深入崗位考情 專攻十大專崗

深入崗位考情 專攻稅務(wù)系統(tǒng)

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化小組(2018年稅務(wù)系統(tǒng)首次全面使用)。
2、時(shí)間:每小組提前15分鐘在備考室閱讀面試規(guī)則和題目; 每道題目由考生依次回答,每人每題2分鐘; 考生互相點(diǎn)評(píng)和回應(yīng),每人每次2分鐘。
3、題量:3道。

命題特點(diǎn)

1、獨(dú)愛漫畫、工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理和情景模擬題;
2、提供多個(gè)備選項(xiàng),但要求你選擇其中兩個(gè)或一個(gè)進(jìn)行重點(diǎn)闡述;
3、提供題簽,不讀題,考生直接作答。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】崗位專業(yè)性

小王是辦公室工作人員,在工作時(shí)收到上級(jí)通知去參加演講選拔比賽,他放下手頭工作就去了,回來(lái)之后被主任批評(píng),他感到很委屈。你是他的好朋友,會(huì)怎么安慰他?請(qǐng)情景模擬。

【審題分析】

1.主題:同事受到委屈;
2.事件:同事按通知參加比賽,工作未完成,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng);
3.任務(wù):幫助同事轉(zhuǎn)變心態(tài);指出同事在此次事件中的問(wèn)題,并給出建議;
4.身份:小王的同事和好朋友;

【測(cè)評(píng)要素】

人際交往的意識(shí)與技巧;言語(yǔ)表達(dá)能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

稅務(wù)系統(tǒng)評(píng)分要點(diǎn)

【例2】漫畫題

給下面的漫畫取兩個(gè)標(biāo)題,并就其中一個(gè)結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

稅務(wù)系統(tǒng)漫畫題

【審題分析】

1.主題:互相幫助;
2.事件:兩人騎車互相看到了對(duì)方面前的障礙但都沒有提醒;
3.任務(wù):結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象談看法;
4.身份:無(wú)特定角色要求,建議站在稅務(wù)系統(tǒng)工作人員立場(chǎng)。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力;信息提取能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

稅務(wù)系統(tǒng)漫畫題評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻海關(guān)系統(tǒng)

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:20分鐘,剩5分鐘時(shí)有提醒;
3、題量:4道。

命題特點(diǎn)

1、題目較為常規(guī),以現(xiàn)象認(rèn)知、工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理和規(guī)劃事件處理題目為主,幾乎不考漫畫、情景模擬、演講、自我認(rèn)知等題型;
2、每套題必考1道認(rèn)知題,以現(xiàn)象認(rèn)知為主,職業(yè)認(rèn)知為輔;
3、工作關(guān)系處理題、規(guī)劃類事件處理題、突發(fā)類事件處理題近似平均分布;
4、工作實(shí)務(wù)類考題目逐漸與海關(guān)日常工作緊密結(jié)合。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】崗位專業(yè)性

海關(guān)大廳每天業(yè)務(wù)繁忙,排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)也比較多。但同時(shí)大廳外有一個(gè)公交車站,很多市民會(huì)借機(jī)進(jìn)入大廳避暑避雨或者休息或者咨詢?nèi)绾巫嚨取D阕鳛楹jP(guān)大廳的工作人員,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么處理這種情況?

【審題分析】

1.主題:大廳秩序管理。
2.事件:處理內(nèi)部和外部原因引起的大廳秩序較亂;
3.任務(wù):既能合理疏解非辦事群眾出入大廳,又能維護(hù)好大廳辦事群眾的秩序;
4.身份:海關(guān)辦事大廳工作人員。

【測(cè)評(píng)要素】

應(yīng)變能力;人際交往的意識(shí)與技巧

【評(píng)分要點(diǎn)】

海關(guān)系統(tǒng)評(píng)分要點(diǎn)

【例2】現(xiàn)象認(rèn)知題

新聞報(bào)道稱95后一般在職時(shí)間為七個(gè)月,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于80后和90后,被稱為離職閃電軍。對(duì)此,你怎么看?

【審題分析】

1.主題:離職閃電軍;
2.事件:95后的一般在職時(shí)間很短;
3.任務(wù):一分為二地看待95后的在職時(shí)間,既有積極的一面,又要看到這種現(xiàn)象的問(wèn)題及其背后的原因;
4.身份:無(wú)特殊限制,考查基礎(chǔ)分析能力。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

海關(guān)系統(tǒng)評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻海事局

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:25分鐘(2019年)或20分鐘(2018年及以前),剩余3分鐘/5分鐘時(shí)有時(shí)間提醒;
3、題量:2018年及以前為4道題,但2019年變?yōu)?道題,需要注意。2016年出現(xiàn)視頻題,根據(jù)視頻內(nèi)容作答;2017年出現(xiàn)材料套題,10-15分鐘讀材料,1-2頁(yè),材料不許帶入考場(chǎng)。

命題特點(diǎn)

1、能力考查全面,與海事局日常工作結(jié)合題漸成趨勢(shì);
2、現(xiàn)象認(rèn)知重頭戲,"霸主"地位無(wú)可撼動(dòng);
3、規(guī)劃類事件處理突出難度,緊跟社會(huì)熱點(diǎn);突發(fā)類事件處理穩(wěn)中求變,難度不??;2019年新出現(xiàn)自我認(rèn)知或職業(yè)認(rèn)知類題目。命題多變,新興出題方式不容忽視,幾乎每套題中都有情景模擬題。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】崗位專業(yè)性

海事局在進(jìn)行廉政建設(shè),現(xiàn)在就群眾對(duì)建設(shè)的滿意度進(jìn)行回訪,具體內(nèi)容包括船舶、船員和通航的三部分。領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次回訪,請(qǐng)問(wèn)你要怎么辦?

【審題分析】

1、主題:規(guī)劃回訪工作;
2、事件:規(guī)劃回訪群眾對(duì)海事局廉政建設(shè)的滿意度;
3、任務(wù):回訪分為船舶、船員、通航三個(gè)部分,規(guī)劃要包含前期準(zhǔn)備、回訪具體形式及后期成果整理,周全可行;
4、身份:海事系統(tǒng)工作人員。

【測(cè)評(píng)要素】

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

【例2】反駁題

觀點(diǎn):紙質(zhì)書優(yōu)點(diǎn)多于電子書,前景光明。給出了三條理由,請(qǐng)逐一反駁。
理由一:紙質(zhì)書閱讀舒適,裝訂精美,有儀式感。
理由二:調(diào)查顯示百分之五十的讀者更喜歡紙質(zhì)書。
理由三:2018年英國(guó)的書籍銷售量上漲,我國(guó)的書籍零售也穩(wěn)步上升。

【審題分析】

1.主題:紙質(zhì)書優(yōu)于電子書;
2.事件:紙質(zhì)書優(yōu)于電子書,及其原因;
3.任務(wù):對(duì)紙質(zhì)書優(yōu)于電子書的原因進(jìn)行反駁;
4.身份:無(wú)特殊限制,考查基礎(chǔ)分析能力。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻鐵路公安

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:20分鐘,剩余3分鐘/5分鐘時(shí)有時(shí)間提醒;
3、題量:2017年以后為4題5問(wèn),2016年及以前為5題6問(wèn);
4、如果是材料單題、漫畫題和反駁題,考場(chǎng)有題簽;
5、考生席上有筆記本電腦播放視頻。

命題特點(diǎn)

1、最后一題必考視頻題,對(duì)專業(yè)和崗位工作能力要求較高;
2、認(rèn)知類題目以現(xiàn)象認(rèn)知和漫畫題為主;
3、工作實(shí)務(wù)類題占比過(guò)半,涉及工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理和規(guī)劃事件處理類題目;
4、工作實(shí)務(wù)類題目與鐵路公安日常工作緊密結(jié)合。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】崗位專業(yè)性

你是一名鐵路公安,在不當(dāng)班時(shí)間乘坐高鐵,在列車上有一名乘客因?yàn)樵趲闊熍c乘務(wù)員發(fā)生口角,該名旅客拒不承認(rèn)自己抽煙并與乘務(wù)員發(fā)生推搡,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦?

【審題分析】

1、主題:高鐵違規(guī)問(wèn)題;
2、事件:旅客違規(guī)抽煙,并與乘務(wù)員發(fā)生推搡;
3、任務(wù):處理此事;
4、身份:鐵路公安,但不當(dāng)班。

【測(cè)評(píng)要素】

應(yīng)變能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

【例2】視頻題

視頻題(電信詐騙,三個(gè)現(xiàn)象):
畫面一:一個(gè)人冒充民警,說(shuō)家屬參與銀行詐騙,騙取身份信息。
畫面二:冒充人民醫(yī)院,說(shuō)孩子出事了,讓家長(zhǎng)匯錢。
畫面三:冒充兌獎(jiǎng)信息,提供二維碼、驗(yàn)證碼,打錢。
(1)視頻中都是哪幾類電信詐騙案件?
(2)請(qǐng)你談?wù)勅绾卧谌粘I钪袑?duì)電信詐騙進(jìn)行預(yù)防?

【審題分析】

1.主題:電信詐騙;
2.事件:冒充工作人員,進(jìn)行詐騙;
3.任務(wù):對(duì)視頻中的信息進(jìn)行有效把握,并提出預(yù)防電信詐騙的建議;
4.身份:無(wú)特殊身份限制,建議以民警身份作答。

【測(cè)評(píng)要素】

信息收集能力;解決問(wèn)題的能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻外交部

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:30分鐘左右,提前10分鐘準(zhǔn)備演講,演講事件3分鐘,15分鐘結(jié)構(gòu)化面試;
3、題量:4-11題不等,一般第1題為演講,第2-4題為結(jié)構(gòu)化面試題,剩余題目為考官隨機(jī)追問(wèn);
4、結(jié)構(gòu)化面試之外,還考查與報(bào)考職位相應(yīng)的專業(yè)科目筆試、外語(yǔ)聽力及口試。

命題特點(diǎn)

1、職業(yè)認(rèn)知題為必考題,且占比最大;
2、自我認(rèn)知、工作關(guān)系處理與規(guī)劃類處理也是重點(diǎn)考查題型;
3、演講能力至關(guān)重要;
4、外交常識(shí)適當(dāng)儲(chǔ)備。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】演講題

鳥兒站在樹上,不擔(dān)心摔下來(lái),不是因?yàn)樗罉渲Y(jié)實(shí),而是因?yàn)樗谐岚?。如果折斷了翅膀,就只能掉下?lái)。請(qǐng)就此自擬題目,發(fā)表演講。

【審題分析】

1、主題:成功需要自身能力和自我努力,而不能依靠外界;
2、事件:鳥兒不怕從樹上摔下,是因?yàn)樗某岚颍?br> 3、任務(wù):對(duì)這一故事哲理進(jìn)行分析論證,以演講的方式呈現(xiàn);
4、身份:無(wú)特殊身份限制。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力;信息獲取能力;言語(yǔ)表達(dá)能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

【例2】崗位專業(yè)性

你為什么選擇報(bào)考外交部,能不能接受外派工作?

【審題分析】

1、主題:報(bào)考動(dòng)機(jī);
2、事件:報(bào)考外交部的原因,以及對(duì)外派的看法;
3、任務(wù):合理闡述為什么報(bào)考,以及對(duì)是否接受外派工作做出選擇;

【測(cè)評(píng)要素】

求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻氣象局

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:25分鐘,剩余3分鐘/5分鐘進(jìn)行提醒;
3、題量:5道;
4、文字材料、 漫畫、圖表等有題簽,考官會(huì)讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區(qū)閱讀材料,備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

命題特點(diǎn)

1、命題參照統(tǒng)考;
2、現(xiàn)象認(rèn)知、規(guī)劃事件處理、突發(fā)事件處理和工作關(guān)系處理等是重點(diǎn)考察題型;
3、現(xiàn)象認(rèn)知主要側(cè)重于政治類與社會(huì)類的現(xiàn)象考察;
4、反駁題在2018年首次出現(xiàn),需引起注意;
5、漫畫、職業(yè)認(rèn)知等題型只是略有涉及。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例題示范】

小王是領(lǐng)隊(duì),作為負(fù)責(zé)人組織驢友小李和很多人去登山探險(xiǎn),2天后遇見了專業(yè)救援隊(duì)的搜救隊(duì)員和小李的父母。經(jīng)過(guò)與救援隊(duì)員交流得知,原來(lái)他們?cè)趯ふ倚±?。原?lái)之前小李在登山的過(guò)程中與家人失聯(lián),導(dǎo)致家人非常著急,找了搜救隊(duì)來(lái)尋找小李。搜救隊(duì)來(lái)了說(shuō)天氣預(yù)報(bào)報(bào)道說(shuō)最近可能會(huì)出現(xiàn)大暴雨,有山體滑坡的危險(xiǎn),要求大家馬上返程。但此時(shí)天氣較好,團(tuán)隊(duì)興致較高,很多隊(duì)員都表示想繼續(xù)探險(xiǎn),紛紛埋怨小李。
請(qǐng)你從以下3個(gè)角色中選擇一個(gè)角色,進(jìn)行情景模擬:
一是領(lǐng)隊(duì),堅(jiān)持天氣尚好,繼續(xù)玩;
二是搜救隊(duì)員,要把人員全部帶回;
三是小李,如何勸說(shuō)父母讓自己繼續(xù)參加。

【答題亮點(diǎn)】

本題形式上是個(gè)材料題,實(shí)質(zhì)是情景模擬題。三個(gè)選項(xiàng)是三個(gè)方向,考生可以根據(jù)自身情況選擇有話可說(shuō),能夠說(shuō)得更精彩的進(jìn)行答題。而且在答題的時(shí)候要特別注意不同的身份定位,營(yíng)造模擬的現(xiàn)場(chǎng)感,在內(nèi)容上切忌空泛,可以適當(dāng)根據(jù)想象進(jìn)行填充,做到言之有物。之后按照動(dòng)之以情、曉之以理、誘之以利進(jìn)行展開,讓被勸解者(考官)能夠聽得進(jìn)去而且最終認(rèn)同。同時(shí),因?yàn)閳?bào)考地崗位是氣象局,在答題的過(guò)程中,可以適當(dāng)?shù)厝谌霘庀笮畔?,如選擇身份的搜救隊(duì)員,可以提到出來(lái)玩第一要緊的就是安全,天氣預(yù)報(bào)雖然不一定準(zhǔn),但是參考價(jià)值還是挺高的,萬(wàn)一過(guò)一會(huì)大暴雨來(lái)了,危害嚴(yán)重,這可以把群眾對(duì)天氣預(yù)報(bào)的一些理解融入答題中。把出游前查看天氣預(yù)報(bào)的行為融入大體中,說(shuō)明氣象預(yù)測(cè)的重要性。

【答題示范】

各位考官我的選擇是第二項(xiàng),現(xiàn)在開始模擬。
各位驢友朋友們,你們好,我是施救隊(duì)員小張。因?yàn)槟銈冎械囊粏T,也就是小李,一直都沒和家人說(shuō)明此次旅游的情況,所以家人委托我們前來(lái)尋找。我們已經(jīng)及時(shí)把大家和小李的情況匯報(bào)給總部,相信你們的家人現(xiàn)在應(yīng)該也放心了。另外,據(jù)了解山中將降暴雨,為了進(jìn)一步保障大家的安全,希望大家簡(jiǎn)單收拾一下物品,盡快隨我們下山。
其實(shí),我個(gè)人在業(yè)余時(shí)間也喜歡和驢友一起游玩,上大學(xué)的時(shí)候就曾經(jīng)和驢友一起騎行過(guò)川藏線,因?yàn)橛羞@個(gè)愛好我還加入了咱們當(dāng)?shù)赜忻摹氨啃堋斌H友會(huì),現(xiàn)在是驢友會(huì)的一名兼職線路策劃,算起來(lái)我也是頭“老驢”了。所以,我對(duì)大家的這次游玩是非常理解的,也特別明白十幾個(gè)驢友一起出來(lái)旅游不容易,從策劃到落實(shí),大家一定是費(fèi)了不少心血的。
但是,我還是要?jiǎng)翊蠹規(guī)拙?,出?lái)玩第一要緊的就是安全,天氣預(yù)報(bào)雖然不一定準(zhǔn),但是參考價(jià)值還是挺高的,萬(wàn)一過(guò)一會(huì)大暴雨來(lái)了,暴雨的危害不言自明,而且暴雨還會(huì)引發(fā)山中的次生災(zāi)害。我剛才仔細(xì)看了一下大家的裝備都還很業(yè)余,一些人連帳篷和登山鞋等基本設(shè)備都沒有帶,這是非常危險(xiǎn)的,因?yàn)橛晏焐铰窛窕?、氣溫偏低,很容易出現(xiàn)各種安全事故。加之,我發(fā)現(xiàn)大家都沒有帶指南針、地圖以及無(wú)線通訊設(shè)備,那么暴雨來(lái)襲,大家必然會(huì)在山中辨別方向時(shí)遇到困難。上個(gè)月,我們就在救援過(guò)程中也遇到一個(gè)雨中登山的驢友團(tuán),他們其中一人在走山路的過(guò)程中滑倒,而且骨折了,最后還是我們救援隊(duì)給從山上抬下來(lái)的呢。因?yàn)樯铰仿L(zhǎng),送醫(yī)時(shí)間較長(zhǎng),這位驢友的傷情恢復(fù)的比較慢,聽醫(yī)生說(shuō)還可能留下后遺癥。所以,出于對(duì)大家的安全考慮,建議大家暫且放棄此次游玩計(jì)劃,隨我們一同下山。
雖然本次游玩戛然而止很讓人遺憾,但是作為一頭“老驢”我可以給大家整套的關(guān)于這座大山的登山路線分析圖,其中還包括本地區(qū)的降雨分析表。同時(shí),如果大家感興趣的話,我還可以引薦大家到我所在的“笨熊”驢友團(tuán),讓大家參加專業(yè)的驢友訓(xùn)練,跟著專業(yè)的驢友教練學(xué)習(xí)旅行知識(shí),使大家在安全的情況下玩得更好更精彩。好了,不多說(shuō)了,大家抓緊時(shí)間收拾物品,聽從救援員指揮,我們一起下山吧。

深入崗位考情 專攻統(tǒng)計(jì)局

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:20分鐘,剩余3分鐘/5分鐘時(shí)有時(shí)間提醒;
3、題量:4道,1道題目中可能會(huì)有2個(gè)設(shè)問(wèn);
4、提前15分鐘在候考室閱讀背景材料,2-3頁(yè),材料可以帶入考場(chǎng)。

命題特點(diǎn)

1、依據(jù)背景材料設(shè)計(jì)面試題目;
2、必考調(diào)研/調(diào)查(規(guī)劃事件處理),強(qiáng)調(diào)信息收集能力;
3、幾乎每套題中都有情景模擬題;
4、政府認(rèn)知類的題目與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域密切相關(guān);
5、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能考查,極具針對(duì)性,題量上漲。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】材料題
  2015年 2016年 2017年
GDP增速 7.0% 6.5% 6.0%
財(cái)政收入增速 13.4% 4.2% 3.6%
居民收入增速 8.3% 6.8% 7.5%
一、二、三產(chǎn)業(yè)比重 8:56:36 9:52:39 9:48:43
新興產(chǎn)業(yè)占GDP比重 7% 12% 19%

有人說(shuō)根據(jù)表格數(shù)據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)都在下降,說(shuō)明經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型失敗,對(duì)此,請(qǐng)問(wèn)你怎么看?

【審題分析】

1、主題:經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析;
2、事件:表格數(shù)據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)都在下降,有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型失?。?br> 3、任務(wù):對(duì)這種觀點(diǎn)表態(tài),并進(jìn)行分析;
4、身份:無(wú)限定角色,結(jié)合統(tǒng)計(jì)崗位的專業(yè)要求。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻銀保監(jiān)會(huì)

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:20-40分鐘不等;
3、題量:6道;
4、題目:一般包括3道通用題,2道專業(yè)題,1道英語(yǔ)題,有時(shí)候根據(jù)簡(jiǎn)歷追問(wèn);
5、題目類別:按照考生報(bào)考崗位,分成財(cái)經(jīng)類、財(cái)會(huì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、綜合類五類進(jìn)行。

命題特點(diǎn)

1、第一題必是自我介紹,包括你的學(xué)校、專業(yè)、工作情況等;
2、第二題基本上是認(rèn)知類題目,以考查現(xiàn)象認(rèn)知為主,偶爾考查職業(yè)認(rèn)知;
3、專業(yè)題可根據(jù)歷年真題進(jìn)行提前準(zhǔn)備;
4、英語(yǔ)題較靈活,或關(guān)于自我認(rèn)知,或與銀監(jiān)會(huì)工作高度相關(guān);
5、追問(wèn)依據(jù)考生簡(jiǎn)歷和作答內(nèi)容出題。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】崗位專業(yè)性

營(yíng)業(yè)稅改增值稅,說(shuō)說(shuō)兩者的區(qū)別,各自的優(yōu)缺點(diǎn),以及對(duì)企業(yè)的影響。

【審題分析】

1、主題:行業(yè)重大事件認(rèn)識(shí); 2、事件:闡述營(yíng)業(yè)稅改增值稅的相關(guān)內(nèi)容; 3、任務(wù):闡述營(yíng)業(yè)稅改增值稅,兩者的區(qū)別,各自的優(yōu)缺點(diǎn),以及對(duì)企業(yè)的影響。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力;專業(yè)能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

【例2】崗位專業(yè)

請(qǐng)你闡述凱恩斯需求理論中有效需求不足的三個(gè)心理狀態(tài),以及對(duì)應(yīng)的政策?

【審題分析】

1、主題:財(cái)經(jīng)崗專業(yè)知識(shí);
2、事件:闡述凱恩斯需求理論;
3、任務(wù):說(shuō)出凱恩斯需求理論中有效需求不足的三個(gè)心理狀態(tài),以及對(duì)應(yīng)的政策。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力;專業(yè)能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻國(guó)考綜合崗

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:25分鐘,剩余3分鐘/5分鐘進(jìn)行提醒;
3、題量:5道,部分崗位選擇其中的3道或4道進(jìn)行考察;
4、文字材料、漫畫、圖表等有題簽,考官會(huì)讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區(qū)閱讀材料,備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

命題特點(diǎn)

1、現(xiàn)象認(rèn)知、規(guī)劃事件處理、突發(fā)事件處理和工作關(guān)系處理等是重點(diǎn)考察題型;
2、現(xiàn)象認(rèn)知主要側(cè)重于政治類與社會(huì)類的現(xiàn)象考察;
3、反駁題在2018年大面積出現(xiàn),2019年又未出現(xiàn),需引起注意;
4、漫畫、職業(yè)認(rèn)知等題型只是略有涉及;
5、題目越來(lái)越偏重于對(duì)工作實(shí)務(wù)的考查。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】現(xiàn)象認(rèn)知題

(有題簽):精準(zhǔn)扶貧、授人以魚、授人以漁。
請(qǐng)結(jié)合第一個(gè)詞,并以后兩個(gè)詞為輔助,闡述并論證自己的觀點(diǎn)。

【審題分析】

1、主題:精準(zhǔn)扶貧;
2、事件:闡述精準(zhǔn)扶貧與授人以魚和授人以漁的關(guān)系;
3、任務(wù):正確看待授人以魚和授人以漁在精準(zhǔn)扶貧中的作用;
4、身份:無(wú)特殊限制,考查基礎(chǔ)分析能力。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

【例2】突發(fā)事件處理

你作為一名執(zhí)法工作人員,去社區(qū)調(diào)查一個(gè)沒有執(zhí)照的社區(qū)診所,但是一進(jìn)門就被里面幾個(gè)老人攔在了外面,他們說(shuō)這個(gè)醫(yī)生很關(guān)心他們的身體,他們沒有別的地方可以看病,你不能關(guān)停它,你作為這個(gè)工作人員,你怎么辦?

【審題分析】

1、主題:執(zhí)法受阻;
2、事件:依法執(zhí)法時(shí),受到群眾的攔阻;
3、任務(wù):處理此事;
4、身份:執(zhí)法人員。

【測(cè)評(píng)要素】

應(yīng)變能力;人際交往的意識(shí)與技巧

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻邊防檢查總站

基礎(chǔ)考情

1、形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時(shí)間:25分鐘,剩余3分鐘/5分鐘進(jìn)行提醒;
3、題量:5道;
4、文字材料、 漫畫、圖表等有題簽,考官會(huì)讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區(qū)閱讀材料,備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

命題特點(diǎn)

1、2018年機(jī)構(gòu)改革,邊防檢查總站并入到其他部門,命題參照統(tǒng)考;
2、現(xiàn)象認(rèn)知、規(guī)劃事件處理、突發(fā)事件處理和工作關(guān)系處理等是重點(diǎn)考察題型;
3、現(xiàn)象認(rèn)知主要側(cè)重于政治類與社會(huì)類的現(xiàn)象考察;
4、反駁題在2018年大面積出現(xiàn),需引起注意;
5、漫畫、職業(yè)認(rèn)知等題型只是略有涉及;
6、題目越來(lái)越偏重于對(duì)工作實(shí)務(wù)的考查。

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

【例1】突發(fā)事件處理

年底政務(wù)辦事大廳人特別多,有人把窗口給辦事群眾坐的椅子都搬走了,于是辦事的群眾就半蹲在窗口。有人就群眾半蹲窗口辦事的場(chǎng)景拍照,還發(fā)到了網(wǎng)上,引起了熱議。你作為工作人員,怎么辦?

【審題分析】

1.主題:輿情處理;
2.事件:有人將群眾半蹲窗口辦事的場(chǎng)景拍照發(fā)到了網(wǎng)上,引起熱議;
3.任務(wù):處理此事;
4.身份:政務(wù)辦事大廳工作人員。

【測(cè)評(píng)要素】

應(yīng)變能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

【例2】現(xiàn)象認(rèn)知

簡(jiǎn)政放權(quán)背景下,政府推行“不見面”便民惠民改革,讓群眾不用到政府機(jī)構(gòu)“見面”就能辦完事,方便群眾。但有些部門卻為追求較高的“不見面率”,將本應(yīng)在線下辦理的業(yè)務(wù)利用微信端、app端全都在線化,將上門辦事的企業(yè)群眾拒之門外,這引起群眾強(qiáng)烈不滿。對(duì)此,你怎么看?

【審題分析】

1、主題:片面追求高“不見面率”;
2、事件:有部門為追求高“不見面率”,將本應(yīng)在線下辦理的業(yè)務(wù)全都在線化,將上門辦事的企業(yè)群眾拒之門外;
3、任務(wù):對(duì)這一現(xiàn)象表態(tài),分析其存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因,以及提出建議;
4、身份:無(wú)特殊身份限制。

【測(cè)評(píng)要素】

綜合分析能力

【評(píng)分要點(diǎn)】

評(píng)分要點(diǎn)

深入崗位考情 專攻無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

基礎(chǔ)考情

1、形式:
采用情境模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。 它將一定數(shù)目的考生組成一組(4-10人),小組成員針對(duì)給定的問(wèn)題進(jìn)行討論并做出決策。過(guò)程中,評(píng)價(jià)者主要通過(guò)觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論的說(shuō)服能力、處理人際關(guān)系的技巧、非言語(yǔ)溝通能力(如面部表情、身體姿勢(shì)、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速和手勢(shì)等)等方面的能力以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)和行為風(fēng)格,來(lái)判斷考生是否符合擬任職位的相關(guān)要求,并由此對(duì)考生的整體素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)定。

基礎(chǔ)考情

2、時(shí)間:
2019年2月22日全國(guó)人大(選調(diào))面試:個(gè)人陳述每人3分鐘,自由討論30分鐘,總結(jié)陳詞3分鐘;
2019年3月11日中國(guó)民用航空局面試:個(gè)人陳述每人2分鐘,自由討論60分鐘,總結(jié)陳詞5分鐘;
2018年3月8日國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)、林業(yè)部面試:準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘,面試時(shí)間80分鐘,個(gè)人陳述每人2分鐘;
2018年3月8日中國(guó)民用航空局北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)公安分局:候考室20分鐘看材料,個(gè)人陳述每人2分鐘,自由討論90分鐘,總結(jié)陳詞5分鐘。
2018年3月9日上午林業(yè)部面試:候考室思考20分鐘,個(gè)人陳述每人3分鐘,自由討論60分鐘,總結(jié)陳詞5分鐘。
3、題量
以2道題居多,任務(wù)一為個(gè)人陳述,任務(wù)二為自由討論,并根據(jù)自由討論的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)陳詞。
4、候考室有題本,考場(chǎng)有桌椅、草稿紙、筆和題簽。

命題特點(diǎn)

偏向選擇、排序類題目,偶爾考察綜合分析題(側(cè)重于提出對(duì)策)

專崗考題再現(xiàn) 答題更加出彩

例題示范

雙十一為什么那么成功,有人給出了9個(gè)理由:
1、快餐式消費(fèi)習(xí)慣
2、年輕人主導(dǎo)
3、非主流文化
4、商家“造節(jié)”
5、雙十一策劃宣傳形式豐富多樣
6、迎合服裝換季
7、社會(huì)心理
8、促銷價(jià)格驅(qū)使
9、新技術(shù)推動(dòng)(物流)
任務(wù)一:個(gè)人陳述,每人3分鐘,從9個(gè)理由中選3個(gè)并排序;
任務(wù)二:自由討論,達(dá)成一致,討論時(shí)間30分鐘;
任務(wù)三:總結(jié)陳詞,3分鐘。

【審題分析】

一審材料。材料中針對(duì)雙十一成功的現(xiàn)象給出了九點(diǎn)原因,其中既有社會(huì)層面的原因,也有商家層面及個(gè)人層面的原因。二審任務(wù)。本題共有三個(gè)任務(wù),即個(gè)人陳述、自由討論及總結(jié)陳詞。但這三個(gè)任務(wù)針對(duì)的題目一致,均為針對(duì)雙十一成功的原因從9個(gè)理由中選擇3個(gè)并排序。

【測(cè)評(píng)要素】

測(cè)評(píng)要素

專崗課程 1:1等額招生

班次名次 課程課時(shí) 招生政策 價(jià)格
紅領(lǐng)尊享 面授課程23天23晚+線下演練直至考前 1:1等額 點(diǎn)擊咨詢
紅領(lǐng)培優(yōu) 面授課程18天18晚+線下演練直至考前 1:1等額
紅領(lǐng)決勝 面授課程13天13晚+線下演練直至考前 1:1等額
面試OAO全程營(yíng) 線上:66課時(shí) 線下:7-8天 視情況而定

注:具體課程,以華圖教育當(dāng)?shù)胤中9嫉恼n程為準(zhǔn)。

拒絕套路,專崗“真材實(shí)務(wù)”

師兄面對(duì)面,揭秘專崗真相

2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷
2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷
2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷
2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷
2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷
2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷
2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷
2020國(guó)考面試專崗專訓(xùn)師兄簡(jiǎn)歷

拒絕套路,專崗“真材實(shí)務(wù)”

專崗教材研發(fā),只看你需要的

我要報(bào)名

拒絕套路,專崗“真材實(shí)務(wù)”

課程三步走, 學(xué)到專崗面試精髓

面試?yán)碚撝R(shí)塑造

審題遇偏差?
答題沒頭緒?
從對(duì)象、方向和方法三個(gè)方面透徹審題,從結(jié)構(gòu)、邏輯、素材三個(gè)方面讓你答題更加順暢!

第一階段

專崗理論學(xué)習(xí)

政府理論很缺乏?
處理方法太魯莽?
專崗理論幫你提升答題水平,專崗經(jīng)驗(yàn)助你答題內(nèi)容更加貼近政府工作!

第二階段

師兄細(xì)心點(diǎn)評(píng)

面試進(jìn)階遇瓶頸?
高分面試沒概念?
師兄來(lái)幫忙,1答題+1點(diǎn)評(píng),醍醐灌頂,專崗高分不是夢(mèng)!

第三階段

2020國(guó)考面試專題推薦