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2023年重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府公開回引本土人才1名

2023-02-08 10:55:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：重慶市萬盛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市萬盛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會發(fā)布：2023年重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府公開回引本土人才1名,根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、人社局《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕　95　號)文件要求，經(jīng)研究，決定選派1名本土優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村掛職鍛煉�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、人社局《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕95號)文件要求，經(jīng)研究，決定選派1名本土優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村掛職鍛煉�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選派原則

本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，實施本次選派。

二、選派條件

報考者應(yīng)同時具備下列條件：

1.萬盛戶籍人員(因上學(xué)將戶籍從萬盛轉(zhuǎn)出的應(yīng)屆畢業(yè)生可視作符合萬盛戶籍條件);

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月10日至2005年2月10日期間出生);

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合職位要求的工作能力;

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

三、選派程序

(一)報名

1.報名時間：2023年2月7日—10日。

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名，將報名表(見附件，可另附簡歷)、身份證照片、畢業(yè)證書照片發(fā)送至442596950@qq.com(電子郵箱)。

(二)資格審查。資格復(fù)審需提交以下材料：身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

資格審查安排在面試當日。

(三)統(tǒng)一考試。本次選派主要采取面試的方式，由金橋鎮(zhèn)負責組織實施。選派名額與報名人數(shù)達到1：3比例方可組織面試。面試分值為100分，面試成績當場公布。

面試時間、地點及其他有關(guān)信息另行電話告知報名人員。

(四)政治審查。由金橋鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)紀委、派出所等聯(lián)合對擬聘用人員進行政審，再報區(qū)黨工委組織部組織聯(lián)審。

(五)體檢。

(六)擇優(yōu)選派。

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四、本土人才主要職責

(一)協(xié)助村“兩委”執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;幫助掛職所在村黨組織大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作;協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè)，扎實推進村務(wù)公開和村民民主自治，實現(xiàn)村務(wù)民主決策。

(二)協(xié)助村“兩委”開展社會治安綜合治理、衛(wèi)生計生、教育督導(dǎo)等工作，發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，培育健康向上的農(nóng)村新風(fēng)尚，推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)。

(三)深入聯(lián)系黨員、群眾，幫助解決好黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難，及時關(guān)注各類熱點、難點問題，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中提升思想境界，增強工作本領(lǐng)，錘煉良好工作作風(fēng)。

(四)認真履行崗位職責，做好上級和村“兩委”分配的工作任務(wù)。

五、其他事項

(一)政審、體檢合格公示5個工作日無異議后，根據(jù)面試成績、綜合考察及政審等情況，擇優(yōu)選派。聘用后需服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配。

(二)掛職待遇：在村掛職人員的工作補貼按照《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部補貼標準的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2022〕56號)執(zhí)行，并納入鎮(zhèn)財政預(yù)算。

(四)考核培養(yǎng)：掛職期間，由黨工委組織部負責宏觀管理，鎮(zhèn)黨委負責考核，年度考核合格的可繼續(xù)安排次年掛職，不合格的，不再安排掛職。本簡章由金橋鎮(zhèn)負責解釋。

附件：萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)農(nóng)村基層本土干部人才報名表

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府

2023年2月7日

(聯(lián)系人：李**，咨詢電話：48335006)

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