2023年江西省撫州市黎川縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）43名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步黎川縣人民政府發(fā)布：2023年江西省撫州市黎川縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）43名,為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件要求，決定公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)公告如下。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件要求，決定公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)43名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。

3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

4.年齡在40周歲以下，即1983年11月21日(含)以后出生。

5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

7.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

(二)專職網(wǎng)格員工作職責(zé)范圍

基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、社會(huì)治安巡防、矛盾糾紛排查與化解、事件發(fā)現(xiàn)處理與報(bào)告、重點(diǎn)人群服務(wù)管理、便民事務(wù)協(xié)管與代辦、政策法律宣傳，以及文明生活引導(dǎo)。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.2024屆及以后畢業(yè)的全日制普通高校在校學(xué)生。

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在黎川縣人民政府網(wǎng)站、“煲都黎川”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年11月22日至2023年11月30日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員需到黎川縣民政局313室(黎河大道106號(hào)3樓)進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交以下書(shū)面材料。

①《黎川縣招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》一式3份(網(wǎng)上自行下載打印)。

②身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件各1份。

③本人近期2寸免冠照片5張(含電子版)。

④中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明。

⑤退役軍人或擔(dān)任退役軍人專干的需提供相關(guān)證明。

⑥具有法律明白人或國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)以上需提供證書(shū)原件及復(fù)印件。

⑦具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的需提供證書(shū)原件及復(fù)印件。

工作時(shí)間：上午8：00—12：00，下午14：30—18：00。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員將報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至lcmzj@126.com郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+社區(qū)工作者招聘報(bào)名材料(掃描件均為jpg 圖片格式，大小在200kb—300kb，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名，如未按格式要求發(fā)送，不予接收?qǐng)?bào)名材料。)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)筆試和面試

筆試和面試總分各為100分。筆試成績(jī)(含加分)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》;

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、社區(qū)工作知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。

(3)筆試開(kāi)考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

(4)筆試加分：中共黨員(含預(yù)備黨員)的筆試總成績(jī)加1分，退役軍人或擔(dān)任退役軍人專干的筆試總成績(jī)加1分，持有法律明白人或國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)以上的筆試總成績(jī)加1分，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格初級(jí)以上證書(shū)的筆試總成績(jī)加1分，最高累計(jì)加4分。

2.面試

(1)根據(jù)最終筆試成績(jī)(含加分)，按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同人員一并列入)。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的，實(shí)有面試對(duì)象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。

(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析、矛盾調(diào)解實(shí)操、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多，需分組進(jìn)行的，組與組之間面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。面試有效成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試(含加分)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單，總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則按學(xué)歷層次(由高到低)、政治面貌(中共黨員優(yōu)先)的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，若學(xué)歷層次、政治面貌條件仍相同，則一并進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)政審考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等政歷清楚情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。

上述過(guò)程結(jié)束后，因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)黎川縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.正式聘用的社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用勞動(dòng)合同為3年。由縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排到縣城區(qū)社區(qū)擔(dān)任社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)。試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，如遇上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

3.試用期滿，縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要，綜合新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)試用期表現(xiàn)、考試成績(jī)、年齡、所學(xué)專業(yè)等因素，擇優(yōu)推薦擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員。

四、待遇

新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)參照社區(qū)居委委員標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“三崗十八級(jí)”薪酬體系及工傷、失業(yè)、醫(yī)保、社保、公積金等“四險(xiǎn)一金”，試用期間基本薪酬參照聘用等級(jí)80%發(fā)放，試用期滿后工資參照聘用工資100%發(fā)放，聘用時(shí)間從試用期算起。

五、其他

1.對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘，自統(tǒng)一招聘后至下一次招聘社區(qū)工作者前，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

2.新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)在社區(qū)最低服務(wù)年限為三年，未滿最低服務(wù)年限的，自離職之日起三年內(nèi)不得參加本縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的考試。

(三)招聘過(guò)程中存在疑難問(wèn)題由黎川縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究處理。

招聘咨詢電話：0794-7566036

附件：黎川縣招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表.docx

黎川縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月21日

原文標(biāo)題：黎川縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）公告

原文鏈接：https://www.jxlcx.gov.cn/art/2023/11/22/art_5230_4105912.html

（編輯：liangxida）