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2023年廣東省東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘特別聘員1名

2023-11-20 13:39:01 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:東莞市人力資源和社會(huì)保障局

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東莞市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布:2023年廣東省東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘特別聘員1名,根據(jù)工作需要,東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)招聘1名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》(東府〔2017〕9號(hào))規(guī)定,現(xiàn)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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根據(jù)工作需要,東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)招聘1名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》(東府〔2017〕9號(hào))規(guī)定,現(xiàn)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘單位和崗位

東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局聘請(qǐng)城市管理安全領(lǐng)域駐局專家1名,在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局坐班,具體崗位職責(zé)任務(wù)如下:

(一)參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全生產(chǎn)政策措施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作制度的研究、起草和論證工作;

(二)參與城管領(lǐng)域有關(guān)安全監(jiān)管問(wèn)題、難點(diǎn)的分析預(yù)測(cè)、專題調(diào)研與咨詢工作,定期編制安全管理情況分析報(bào)告;

(三)參加城管領(lǐng)域的各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查,提出隱患治理整改建議,并為事故隱患整治驗(yàn)收、危險(xiǎn)源和行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的安全評(píng)估、安全檢測(cè)、應(yīng)急預(yù)案制定提供技術(shù)支持;

(四)參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援、調(diào)查及技術(shù)分析,輔助指揮決策,提出整改措施建議,并提供技術(shù)支持;

(五)參與各項(xiàng)行政許可中有關(guān)生產(chǎn)安全技術(shù)性審查工作;

(六)參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、安全技術(shù)咨詢、安全教育培訓(xùn)、安全文化宣傳等工作;

(七)完成市局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室委派的其它工作任務(wù)。

(八)其他工作任務(wù)。

三、薪酬待遇

本次招聘的特別聘員待遇為25萬(wàn)元/年。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.基本條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)安全生產(chǎn)事業(yè),堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔奉公,無(wú)不良社會(huì)活動(dòng)記錄;

(2)熟悉安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較高的政策理論水平,愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作,并接受東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局的管理;

(3)城市管理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)副高級(jí)工程師及以上職稱;

(4)年齡在45周歲以下;

(5)具備本科及以上學(xué)歷、10年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,機(jī)關(guān)在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

2. 報(bào)名方法

采用線上報(bào)名方式。

3.報(bào)名時(shí)間

2023年11月23日至27日。

4. 報(bào)名路徑

請(qǐng)將資料發(fā)送到 dgcgrsk@dg.gov.cn電子郵箱。

5. 報(bào)名需提交的資料

(1)《東莞市特別聘員招聘報(bào)名表》(見附件)Word文檔及簽名PDF文檔各一份;

(2)身份證掃描件;

(3)戶口簿掃描件;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明掃描件;

(5)長(zhǎng)期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明,或有效的勞動(dòng)合同掃描件;

(6)相關(guān)職稱證書、資格證的掃描件;

(7)個(gè)人免冠電子照片(JPG格式)。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:2023年11月28日至29日。

根據(jù)招聘條件,由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局人事科負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管,遺失不予補(bǔ)辦。

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(三)考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行,考試成績(jī)實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

1、筆試

時(shí)間:2023年11月30日。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

(五)確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市特別聘員招聘報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。

咨詢電話:0769-22012568;聯(lián)系人:莫先生,林先生

附件:1.東莞市特別聘員招聘報(bào)名表.doc

2.東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2023年招聘特別聘員崗位表.doc

東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局

2023年11月20日

原文標(biāo)題:東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局2023年招聘特別聘員公告

原文鏈接:http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/4/4107/mpost_4107565.html#457

(編輯:liangxida)

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