2012年湖南省桃源縣部分事業(yè)單位招聘簡章

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　　經(jīng)縣委縣政府同意，2012年桃源縣征地拆遷事務(wù)所、環(huán)境監(jiān)測站、翦伯贊故居管理所等事業(yè)單位將公開招聘部分工作人員，招聘簡章如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1、桃源縣征地拆遷事務(wù)所，為桃源縣國土資源局直屬自收自支事業(yè)單位。

　　2、桃源縣環(huán)境監(jiān)測站，為桃源縣環(huán)境保護(hù)局管理的具有獨(dú)立法人資格的股級全額撥款事業(yè)單位。

　　3、桃源縣翦伯贊故居管理所，為縣文物局管理的股級全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)翦伯贊故居的管理、陳列展覽、宣講等工作。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　見附表。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需要的其他條件;

　　(二)具體條件

　　見附表。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘過程中。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2012年9月25日17時(shí))。

　　報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報(bào)名;

　　應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效(尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致)，網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對所有相關(guān)信息無誤后方可;否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

　　2、網(wǎng)上預(yù)審資格(網(wǎng)上預(yù)審資格截止時(shí)間：2012年9月25日17時(shí))。

　　由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。

　　凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況;資格預(yù)審查未通過者請根據(jù)其資格預(yù)審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)(網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年9月25日18時(shí))。

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)后中途一律不得退款;

　　凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過后的應(yīng)聘者，請于網(wǎng)上審核通過日的下一個工作日，先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號，再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)方法請查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。

　　4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》(時(shí)間：2012年9月26日18時(shí))。

　　凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參考。否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　五、招聘程序

　　招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、確定擬聘對象、錄聘等程序進(jìn)行。各招聘崗位開考比例按照崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例確定，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

　　(一)筆試(占總成績的60%)：時(shí)間9月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績的30%)和專業(yè)知識(占筆試成績的70%)。

　　(二)面試(占總成績的40%)：面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，低于1：2則面試不開考。面試分結(jié)構(gòu)化面試和技能操作，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動機(jī)等;技能操作主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成操作。環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測分析員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試(占面試成績的50%)和技能操作(占面試成績的50%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　(三)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

　　(四)考察�？疾烊藬�(shù)按職位計(jì)劃數(shù)等額確定，體檢合格人員名單公示7天后實(shí)施考核，考核實(shí)行一票否決，有下列情況之一者實(shí)行一票否決�？己酥腥缬幸黄狈駴Q者，其空位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�、儋Y格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時(shí)填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報(bào)考條件的;

　�、诮�三年(2009年度至2011年度)中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者;

　�、劢�三年來(2009年1月1日至錄聘之日)受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分(以正式文件為依據(jù))，或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員;

　　④近三年(2009年1月1日至錄聘之日)來違反過計(jì)劃生育政策的人員;

　　⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問題或反映有經(jīng)濟(jì)問題且組織已正式調(diào)查暫未作出結(jié)論的人員;

　�、抻蟹ㄝ喒α盂E和參與地下六合彩活動且受到過公安、政法部門處理的人員。

　　(五)遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，可在報(bào)考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過壹次。

　　(六)確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬聘人員名單，報(bào)縣人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。

　　(七)錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　六、相關(guān)事宜

　　1、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社局、縣編辦、縣國土局、縣環(huán)保局、縣文廣新局組成。整個招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下，由縣人社局具體組織實(shí)施。

　　2、未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

　　3、桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組擁有本簡章最終解釋權(quán)。

　　4、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽桃源縣人事人才網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

　　5、報(bào)名咨詢電話：6639332

　　6、投訴舉報(bào)電話：6622676(國土局)、6623583(環(huán)保局)、6630543(文物局)

　　附《桃源縣部分事業(yè)單位招聘人員崗位條件及數(shù)量表》

　　桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年9月17日

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