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貴州凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開遴選政務(wù)服務(wù)中心工作人員

2012-08-03 15:50:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:凱里區(qū)人力局

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    根據(jù)工作需要,決定面向全州公開遴選開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。

    一、組織領(lǐng)導

    本次遴選在開發(fā)區(qū)工管委的領(lǐng)導下,由開發(fā)區(qū)公開遴選政務(wù)服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導小組負責組織實施。

    二、遴選職位及條件

    (一)遴選職位及名額

    公開遴選開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員4名。

    具體職位詳見《貴州凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2012年公開遴選政務(wù)服務(wù)中心工作人員計劃表》(附件1)。

    (二)遴選條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,服從安排,具有為人民服務(wù)的思想!

    2、具有遴選職位對應要求的財政全額撥款的事業(yè)單位事業(yè)人員身份。

    3、符合《貴州凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2012年公開遴選政務(wù)服務(wù)中心工作人員計劃表》對應的條件要求。

    4、身體健康,能獨立完成本職位工作任務(wù),同等條件下,年度考核為優(yōu)秀、先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)先。

    5、下列情況之一者不能報考:

    (1)受處分期間或未滿影響期限的;

    (2)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    (3)新錄(聘)用到事業(yè)單位工作不滿服務(wù)期限的人員;

    (4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合遴選條件的。

    三、遴選工作原則

    遴選工作堅持“德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先”的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試與考察相結(jié)合的辦法,做到方案公開、程序公開、結(jié)果公開。

    四、遴選范圍

    全州范圍內(nèi)在編在職的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

    五、遴選方法和程序

    遴選工作按照“報名、資格審查和面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動”的程序進行。在“資格審查、面試、體檢、考察、公示”等任一環(huán)節(jié)有不合格的,即取消遴選資格。經(jīng)考察、體檢、公示不合格或自動放棄產(chǎn)生的缺額,由高分到低分依次遞補。

    (一)報名

    1、報名時間:2012年8月9日—8月10日上午9:00至下午5:00時

    2、報名地點:凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源局

    3、報名方式:采用現(xiàn)場報名。請在公告上自行下載《貴州凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開遴選政務(wù)服務(wù)中心工作人員報名表》(報名表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或虛假信息,責任自負,并取消其遴選資格)。

    4、報名要求:每名報名人員只能報一個職位。報名人員需提供以下材料。

    身份證、畢業(yè)證原件(第一學歷和最高學歷)、學位證書和復印件;兩寸近期免冠證件照片兩張;報名登記表一份;符合遴選職位身份證明材料。報名人員須持所在單位及其行政主管部門同意報名證明原件。

    (二)資格審查(8月13日至14日)

負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本《遴選方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業(yè)條件,以畢業(yè)證書為準)進行資格審查,經(jīng)核準符合遴選職位所需資格條件的,簽署同意報名意見,并加蓋人力資源部門公章,并電話通知報名人員。

    (三)考試方法方式

    1、本次遴選不進行筆試,只進行面試。

    2、面試時間(8月18日)

    3、面試不指定范圍、不指定參考書。主要測試應試者政策理論水平、綜合分析、語言表達、計劃組織、臨場應變、解決實際問題的能力和儀表舉止以及與擬報職位所需的基本知識等。

    4、參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員等額面試的,考生面試成績須達到60分及以上的可具備考察體檢資格。

    5、面試分數(shù)以百分制計,面試結(jié)束后按照遴選計劃人數(shù)等額考察。

    6、因面試成績相同,造成入圍人數(shù)超過遴選名額的,通過差額考察確定最后人選。

    (四)體檢、考察

    根據(jù)面試成績按遴選職位(崗位)等額確定體檢、考察人選。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    體檢工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源局統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

    體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況,視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復查申請不予受理。

    對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源局確定是否復檢并在3個工作日內(nèi)組織復檢考生復檢。復檢只進行一次。
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