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2023年浙江杭州市余杭區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新專(zhuān)職黨務(wù)工作者共126名

2023-10-30 10:08:31 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：杭州市余杭區(qū)人民政府

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市余杭區(qū)人民政府發(fā)布：2023年浙江杭州市余杭區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新專(zhuān)職黨務(wù)工作者共126名,為配強(qiáng)社區(qū)組織力量，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為配強(qiáng)社區(qū)組織力量，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者117人，兩新專(zhuān)職黨務(wù)工作者9人，合計(jì)126人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2023年余杭區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。

3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有余杭區(qū)戶(hù)籍;部分崗位根據(jù)具體情況放寬戶(hù)籍限制。戶(hù)籍以2023年11月02日(含)的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年11月02日(含)以后出生);部分崗位根據(jù)具體情況放寬年齡限制。

7.報(bào)考社工01、社工02崗位的需具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上畢業(yè)證書(shū)(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查實(shí))。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

8.報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員崗位的，須在余杭區(qū)所轄鎮(zhèn)街任專(zhuān)職網(wǎng)格員且目前仍在崗。需提供所在鎮(zhèn)街綜合信息指揮室、黨建工作辦公室、鎮(zhèn)人民政府/街道辦事處出具的《從事余杭區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作證明》(附件3)。

9.報(bào)考定向退役軍人崗位的，需提供退伍(役)證或相關(guān)證明

10.報(bào)考定向編外人員(部門(mén)、鎮(zhèn)街)崗位的，須在余杭區(qū)內(nèi)任編外人員(本次招聘的編外人員指納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的人員)，工作滿(mǎn)1年(2022年11月02日前任職)，目前仍在崗，且近一年所在單位考核為合格及以上等次。需提供所在鎮(zhèn)街或部門(mén)出具的《從事余杭區(qū)編外人員工作證明》(附件4)。

11.報(bào)考黨務(wù)01崗位的須是中共黨員(不含預(yù)備黨員)。需提供黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的中共黨員證明(附件5)。

12.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考;因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不能報(bào)考;被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理的用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，不能報(bào)考;余杭區(qū)在職社區(qū)工作者和兩新黨務(wù)工作者不得報(bào)考。

(二)具體崗位條件

年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)等具體報(bào)考條件以《2023年余杭區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

有關(guān)年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)等的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年11月02日(含)。

三、加分細(xì)則

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步深化新時(shí)代專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(杭現(xiàn)社辦〔2023〕3號(hào))文件精神，對(duì)戶(hù)籍、職稱(chēng)等進(jìn)行筆試加分。如有兩個(gè)及以上加分項(xiàng)，可累計(jì)加分，筆試加分最高不超過(guò)5分。報(bào)考專(zhuān)職社區(qū)工作者加分條件如下：

1.戶(hù)籍加分：考生戶(hù)籍(不含集體戶(hù)口)所在鎮(zhèn)街與報(bào)考鎮(zhèn)街一致的，筆試成績(jī)加3分。

2.職稱(chēng)加分：持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員，筆試成績(jī)加3分;持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員，筆試成績(jī)加5分。

3.根據(jù)《關(guān)于全面實(shí)施“黨建聚力·余杭樓長(zhǎng)”工程進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)街報(bào)備的樓長(zhǎng)中，工作滿(mǎn)1年表現(xiàn)良好及以上的，參加區(qū)級(jí)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘的，筆試成績(jī)加3分。

四、招聘原則和程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全區(qū)統(tǒng)一組織，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。筆試按不低于1∶3比例開(kāi)考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2023年11月2日9時(shí)—2023年11月6日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8003[2023年余杭區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”]，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)于2023年11月2日9時(shí)正式開(kāi)放。

登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開(kāi)始報(bào)名。逾期不再受理。個(gè)人信息必須真實(shí)有效，如有虛假信息則取消報(bào)考資格。

(1)報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效;工作人員資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，需上傳個(gè)人免冠照片。

(3)本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審。

(4)加分申報(bào)。符合加分條件的報(bào)考人員在本階段內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，上傳相關(guān)印證材料。具有所報(bào)考鎮(zhèn)街戶(hù)籍(不含集體戶(hù)口)的，需上傳戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)(合成一頁(yè)上傳);具有職稱(chēng)加分條件的，需上傳《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》原件掃描件(照片)(2023年參加社會(huì)工作師職業(yè)水平考試并通過(guò)的可以上傳電子證書(shū));具有樓道長(zhǎng)加分條件的，需上傳相關(guān)蓋章證明(附件2)。逾期不予受理。

(5)定向崗位證明申報(bào)。報(bào)考針對(duì)退役軍人、網(wǎng)格員、編外人員、黨務(wù)崗位的，需在報(bào)名階段上傳退伍(役)軍人證或相關(guān)證明、從事余杭區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員的蓋章工作證明(附件3)、從事余杭區(qū)編外人員的蓋章工作證明(附件4)、中共黨員證明(附件5)。逾期不予受理。

2.資格審查

時(shí)間：2023年11月7日9時(shí)—2023年11月12日16時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查，對(duì)考生的戶(hù)籍、學(xué)歷、加分材料、身份證明等材料進(jìn)行線(xiàn)上核驗(yàn)，對(duì)初審未通過(guò)的人員，說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年11月13日9時(shí)—2023年11月15日16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報(bào)。審查截止時(shí)間為2023年11月16日12時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：另行通知。


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(二)資格復(fù)審與考試

1.筆試

全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展。報(bào)名人員憑有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分�？陀^題與主觀題相結(jié)合。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)查詢(xún)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

面試入圍人員根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分，崗位招聘數(shù)在2名及以下的按1：3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1：2比例確定面試對(duì)象，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

入圍資格復(fù)審人員須提交核驗(yàn)《2023年余杭區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》(系統(tǒng)下載并簽名)、戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消資格。

3.面試

由全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

4.綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前;若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績(jī)低于60分的不列入體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢

按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(四)考察

體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象�？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，并實(shí)行試用期制度。

對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

(一)錄用后與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員五年內(nèi)需考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》。

(二)試用期三個(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)享受專(zhuān)職社區(qū)工作者有關(guān)工資福利待遇。錄用后，原則上3年不做跨區(qū)調(diào)整。

(三)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類(lèi)人事考試。

(四)報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)要求(具體要求見(jiàn)報(bào)考系統(tǒng))。

(五)建立年度專(zhuān)職社區(qū)工作者后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，缺崗時(shí)按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)自面試公告發(fā)布日起有效期一年。

(六)本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢(xún)電話(huà)

余杭街道：0571-88661759、0571-88660290

閑林街道：0571-88681164、0571-89080998

倉(cāng)前街道：0571-88611022、0571-88610613

中泰街道：0571-88637165

五常街道：0571-88739057

良渚街道：0571-88777003、0571-89358587

仁和街道：0571-86370607

瓶窯鎮(zhèn)：0571-88533763

徑山鎮(zhèn)：0571-88583912、0571-86270592

鸕鳥(niǎo)鎮(zhèn)：0571-88576196