近年來，國家公務員面試越來越注重工作崗位的素質考察，考官評分標準更加側重考生答題內容與崗位的貼合度，從工作實際出發(fā)，旨在選拔與崗位精準匹配的高素質人才。

為此我們以中央部委考情為基準，以高通過率為目標：精準覆蓋面試考點，全面迭代教研體系，精細研發(fā)特色專崗系列教材；精心編制符合命題趨勢的政策理論素養(yǎng)提升手冊，緊扣崗位時政熱點，從政策理論層面對熱點進行深度解讀和模擬預測；形成有效的學習素材，真正做到答題有深度，內容有高度，人崗更匹配。