對于公選筆試考什么,可能考生存在一定疑惑,本文將圍繞筆試進(jìn)行全方位的解讀。筆者結(jié)合豐富的公選考試培訓(xùn)經(jīng)驗,旨在幫助廣大干部考生全面認(rèn)識公選考試,避免認(rèn)知誤區(qū),使備考更有針對性、實效性、前瞻性。
一、筆試內(nèi)容
根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》第十五條,筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的理論知識、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗》考試大綱規(guī)定,筆試一般包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。
(一)公共科目筆試
具體包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理。
公共科目筆試測評要素主要有:
1.理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運用能力。
2.公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。
3.政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。
4.分析解決問題能力。對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析,抓住問題實質(zhì),有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。
5.文字表達(dá)能力。以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字表達(dá)思想觀點的能力。
(二)專業(yè)科目筆試
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則,圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題,突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力,引導(dǎo)廣大干部平時加強學(xué)習(xí),積累實踐經(jīng)驗,提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
專業(yè)科目筆試測評要素主要有:
1.專業(yè)知識素養(yǎng)。對選拔職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運用的能力。
2.專業(yè)政策法規(guī)水平。對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。
3.專業(yè)管理能力。根據(jù)選拔職位要求,運用專業(yè)管理知識解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。
4.選拔職位需要的其他相關(guān)能力。該項具體測評要素根據(jù)不同職位的要求,經(jīng)職位分析確定。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗一般以主觀性試題為主,選拔職位的職級越高,主觀性試題的比例越大。
二、備考策略
(一)關(guān)注公告、學(xué)習(xí)考綱
廣大考生一定要了解最近的招考公告,明確報考資格,選定報考崗位?忌⒁,公選的一大考察方向是“考崗位匹配度”,所以,考生在選擇報考崗位前,一定要進(jìn)行調(diào)研,了解崗位職責(zé),注意自身與所報崗位的匹配度。
此外,中央組織部頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選撥和競爭上崗考試大綱》是公選考試的命題依據(jù),所以各位考生在備考時一定要學(xué)習(xí)考試大綱,按照考綱要求把握內(nèi)容,明確備考方向。
(二)制定計劃、積極備考
在備考時間相對較短的情況下,這就要求考生處理好工作與備考的矛盾,在工作之余結(jié)合自身情況制定備考計劃,可以購買相關(guān)教材或者適當(dāng)參加一些專項的培訓(xùn)指導(dǎo),提高備考效率,增加錄取幾率。
(三)整合資源、模擬演練
根據(jù)考綱要求,主要考察考生解決實際問題的能力,所以要求考生在備考時必須理論聯(lián)系實際,結(jié)合自己以往工作經(jīng)驗或者多與領(lǐng)導(dǎo)同事交流。同時,多做題,多進(jìn)行情景壓力下的實戰(zhàn)訓(xùn)練,從而有針對性的進(jìn)行備考。
(四)調(diào)整心態(tài)、堅定信念
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人。”一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師。”影響我們?nèi)松慕^不僅僅是環(huán)境,心態(tài)控制了個人的行動和思想。同時,心態(tài)也決定了自己的視野、成就和動力。對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部而言,通過公開選拔成為后備干部既是機遇也是挑戰(zhàn)。隨著干部選拔考試制度的逐步成熟,“分”與“能”的結(jié)合顯得愈加緊密。只要我們能在備考中帶著堅定的信念,善于思考,將理論與實踐相結(jié)合,就一定能夠脫穎而出,百尺竿頭更進(jìn)一步。
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