2023-11-01 15:47:07 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:丹陽(yáng)人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步丹陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布:2023年江蘇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘社區(qū)工作者10名,為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),按照職業(yè)化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求,結(jié)合我區(qū)城市社區(qū)工作實(shí)際,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),按照職業(yè)化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求,結(jié)合我區(qū)城市社區(qū)工作實(shí)際,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
1、丹陽(yáng)市戶籍人口;
2、年齡18周歲以上,35周歲以下(1987年11月1日至2005年11月10日期間出生);
3、本科及以上學(xué)歷;
4、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);熱愛社區(qū)工作,樂于奉獻(xiàn),具有公益品格和為民服務(wù)精神;具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,善于開展群眾工作,能排查、調(diào)解矛盾糾紛,穩(wěn)控社會(huì)秩序,具備一定的社會(huì)管理服務(wù)能力;
5、有下列情況之一者不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受刑事處罰的;
(2)近三年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;
(3)參加非法組織的;
(4)其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。
二、招聘崗位及名額
具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)名條件等詳見附件1《2023年開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、報(bào)名時(shí)間安排
招錄工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名方式
報(bào)名網(wǎng)址:丹陽(yáng)人才網(wǎng)(www.dyhr.cn);
報(bào)名方式:投遞簡(jiǎn)歷至招聘崗位;
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年11月1日上午9:00-2023年11月10日下午5:00。
2、資格審查:采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式
報(bào)名人員請(qǐng)于以下時(shí)間和地點(diǎn)前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查;
資格審查時(shí)間:2023年11月11日下午1:30-5:00;
資格審查地點(diǎn):丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳(開發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào))。
3、資格審查需提供材料:
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證及戶口本,以上材料需提供原件及復(fù)印件;
(2)填寫完整信息的《開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》附件2,從丹陽(yáng)人才網(wǎng)下載;
(3)本人近期二寸免冠證件照2張(藍(lán)底);
(4)黨員需提供黨員證明材料;
(5)報(bào)名費(fèi):100元/人。
4、其他注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,本人提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
(2)招聘單位承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料除原件外恕不退還。
(3)報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,并提出初審意見。初審?fù)ㄟ^后,即視為報(bào)名成功。
(4)應(yīng)聘人員報(bào)名通過后,應(yīng)保持《開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。
5、報(bào)名咨詢電話: 0511-86571190(人才市場(chǎng))
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四、考試方式
此次招聘將采取筆試+面試相結(jié)合的方式,筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。開考比例為1:3,報(bào)名、資格初審結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的則取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
1.筆試成績(jī)滿分100分,筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等相關(guān)知識(shí),約占60%)和社會(huì)工作者專業(yè)知識(shí)(含社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))等相關(guān)知識(shí),約占40%)。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,面試成績(jī)滿分為100分,采用去除最高分和最低分,計(jì)算平均分后得出,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。
3.總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試分別占50%、50%的比例合成計(jì)算。(筆試、面試及總成績(jī)均保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,面試成績(jī)高者入圍,若面試成績(jī)也相同者,則加試確定),體檢統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢不合格者,不予錄用。
體檢合格人員由開發(fā)區(qū)管委會(huì)參照相關(guān)錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行?疾旌细竦臄M聘用人員,公示期滿后,無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可進(jìn)行人員遞補(bǔ),在該崗位的成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。
六、錄用及薪資待遇
用工性質(zhì)為合同工,擬錄用人員將和開發(fā)區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。合同試用期3個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格后予以錄用,不合格直接解除勞動(dòng)關(guān)系。被錄用人員薪酬待遇按照《丹陽(yáng)市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系暫行辦法》執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查
實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格。
此次公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0511—86882527。
江蘇省丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2023年11月1日
附件1:2023年開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員崗位表.docx
附件2:開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.docx
原文標(biāo)題:開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
原文鏈接:https://www.dyhr.cn/content/news/show/1336
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