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2023年浙江寧波余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員4名

2023-04-04 14:00:18 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：余姚人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步余姚人才網(wǎng)發(fā)布：2023年浙江寧波余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員4名,因工作需要，陽(yáng)明街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名，從事陽(yáng)明街道派出所治安管理輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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因工作需要，陽(yáng)明街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名，從事陽(yáng)明街道派出所治安管理輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱	招聘指標(biāo)	具體要求
治安管理輔助	4	1、余姚市戶籍,年齡45周歲及以下(即1978年3月31日及以后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡條件； 2、初中及以上學(xué)歷畢業(yè)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日-2023年4月14日(上午8：30-11:00，下午14:00-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)明街道長(zhǎng)城路18號(hào)(陽(yáng)明派出所內(nèi));

(三)報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)人民銀行個(gè)人信用報(bào)告、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)及報(bào)名所需的其他資料等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片4張，填寫(xiě)《陽(yáng)明街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

面試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力及儀表氣質(zhì)等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)即考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。


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六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

4、聘用人員的性質(zhì)為余姚市陽(yáng)明街道辦事處編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市陽(yáng)明街道辦事處，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月31日。

6.本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘空缺。

7.本公告由余姚市陽(yáng)明街道辦事處負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系人：鄭女士，聯(lián)系電話：0574-62867123。

余姚市陽(yáng)明街道辦事處

2023年3月31日

附件：附件：陽(yáng)明街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

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