2023年河南省信陽市總工會面向社會招聘社會化工作者2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步申工e家發(fā)布：2023年河南省信陽市總工會面向社會招聘社會化工作者2名,根據(jù)河南省總工會、河南省民政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》，結(jié)合市總工會工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工作人員，具體事宜公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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根據(jù)河南省總工會、河南省民政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》，結(jié)合市總工會工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)及人數(shù)

本次招聘人數(shù)為2名，所招聘人員均為編制外聘用人員，主要用于市總工會社會化工作崗位。

二、招聘條件及要求

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

(二)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，服從組織分配。

(三)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷。

(四)年齡為35周歲以下(截至公告發(fā)布日期)，身體健康，五官端正，具有履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不在招聘范圍：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查、紀(jì)律調(diào)查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有不良征信記錄，影響招聘就業(yè)的。

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三、招聘辦法及程序

此次招聘活動由信陽市總工會依法依規(guī)對外公開發(fā)布招聘公告信息、接受報名者資料投遞、資格條件審查、考核面試和體檢公示等。

面試命題和評分委托專家組采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試專家組按招聘計劃人數(shù)與進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。

擬聘用人選經(jīng)考察合格后，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，擬聘用人員經(jīng)市總工會研究并報省總工會備案后，由市總工會與擬聘用人員簽訂勞動合同。

在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動放棄或不合格的情況而使得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人數(shù)不能滿足計劃人數(shù)時，可根據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘采用網(wǎng)上報名，報名者需將本人居民身份證、畢業(yè)證、資格證及填寫完整的《信陽市總工會招聘社會化工作人員報名表》上傳至郵箱：xyszgh2008@163.com。報名時間：2023年11月29日08:00-2023年12月5日18:00。

四、待遇保障

本次招聘人員為市總工會聘用的社會化工作者，均為機(jī)構(gòu)編制外臨時聘用人員。其工資、福利、待遇等事項，參照《信陽市總工會聘用(借用)人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項

(一)此次招聘，由市總工會基層工作部、辦公室負(fù)責(zé)，并在信陽市總工會官方微信公眾號“申工e家”發(fā)布招聘公告。

(二)此次招聘，資格審查貫穿招聘工作全過程;對報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

報名咨詢電話：0376-6222888

附件：信陽市總工會招聘社會化工作人員報名表

原文標(biāo)題：信陽市總工會面向社會招聘社會化工作者公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/rE3A0E32Aovblcgtd13tGg

（編輯：liangxida）