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2012年中國民生銀行長春分行誠聘業(yè)界英才信息

2012-08-08 08:37:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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    國 民生銀行成立于1996年1月12日,是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行,2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。自成立以來,中國民生銀行秉承“特色銀行,效益銀行”的經(jīng)營理念,堅持 “民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、零售高端客戶的銀行”的三大戰(zhàn)略,起步二次騰飛,強勢發(fā)力,樹立了嶄新的商業(yè)銀行形象。

    長春分行成立于2009年2月18 日,成立三年來,長春分行秉承民生精神,開動腦筋辦銀行,扎扎實實辦銀行,規(guī)規(guī)矩矩辦銀行,規(guī)范運作,穩(wěn)健經(jīng)營,嚴(yán)格管理,積極支持地方經(jīng)濟建設(shè),各項業(yè)務(wù)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為更好的服務(wù)吉林經(jīng)濟建設(shè),經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)后,我們將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要陸續(xù)在省內(nèi)各市設(shè)立分支機構(gòu),現(xiàn)面向社會公開誠聘優(yōu)秀人 才,誠摯邀請勇于擔(dān)當(dāng),德才兼?zhèn),追求卓越的業(yè)界精英加盟民生,共同開創(chuàng)美好未來,在民生銀行實現(xiàn)“二次騰飛”的征程中,實現(xiàn)自己的人生價值!

    一、基本條件

    1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,身體健康,品貌端正,無任何不良記錄,具備良好的道德操守;

    2、有較強的工作責(zé)任心,良好的團隊合作精神;

    3、本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;

    4、能力突出、口碑好,特別優(yōu)秀,績效豐富者經(jīng)總行核準(zhǔn)后條件可適當(dāng)放寬。

    二、招聘崗位及任職條件

    (一)辦公室負(fù)責(zé)人1人

    職位描述:統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作,領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書工作,組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù),主持分行機構(gòu)管理及安全保衛(wèi)工作,并牽頭分行黨群工作的開展,以確保分行辦公管理工作的順利進(jìn)行。

    應(yīng)聘要求:

    1、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員;

    2、具有8年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;

    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及特點;熟悉經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機要保密等相關(guān)專業(yè)知識;

    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復(fù)雜問題的能力,很強的計劃和實施執(zhí)行的能力,及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

    (二)公司銀行部負(fù)責(zé)人1人

    職位描述:規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營單位管理客戶關(guān)系,組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動分行營銷業(yè)務(wù)發(fā)展,確定本部門的工作目標(biāo)和任務(wù),并組織實施考核,以提高分行公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理水平,符合分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

    應(yīng)聘要求:

    1、金融、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2、具有8年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

    3、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司對公業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;

    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

    (三)零售銀行部負(fù)責(zé)人1人

    職位描述:規(guī)劃分行零售銀行業(yè)務(wù)市場營銷、私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)授信評審及運營保障工作,以提高分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理水平,滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

    應(yīng)聘要求:

    1、金融、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2、具有8年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

    3、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù),扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識功底;

    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

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(編輯:huatu)

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