和分析问题、解决问题的能力。

(四)报考人员年龄不超过35周岁(1986年9月20日及以后出生)，本人具有德州市户籍，或父母、夫妻一方具有德州户籍。

(五)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。国(境)外高校毕业生需获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。

(六)应聘岗位具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2022年8月31日前取得。

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

(八)有下列情形之一不予聘用

1、曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;

2、被开除党籍或曾被开除公职的，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的;

3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

4、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

5、不符合法律和规范性文件所规定的报考条件的其他人员。

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节进行。

(一)报名和资格审查

1、时间和地点。

2022年9月20日至2022年9月30日网上报名。

(PC端登录报名网站：www.dzzp.cc)

2022年10月1日至2日9：00-17：00在陵城区政务服务中心负一楼会议室现场进行资格审查并交纳考试考试费40元(因个人原因未能参加笔试的，考试笔试费不予退还)。

按疫情防控相关要求，在资格审查时报考人员需全程佩戴口罩。在进入资格审查点前扫描场所码并提交48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版一份，出示山东省电子健康通行码绿码，通信大数据行程卡绿卡，体温和健康通行码正常方可进入，未带核酸检测阴性证明不得参加资格审查。

2、携带资料。

报名人员需填写《岗位报名表》(详见附件)(一式三份)，并携带以下资料原件及复印件1份：

(1)本人身份证、户口本(须有首页、索引页和本人页)，2寸免冠近照3张;

(2)学历证书、学位证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn/上打印),国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

(3)报考岗位要求的其他资历证明材料。

(二)招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3(符合降低开考比例或核减计划可按照1:2)的比例确定面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格(即不低于最低合格分数线)人数确定。面试费每人70元，由考生面试前现场缴纳。(因个人原因未能参加面试的，面试考试费不予退还)。

确定参加面试的人员，因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试方式。主要测评报考人员在综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等能力。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。

笔试、面试时间及考试地点等事宜另行通知。

(三)体检、公示

由高分到低分等额确定体检人员名单，进入体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。体检合格者确定为拟录用人员，在报名网站上公示，公示期为3天。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其录用资格。公示期结束后3个工作日内，因各种原因造成的空缺按成绩由高到低依次递补。

(四)录用

确定为录用人员，根据综合成绩，由高分到低分依次选择具体岗位，具有党员身份、取得社会工作者职业水平证书或拥有社区工作经历的，同等条件下优先录用。被录用人员统一与街道签订劳动合同(首次合同三年，试用期半年)，试用期满合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。录用人员党员关系转至社区管理。

四、岗位待遇

单位按规定为录用人员缴纳五险一金。社区专职工作者岗参照3岗18级执行。

五、纪律监督与其他

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由陵城区民政局聘用第三方组织实施，招聘全程接受社会各界监督。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

报考人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解报名网站发布的最新信息并保持通讯有效。网上报名、准考证、考试成绩、体检等环节的信息将在报名网站发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。