河南5%的公務員崗位專招政府安排的退役兵

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　　河南省政府、省軍區(qū)日前聯(lián)合下發(fā)《關于做好2011年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（以下簡稱《通知》），出臺一系列新政策。

　　四類退役士兵可享受就業(yè)安置

　　根據(jù)去年11月新修訂實施的《兵役法》、《退役士兵安置條例》，《通知》明確，由政府安排工作的退役士兵為四類人員。他們是：服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、是烈士子女的士兵。

　　省民政廳廳長馮昕介紹，這四類人員是重點安置對象，必須安置到位。新法律法規(guī)出臺前入伍、施行后退伍的，執(zhí)行新的法律法規(guī)，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行，即符合條件的城鎮(zhèn)退役士兵可以享受自謀職業(yè)或安排工作待遇。因此，各地要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，倡導退役士兵自謀職業(yè)，落實好經費保障和優(yōu)惠政策。

　　5%的公務員崗位專招政府安排工作的退役士兵

　　《通知》要求，國家機關、事業(yè)單位、社會團體以及國有、國有控股、國有資本占主導地位的企業(yè)，應拿出一定比例的工勤崗位，專門用于安置政府安排工作的退役士兵。新招錄公務員、事業(yè)單位職員和國有、國有控股、國有資本占主導地位的企業(yè)職工的，應分別按照招錄人數(shù)的5%、10%、15%，專門招錄政府安排工作的退役士兵。新建、擴建、增編的企事業(yè)單位，應預留一定數(shù)量崗位接收政府安排工作的退役士兵。

　　人社部門要配合民政部門制訂安置計劃，對符合國家和我省退役士兵政策性安置條件的，繼續(xù)享受相關優(yōu)惠政策，予以政策性安置。事業(yè)單位公開招聘時，不得設置針對退役士兵的限制性條件。退役士兵應聘到事業(yè)單位工作的，在軍隊服役期視為工作經歷，并計算工齡。

　　安置工作不到位，所在地不能被評為雙擁模范城（縣）

　　按照要求，各接收單位要保證退役士兵在安置部門開出介紹信1個月內安排上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同，落實好工資福利等各項待遇。對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關系或人事關系。

　　《通知》規(guī)定，凡拒絕接收退役士兵或對殘疾退役士兵實行歧視政策的，當?shù)赝宋榘仓貌块T可以責令限期改正；逾期不改的，對國家機關、社會團體、事業(yè)單位主要負責人、直接責任人員依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對接收單位及其主要負責人予以通報批評。安置工作不到位的，所在地不能被評為雙擁模范城（縣），單位及個人不能被評為雙擁模范單位、雙擁先進個人。

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