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2023年湖北襄陽市東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘社區(qū)專職工作人員6名

2023-08-08 09:44:15 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：襄陽東津新區(qū)管理委員會

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄陽東津新區(qū)管理委員會發(fā)布：2023年湖北襄陽市東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘社區(qū)專職工作人員6名,根據(jù)《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))2023年社區(qū)專職工作人員招聘方案》，為規(guī)范做好我區(qū)社區(qū)專職工作人員的招聘工作，現(xiàn)面向東津新區(qū)轄區(qū)2023屆高校畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘社區(qū)專職工作人員6名。，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))2023年社區(qū)專職工作人員招聘方案》，為規(guī)范做好我區(qū)社區(qū)專職工作人員的招聘工作，現(xiàn)面向東津新區(qū)轄區(qū)2023屆高校畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘社區(qū)專職工作人員6名。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

2.熱愛社區(qū)事業(yè)，事業(yè)心責任感強，服從組織分配;

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作，會計算機操作，能熟練運用Office等辦公軟件，具有符合職位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.須為2023屆全日制普通高等院校大專及以上統(tǒng)招畢業(yè)生;

6.年齡在35周歲以下，東津新區(qū)轄區(qū)戶口或居住者。

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

(三)年齡計算

截止時間為：2023年8月1日(1988年8月1日及以后出生)。

二、崗位職責、薪酬待遇

(一)崗位職責

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，積極宣傳黨的主張，教育和引導居民遵紀守法、自覺履行法定義務。

2.執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民(代表)會議的決定、意見，落實社區(qū)工作事項清單，辦理本社區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，維護居民的合法權(quán)益。

3.依法組織居民開展自治活動，維護居民合法權(quán)益，聯(lián)系服務居民群眾;協(xié)調(diào)推動駐社區(qū)單位開展共建活動，支持社會組織和社會力量開展社區(qū)便民利民服務;倡導樹立社區(qū)志愿服務精神，組織開展志愿互助等服務。

4.協(xié)助黨工委、管委會做好與社區(qū)居民利益相關的公共服務、公共管理、公共安全等工作。

5.學習實踐“楓橋經(jīng)驗”，落實“崗在網(wǎng)格(小區(qū))、重要服務、責在連心”，采取線上線下相結(jié)合的方式，定期走訪詢訪群眾，及時收集、上報、處理、反饋群眾反映的訴求和問題，組織群眾參與社會治理，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。

6.完成街道和社區(qū)交辦的其他任務。

(二)薪酬待遇

5179元/月(含單位應支付“五險一金”費用)，增資根據(jù)東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))相關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名程序

(一)報名時間

2022年8月8日-8月14日(上午8：30-12:00，下午2:30-5:30)，5個工作日(休息日除外)。

(二)報名資料

1.填寫《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))社區(qū)專職工作人員報名表》(一式兩份)，見附件。

2.報名人員須持東津新區(qū)轄區(qū)居民證明材料、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件與材料報名，并提供原件和復印件各1份。

其中，東津新區(qū)轄區(qū)居民證明材料包括：

①東津新區(qū)轄區(qū)居民戶口本;

②東津新區(qū)轄區(qū)(村)社區(qū)或派出所出具的居住一年以上的證明;

③東津新區(qū)轄區(qū)居住房產(chǎn)證等佐證材料。

以上3個材料具備其一即可，所有證件均為原件及復印件各1份。

3.近期1寸免冠(藍底)同版登記相片2張。

4.其他相關證明資料。

(三)報名辦法

攜帶以上報名資料到襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會社會事務局103辦公室報名。

四、資格審查

區(qū)社會事務局對報名人員的學歷、學位及其他相關情況是否符合崗位要求進行審查。


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五、招聘流程

整個招聘工作按照筆試、面試、考察、體檢、確定人員等步驟依次進行。

1.筆試。

筆試內(nèi)容為居民自治相關法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務、公共基礎知識等，筆試滿分為 100 分。

筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數(shù)的1:3及以上即可開考，若達不到開考比例則延長報名時間。

2.面試。

(1)面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發(fā)布后，研究確定筆試合格分數(shù)線。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù) 1：3 的比例確定參加面試資格審查人選。

(2)內(nèi)容和形式。按照實際進入面試人數(shù)，擬設兩個面試考場，面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行。面試具體時間、地點在管委會網(wǎng)站“政府信息公開”欄目的人事信息欄提前 3 天通知考生。

(3)面試評分。面試評分實行百分制計分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當場公布。面試結(jié)束后，組織單位將面試題本、個體評分表及評分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>

3.成績計算。按筆試成績 40%，面試成績 60%計算總成績。

4.總成績查詢。東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))官網(wǎng)，查詢成績。

5.確定考察對象。根據(jù)報考人員綜合成績，結(jié)合本次招聘名額，按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則以1:1的比例確定考察對象�？偝煽兿嗤�，以筆試成績高低確定。

6.組織考察�？疾靸�(nèi)容包括思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和資格條件等。

7.體檢�？疾旖Y(jié)束后，組織考察對象集中進行體檢。

8.確定人選。根據(jù)組織考察、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后，確定擬招聘人員。

9.公示。對擬招聘人員在東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))官網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

10.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，按照方便工作、就近分配的原則，統(tǒng)籌安排工作地點(不服從調(diào)劑者視為放棄)，并移交街道統(tǒng)一管理，與區(qū)黨群工作部指定的人力資源服務機構(gòu)或者街道黨群服務中心簽訂勞動合同，試用期為6個月，工資按照社區(qū)工作者試用期工資執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

六、其他事項

1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

3.報考咨詢電話： 0710-3352903

附件：《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）社區(qū)專職工作人員報名表》

東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū)) 社會事務局

東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))黨群工作部

2023年8月7日

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