2012年貴州省赫章縣中醫(yī)院招聘人員簡章

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　　根據(jù)赫章縣中醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，特面向社會簡化程序編制內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章：

　　一、招聘職位及人數(shù)：詳見《赫章縣中醫(yī)院2012年簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象須同時滿足以下條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、年齡在18周歲以上(1994年7月1日以前出生)30周歲以下(1982年7月1日以后出生),具體條件詳見《職位表》。

　　3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

　　4、符合報考條件的應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求詳見《職位表》。

　　5、在職人員報考需經(jīng)單位及主管部門同意(我縣教育、計生特崗人員及機關(guān)事業(yè)單位在編人員限制報考)。

　　(二)有以下情況之一者不得參加報考

　　1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及曾被辭退或開除公職的人員;正在立案調(diào)查或處分期未滿、未解除處分的人員。

　　2、違反計劃生育政策的人員。

　　3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員。

　　4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。

　　三、招聘原則及程序

　　招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　四、報名和資格審查

　　(一)公開發(fā)布招聘信息

　　招聘信息發(fā)布在赫章縣人民政府網(wǎng)站及赫章縣人力資源網(wǎng)等媒體。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間及地點

　　報名時間：2012年7月28日—30日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。地點在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

　　2、報名須提供以下資料：

　　(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)(A4紙復(fù)印)。

　　(3)本人近期免冠1寸彩色照片6張。

　　(4)戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)出具且縣級計生行政部門核實蓋章的“無違反計劃生育政策”的證明材料。

　　(5)在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明(隱瞞真實身份報考的，取消招聘資格)。

　　3、資格審查

　　資格審查工作由赫章縣人力資源和社會保障局抽專人負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假、提供虛假材料的，一律不得聘用，已聘用的，一律解聘。

　　五、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
　　
　　貴州事業(yè)單位面試課程

　　(一)面試時間及地點另行通知。

　　(二)面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

　　(三)面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進行，7位考官現(xiàn)場評分。

　　(四)面試評分辦法：面試實行百分制，每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。

　　(五)面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試合格者簽訂就業(yè)協(xié)議書一式三份。

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