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2023年河北滄州渤海新區(qū)黃驊市公開招聘社區(qū)工作者55名

2023-07-27 09:29:53 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:黃驊人事考試網(wǎng)

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步黃驊人事考試網(wǎng)發(fā)布:2023年河北滄州渤海新區(qū)黃驊市公開招聘社區(qū)工作者55名,本次招聘事業(yè)單位工作人員287名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州渤海新區(qū)黃驊市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。,詳細信息請閱讀下文!

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為進一步加強城市社區(qū)服務管理水平,解決社區(qū)工作者配備不足的問題,根據(jù)中共河北省委組織部等5部門印發(fā)的《實施〈河北省社區(qū)工作者管理辦法〉工作方案》和中共滄州市委組織部等5部門印發(fā)的《關于印發(fā)〈滄州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》有關規(guī)定,結合我市社區(qū)實際情況,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘社區(qū)工作者55名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩诳荚嚳疾斓幕A上擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘社區(qū)工作者55名,其中驊西街道48名,驊東街道7名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為2023年7月底及以前畢業(yè)的國家承認學歷的大學本科及以上學歷畢業(yè)生(以學信網(wǎng)查詢結果為準),國外留學人員需經(jīng)認證。

(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)好,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī);

2、服務意識強,熱愛社區(qū)工作,對居民群眾有感情,善于開展群眾工作;

3、治理水平高,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識;

4、工作作風正,處事公道,作風民主,嚴于律己,遵紀守法;

5、年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月28日至2005年7月28日期間出生);

6、具有渤海新區(qū)黃驊市轄區(qū)戶籍或生源地(含十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三個街道辦、五個功能區(qū)),報考者的配偶、父母、岳父母、公婆一方具有渤海新區(qū)黃驊市轄區(qū)戶籍,報考者可視為具有其戶籍;

7、具備適應社區(qū)工作者崗位要求的身體條件。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的,計算日期截止到2023年7月28日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

4、全日制普通類高校在讀的學生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構成回避關系人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》的報名考生,如具有國家承認的大學本科及以上學歷且符合社區(qū)工作者招聘條件的,視為同步報名社區(qū)工作者崗位。網(wǎng)上報名和資格初審的具體要求與事業(yè)單位公開招聘報名要求一致,合并進行,不再單獨組織社區(qū)工作者崗位報名和資格初審。

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(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

本次考試采取“一考兩錄”形式,直接采用事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績,不再單獨組織筆試考試。

2、資格復審

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》的考生,在事業(yè)單位公開招聘工作結束后,具有國家承認的大學本科及以上學歷、符合社區(qū)工作者招聘條件且筆試成績合格的所有未聘用人員,依據(jù)招聘計劃和筆試成績從高分到低分的排名,按1:2的比例確定進入資格復審人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復審。經(jīng)審核,符合條件的進入面試。

進入資格復審人員需提供以下證件、材料:

(1)筆試準考證原件;

(2)身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)戶口本首頁和本人頁的原件及復印件。以配偶、父母、岳父母、公婆一方戶籍報考的,需提供結婚證、父母、岳父母、公婆戶口簿等佐證材料;按渤海新區(qū)黃驊市轄區(qū)生源地報考的考生需提供中學畢業(yè)證;

(5)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表;

(6)與招聘崗位有關的證明材料等。

在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合招聘條件、自動放棄或不按時參加證件審核的考生,取消其招聘資格,在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補。

3、面試

面試采取結構化面談的方式進行,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力,面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生,不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點等相關內(nèi)容另行通知。

4、總成績確定

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。末位出現(xiàn)總成績并列的,依次按《社會工作者職業(yè)水平證書》(有者優(yōu)先)、中共黨員身份(有者優(yōu)先)、面試成績(高者優(yōu)先)、學歷(高者優(yōu)先)、學位(有者優(yōu)先)和實際工作經(jīng)歷(長者優(yōu)先)的方法確定排名順序,如按照以上辦法仍不能確定人選時,由公開招聘領導小組研究確定。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格等情況需要遞補時,出現(xiàn)總成績并列的,也按此排名順序確定。

(三)體檢

面試結束后,依據(jù)招聘計劃和考生從高到低的總成績排名,按照1:1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》,體檢費用考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格的,取消應聘資格,在考生中按總成績排名順序依次遞補。

(四)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的,取消應聘資格,在考生中按總成績排名順序依次遞補。

(五)公示

考察合格人員被確定為擬聘用人員。擬聘用人員在黃驊市人事考試網(wǎng)(http://221.195.51.209:81)進行公示,公示時間為7個工作日。

公示期間對反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其聘用資格,在考生中按總成績排名順序依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按照有關規(guī)定簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù)。

(六)選崗、聘用

公示無異議人員按照總成績排名進行選崗,總成績并列的,現(xiàn)場抽簽決定選崗順序。具體選崗時間和地點另行通知。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度,試用期一并計

算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。社區(qū)工作者試用期內(nèi)不允許報考財政開支的其他工作崗位。

(七)待遇

社區(qū)工作者薪酬由基本薪酬和績效薪酬構成,依據(jù)《社區(qū)工作者薪酬待遇實施細則》確定的標準和辦法執(zhí)行。按照企業(yè)職工身份標準核定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會保險和住房公積金。除上述基本薪酬、績效薪酬及“五險一金”,不再有補充績效等其他薪酬待遇。

五、有關要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復審、面試、體檢、考察、選崗、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消應聘資格,如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。為確保公開、透明、公正,本次招聘成立招聘工作紀律監(jiān)察組,對招聘工作進行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜由滄州渤海新區(qū)黃驊市社區(qū)工作者公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

社區(qū)工作者招聘考試咨詢電話:0317—5321236。

滄州渤海新區(qū)黃驊市社區(qū)工作者公開招聘工作領導小組辦公室

2023年7月26日

原文標題:滄州渤海新區(qū)黃驊市2023年公開招聘社區(qū)工作者公告

原文鏈接:http://221.195.51.209:81/web/wenjian/20230726175230.html

(編輯:liangxida)

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