青海選聘到村任職和三支一扶高校畢業(yè)生已全部到崗

　　我省2010年度到村任職服務(wù)和“三支一扶”高校畢業(yè)生選聘工作歷經(jīng)確定計(jì)劃、宣傳動員、考試考核、體檢審批、崗前培訓(xùn)、統(tǒng)一派遣等六個(gè)階段，現(xiàn)已圓滿結(jié)束，全省350名到村任職服務(wù)和“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生已分赴全省各州地市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織開展服務(wù)。這是記者11月25日從省人力資源社會保障廳獲悉的。

　　據(jù)了解，2010年度，全省選聘到村任職服務(wù)高校畢業(yè)生150名，其中：男性60人，占40%；女性90人，占60%；黨員29人，占19.3%。選聘人員均為大學(xué)本科學(xué)歷。“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生200名，其中：男性77人，占38.5%；女性123人，占61.5%；黨員27人，占13.5%；大學(xué)本科學(xué)歷67人,占33.5%；大學(xué)�？茖W(xué)歷133人，占66.5%。

　　為了確保選聘工作順利進(jìn)行，省人力資源社會保障廳利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等形式，多渠道發(fā)布選聘計(jì)劃、資格條件及程序等信息，做到宣傳動員渠道廣、范圍寬、社會知悉率高，為高校畢業(yè)生積極報(bào)名應(yīng)試營造良好的社會輿論氛圍。選聘工作中，各州市地根據(jù)確定的招募計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織高校畢業(yè)生報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。選聘考試按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則統(tǒng)一組織，入圍人員經(jīng)面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)選聘。選聘人員到崗服務(wù)前，縣級組織、人力資源和社會保障部門通過集中培訓(xùn)與分級培訓(xùn)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)介紹與座談交流相結(jié)合等形式，組織全省基層服務(wù)高校畢業(yè)生，進(jìn)行了為期3-5天的崗前培訓(xùn)，使他們對基層工作有了初步的認(rèn)識，為順利開展服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　此外，從今年起，全省到村任職服務(wù)和三支一扶高校畢業(yè)生的生活費(fèi)調(diào)整為每人每月1250元，并統(tǒng)一辦理基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)。目前，2010年度基層服務(wù)人員的生活費(fèi)發(fā)放卡已全部辦理完畢，生活費(fèi)均已發(fā)放到位。 (作者：李欣　閆光明)

　　日期：2010年11月30日