2012-10-18 08:35:30 公務員考試網(wǎng) 文章來源:東方今報
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世紀之交的10年,既是我國承前啟后、繼往開來的重要歷史時期,也是人事制度改革不斷深化、人才隊伍不斷壯大、人事人才工作實現(xiàn)較快發(fā)展的10年。
10年里,我國公務員制度管理法規(guī)體系初步形成。公務員凡進必考機制基本建立,10年里中央國家機關已先后組織了10次公務員錄用考試,共錄用公務員2.3萬人;全國31個省、區(qū)、市實行了公開招考,多數(shù)地方還打破身份、地域限制,不拘一格選人才。公務員激勵機制開始運行,改變了“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的現(xiàn)象。
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