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2023年江蘇蘇州太倉(cāng)市退休人員社會(huì)化服務(wù)管理中心招聘工作人員13名

2023-02-03 09:04:26 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)發(fā)布：2023年江蘇蘇州太倉(cāng)市退休人員社會(huì)化服務(wù)管理中心招聘工作人員13名,因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

3.身體健康，無(wú)影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。

4.太倉(cāng)市戶籍，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，熟練應(yīng)用office等辦公軟件。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位		人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	其他要求
社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員	科教新城學(xué)苑社區(qū)	1	不限	大專及以上學(xué)歷	年齡在35周歲及以下（1987年2月9日以后出生），兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)），同等條件下本鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先。有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的，年齡可放寬至1982年2月9日后出生。（有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，需在報(bào)名表的工作經(jīng)歷一欄中寫(xiě)明工作單位、工作崗位、工作起始日）。
	城廂鎮(zhèn)永豐村	1
	城廂鎮(zhèn)新毛社區(qū)	1
	沙溪鎮(zhèn)東市社區(qū)	1
	沙溪鎮(zhèn)新北社區(qū)	1
	沙溪鎮(zhèn)半涇村	1
	沙溪鎮(zhèn)歸莊社區(qū)	1
	沙溪鎮(zhèn)岳王社區(qū)	1
	瀏河鎮(zhèn)張橋村	1
	浮橋鎮(zhèn)牌樓社區(qū)	1
	婁東街道華盛園社區(qū)	1
	科教新城鵲橋社區(qū)	1	不限	大專及以上學(xué)歷	2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年畢業(yè)生，未就業(yè)的視同應(yīng)屆生)。同等條件下本鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先。
	婁東街道濱河社區(qū)	1	不限	大專及以上學(xué)歷
合計(jì)		13

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月9日9:00至2023年2月16日16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

3.報(bào)名需上傳附件材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、社保繳費(fèi)清單(應(yīng)屆畢業(yè)生崗位無(wú)需提供)、其他(選傳)。

4.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)將以短信形式提前告知。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(二)開(kāi)考比例

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開(kāi)考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直到取消該崗位。

(三)資格初審

按照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者需對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

1.考核方式：同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)5人的，則進(jìn)行筆試;不超過(guò)5人的，直接進(jìn)入面試。

2.筆試：如有筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī)，只作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審：在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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