2023年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗烏拉山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者13名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步烏拉特前旗人民政府發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗烏拉山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者13名,為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)代基層社會(huì)治理工作需要，結(jié)合烏拉山鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本公告。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)代基層社會(huì)治理工作需要，結(jié)合烏拉山鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本公告。

一、招聘計(jì)劃

為烏拉山鎮(zhèn)15個(gè)社區(qū)招聘社區(qū)工作者13名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4.熱愛(ài)社區(qū)工作，有扎根基層、服務(wù)群眾意愿，善于做群眾工作。

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)工作或基層治理的相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行社區(qū)工作的身體條件。

(二)具體條件

1.取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)。

2.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有一年以上社區(qū)工作經(jīng)歷。(以原工作單位出具的證明材料為準(zhǔn)，證明材料須有原工作單位負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)和聯(lián)系方式、加蓋公章，確保真實(shí)可靠，經(jīng)電話(huà)回訪(fǎng)不屬實(shí)則取消報(bào)名資格)。在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能視為工作經(jīng)歷。

3.熟悉辦公自動(dòng)化電腦操作。

4.新招聘社區(qū)工作人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下(以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算年齡)。具有全日制本科學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲，碩士研究生以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲。

5.烏拉特前旗戶(hù)籍(以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)計(jì)算)。

6.持有社會(huì)工作者資格證書(shū)人員同等條件下優(yōu)先納入。

7.因社區(qū)工作者直接參與社會(huì)基層治理，工作面廣、事項(xiàng)多元，一經(jīng)錄用，考核合格人員最低服務(wù)期為3年。

(三)有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論人員。

3.曾因犯罪受到刑事處罰及被開(kāi)除公職人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類(lèi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.參加邪教組織、從事非法宗教活動(dòng)、組織封建迷信活動(dòng)的或因黃賭毒等行為受到行政處罰或行政拘留的;

6.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;

7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成惡劣社會(huì)影響人員。

8.已經(jīng)考錄“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、大學(xué)生集聚計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃且在職人員，各部門(mén)現(xiàn)公益崗的在職人員。

9.其他不適合從事社區(qū)工作的情形。

10.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、技能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在烏拉山鎮(zhèn)黨建微信公眾平臺(tái)和烏拉特前旗政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，后續(xù)考試相關(guān)公告信息均在烏拉山鎮(zhèn)黨建公眾平臺(tái)和烏拉特前旗政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2023年11月9日(上午9:00至12:00，下午15:00至18:00)，報(bào)名地點(diǎn)：烏拉山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府五樓506室(地址：烏拉特大街烏拉山鎮(zhèn)政府)。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需持戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證明等證件原件、復(fù)印件1份、正面免冠藍(lán)底2寸彩照2張(附照片電子版)、《烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》一式兩份(附U盤(pán)電子版)。

3.應(yīng)聘人員須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所提供材料內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確或因無(wú)法聯(lián)系而受到影響的，取消相關(guān)資格。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中(職中)就讀至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

(三)資格初審

報(bào)名開(kāi)始后，由烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。審查通過(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

(四)適崗辦公自動(dòng)化技能操作水平測(cè)試

適崗辦公自動(dòng)化技能操作水平測(cè)試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，結(jié)合社區(qū)工作需要，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員文字處理、表格處理等Office常用辦公自動(dòng)化技能操作水平進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試序號(hào)以報(bào)名先后順序進(jìn)行排列，測(cè)試采取第三方出題、現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)給分的方式進(jìn)行，得分從高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(五)面試

1.面試由烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試內(nèi)容根據(jù)社區(qū)工作特點(diǎn)確定，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，重點(diǎn)對(duì)考生履行崗位所需的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、適崗能力及綜合素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)價(jià);

2.面試考官由7人組成，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字后公布;

3.面試人員憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)始前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序;

4.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(六)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=適崗辦公自動(dòng)化技能操作水平測(cè)試×30%+面試成績(jī)×70%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行排序，并按空崗人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

(七)考察

對(duì)進(jìn)入考察范圍人員，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)提交考察所需的相關(guān)材料(無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告等)，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將征求旗政法委、公安局、信訪(fǎng)、人民銀行等相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，對(duì)存在不得聘用情形的，取消考察資格;應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格;考察合格的，根據(jù)總成績(jī)從高到低次序按照1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選全部納入烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作人才后備庫(kù)，考察期間出現(xiàn)空崗根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)體檢

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄;

2.進(jìn)入體檢的人員需在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格;

3.因體檢不合格、自愿放棄造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的，從考察合格人員中按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示

1.對(duì)確定擬聘人員名單在烏拉山鎮(zhèn)黨建公眾號(hào)平臺(tái)和烏拉特前旗政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由烏拉山鎮(zhèn)與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，擬聘用人員工作地點(diǎn)分布在烏拉山鎮(zhèn)15個(gè)社區(qū)，由烏拉山鎮(zhèn)根據(jù)社區(qū)工作者空缺情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配視為放棄聘用資格。

2.新聘人員試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，取消聘用;試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;薪酬按照烏拉特前旗社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.確定最低服務(wù)期限。此次招聘約定最低服務(wù)期限為3年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

七、其他事項(xiàng)

(一)社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開(kāi)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員在招聘工作進(jìn)行期間盡量減少外出，保持個(gè)人聯(lián)系電話(huà)暢通，并自覺(jué)服從考務(wù)安排，如因個(gè)人外出或電話(huà)不暢通等原因造成缺考的，相關(guān)責(zé)任自負(fù)，不再安排補(bǔ)考，同時(shí)遵循遞補(bǔ)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)有弄虛作假行為，一律取消其錄用資格。

(四)烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本公告具有解釋權(quán)，咨詢(xún)電話(huà)0478-3235805、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0478-3605272。

附：烏拉山鎮(zhèn)2023年社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表

原文標(biāo)題：烏拉山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘公告

原文鏈接：http://www.wltqq.gov.cn/zwgk/tzgg/202311/t20231103_572417.html

（編輯：liangxida）