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2024年郑州郑东新区社会工作人才招聘公告(84人)

2024-08-12 09:20:37 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:未知

  【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布:2024年郑州郑东新区社会工作人才招聘公告(84人),郑州市郑东新区社会工作发展指导中心发起“2024年郑东新区社会工作人才招聘”计划,面向全社会公开招聘优秀社会工作者,详细信息请阅读下文!

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为促进郑东新区社会工作服务的创新发展,深入推进社会工作专业化、精细化,社会服务的质量与水平,满足辖区群众追求美好生活的服务需求,2024年8月9日,郑州市郑东新区社会工作发展指导中心发起“2024年郑东新区社会工作人才招聘”计划,面向全社会公开招聘优秀社会工作者。旨在通过多元化的人才引进,建立一支有热情、专业化、创新型的社会工作团队,为群众提供高、多样化、高质量的社会化服务。

  一、招聘人数

  本次计划面向全社会招聘84名优秀社会工作者,其中有10名区域主管,25名项目联络员,49名一线社工

  二、工作地点

  郑东新区各社会工作服务站,具体工作地点需待应聘岗位确定后,通过“统一调配+自由选择”相结合的方式最终确定。

  三、任职要求

  1.年龄45周岁以下,爱党爱国爱家,身心健康;

  2.拥有全日制本科及以上学历,不限专业;

  3.热爱社会工作行业、敢于创新,乐于学习,有突破精神;

  4.具备一项或多项特长或某一领域的优秀经验,且能带来良好社会效益的优先考虑;

  5.性格开朗,有良好的沟通协调能力、善于化解复杂问题;

  6.有较强的进取心,且有强烈的社会责任感与服务意识;

  7.具备较强的学习能力和适应能力,上岗后一年内需考取助理社会工作师资格证书。

  四、招聘计划

  区域主管岗(10人)

  岗位职责:统筹所在区域社会工作服务的推进,对区域服务、团队成员、资源配置、关系维护等工作全权负责。主要包括:战略规划 资源管理 团队管理 政策执行 数据分析 外部联络

  岗位质素:①组织管理能力②开拓创新能力③资源链接能力④危机应变能力⑤抗压突破能力

  项目联络岗(25人)

  岗位职责:负责社区项目服务的沟通、设计、实施、监测与评估,高质量完成区域主管分配的项目工作,并能够自主优化项目内容与执行方式,确保项目高效落地。主要包括:沟通桥梁 协调工作 问题解决 评估反馈

  岗位质素:①协调沟通能力②专业实操能力③反思总结能力

  一线社工岗(49人)

  岗位职责:负责项目服务的具体执行,确保高质量、创新性完成区域主管及项目联络员交付的工作任务,根据服务对象的需求,提供相应的支持与服务。主要包括:直接服务 需求评估 案例管理 社区参与 记录和报告

  岗位质素:①沟通表达能力②信息洞察能力③实操应用能力④文字撰写能力

  五、薪酬待遇

  01、薪资待遇

  工资主要由基础工资、岗位工资、绩效、社会服务绩效四部分构成,综合个人应聘岗位、工作能力、项目运营成效等因素,提供具有市场竞争力的薪资,并定期调整。

  1.区域主管岗:综合薪资5800元+社会服务绩效

  2.项目联络岗:综合薪资5000元+社会服务绩效

  3.一线社工岗:综合薪资4800元+社会服务绩效

  02、职业发展

  提供省内顶尖的行业发展和培训机会,包括专业培训、会议、研讨会等,同时,注重为社工提供自我发展的平台,鼓励社工不断学习与成长。

  03、休假制度

  根据服务实际情况进行弹性的休假制度,提供双休、带薪年假、病假和国家法定节假日休假福利,社工平衡工作与生活。

  04、团队活动

  定期组织各种团队建设活动,增强团队凝聚力,增进社工们的归属感、获得感和幸福感。

  六、招聘流程

  01、公开报名

  时间:2024年8月9日-8月18日

  请有意应聘者提交一份《2024年郑东新区社会工作者应聘报名表》,发至招聘邮箱:zdxqsgdd@163.com,文件命名为:姓名+应聘岗位。

  注意事项:

  1.应聘者需下载并完整填写《2024年郑东新区社会工作者应聘报名表》,相关证书及佐证材料需以扫描件形式放至附件,使用其他简历模版投递视为无效应聘。

  附件:2024年郑东新区社会工作者应聘报名表

  2.简历投递截止时间:2024年8月18日24:00

  02、资格初审

  时间:2024年8月19日-8月20日

  对所有应聘者材料进行初步审查,通知符合条件的应聘者进入面试环节。在此期间,请应聘者保持电话畅通。

  03、面试环节

  时间:2024年8月21日-8月23日

  接收到面试通知的应聘者需参与面试,面试内容包括自我介绍、专业技能、性格能力、实务应变等。多角度了解应聘者的能力与潜力。

  04、笔试环节

  时间:2024年8月27日

  通过面试的应聘者需参加笔试,笔试内容为工作所需相关知识。备考用书(点击进入)

  05、评定与录用

  时间:2024年8月28日-8月30日

  笔试结束后,中心将根据综合评估结果确定录用人员,并发布聘用公告。

  06、公示与上岗

  时间:2024年9月2日-9月4日

  对拟录用人员进行公示,公示无异议后,安排入职相关流程。

(编辑:smj)

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