國家公務(wù)員局：2013國家公務(wù)員考試招考政策三大變化

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　　記者今天從中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國家公務(wù)員局獲悉，2013年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報(bào)名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。2012年10月13日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2013）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

　　據(jù)介紹，本次招錄共有140多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2萬余人。考生報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2012年10月15日至24日。公共科目筆試定于2012年11月25日在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。

　　據(jù)了解，2013年度中央機(jī)關(guān)招錄主要有三個(gè)特點(diǎn)：

　　一、進(jìn)一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度

　　按照中央有關(guān)要求，省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，同時(shí)拿出12%左右的計(jì)劃專門用于招收大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。中央直屬機(jī)構(gòu)市（地）級(jí)職位、縣（區(qū)）級(jí)及以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），拿出10%左右的計(jì)劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，同時(shí)鼓勵(lì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)以下機(jī)關(guān)。通過這些措施，為青年大學(xué)生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導(dǎo)向，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層，建功立業(yè)，也為基層黨政干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備重要力量。

　　二、進(jìn)一步探索分級(jí)分類考試

　　將中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)、市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)、專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的單位（如銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)）和非通用語職位的招錄，探索實(shí)行“2+X”模式，即除進(jìn)行公共科目（行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論）考試外，報(bào)考人員于2012年11月24日統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以滿足招錄機(jī)關(guān)對(duì)專業(yè)人才的需求。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)錄用考試安全管理

　　加強(qiáng)與公安、工信、教育、衛(wèi)生等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用力度，打擊非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和助考作弊集團(tuán)，營造安全考試環(huán)境；積極倡導(dǎo)誠信報(bào)考，對(duì)公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，建立健全公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案；認(rèn)真落實(shí)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風(fēng)的實(shí)施意見》，加大違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。

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