2023年湖北省隨州高新區(qū)公開招聘人力資源和社會保障協(xié)理員7名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員發(fā)布：2023年湖北省隨州高新區(qū)公開招聘人力資源和社會保障協(xié)理員7名,經(jīng)隨州市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向隨州高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)部分村(社區(qū))公開招聘7名公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員(每個(gè)村、社區(qū)各1人)，現(xiàn)就招聘方案公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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經(jīng)隨州市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向隨州高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)部分村(社區(qū))公開招聘7名公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員(每個(gè)村、社區(qū)各1人)，現(xiàn)就招聘方案公告如下：

一、招聘單位、崗位及工作待遇

(一)招聘單位：隨州高新區(qū)裕民社區(qū)、寨塆社區(qū)，淅河鎮(zhèn)幸福村、橋頭村、青龍店村、余家畈村、人民橋村。

(二)招聘崗位性質(zhì)：基層人力資源和社會保障管理類公益性崗位。

(三)招聘崗位工作地：各村、社區(qū)。

(四)崗位工資待遇：與村(社區(qū))委會簽訂公益性崗位聘用合同，月基本工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘對象及條件

(一)符合《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的八類就業(yè)困難人員以及建檔立卡脫貧勞動(dòng)力，本村(社區(qū))戶籍人員優(yōu)先;

(二)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，熱愛村(社區(qū))基層工作;

(三)高中(中專)及以上學(xué)歷，邊遠(yuǎn)村可放寬到初中學(xué)歷;

(四)身體健康，年齡在45周歲以下(有大專以上學(xué)歷或邊遠(yuǎn)山區(qū)村，年齡可適當(dāng)放寬);

(五)思想品德好，未參加邪教組織，無違法犯罪記錄。

三、報(bào)名及資格認(rèn)定

(一)時(shí)間：自2023年12月8日至2023年12月15日

(二)地點(diǎn)：村(社區(qū))委會辦公室。

(三)要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件、小2寸近期免冠照片3張、個(gè)人報(bào)名申請書，到村(社區(qū))填寫《公開招聘村(社區(qū))人力資源和社會保障協(xié)理員公益性崗位報(bào)名表》，由村(社區(qū))委會初審，簽署同意報(bào)考意見并加蓋行政公章后，集中報(bào)淅河人社中心審核。

(四)資格認(rèn)定：由高新區(qū)社會事務(wù)局對報(bào)名人員進(jìn)行資格認(rèn)定。

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四、考試及雙方選擇

(一)由淅河人社中心組織人員對符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行考試，考試主要有兩個(gè)方面，一是計(jì)算機(jī)操作，二是面試�？荚嚱Y(jié)束后就考試情況向村(社區(qū))委會推薦。

(二)由用人單位村(社區(qū))委會與考試考核合格人員進(jìn)行雙方選擇，最后確定一名擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

對用人單位擬聘用的人員，由高新區(qū)社會事務(wù)局在網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、考試情況及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會的監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者須署實(shí)名。公示期滿，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2023年12月8日

原文標(biāo)題：隨州高新區(qū)2023年部分村（社區(qū)）公益性崗位 人力資源和社會保障協(xié)理員招聘公告

原文鏈接：http://www.suizhougxq.gov.cn/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202312/t20231208_1178204.shtml

（編輯：liangxida）