外文局面向局內(nèi)外公開(kāi)選拔7名機(jī)關(guān)及局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部

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　　為貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化干部人事制度改革的要求，進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)我局干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向局內(nèi)外公開(kāi)選拔7名機(jī)關(guān)及局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)公告如下：

　　一、公開(kāi)選拔的職位

　　1、外文出版社有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(副社長(zhǎng))1名;

　　2、新世界出版社有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(副社長(zhǎng))1名;

　　3、中國(guó)外文局對(duì)外傳播研究中心副主任1名;

　　4、人民中國(guó)雜志社總編輯助理1名;

　　5、中國(guó)外文局信息技術(shù)中心主任助理1名;

　　6、中國(guó)外文局國(guó)際合作部副主任1名;

　　7、中國(guó)外文局計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理處處長(zhǎng)1名。

　　二、報(bào)名條件和資格

　　國(guó)家公務(wù)員、企事業(yè)單位人員均可報(bào)名參加。

　　報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件：

　　(一)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　(二)身體健康。

　　(三)年齡一般在45歲以下。(1967年12月31日以后出生)

　　(四)須在報(bào)考崗位相關(guān)行業(yè)工作5年以上。

　　(五)報(bào)考外文出版社有限責(zé)任公司、新世界出版社有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(副社長(zhǎng))的，須在機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位擔(dān)任中層正職滿2年;

　　報(bào)考中國(guó)外文局對(duì)外傳播研究中心副主任的，須在機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位擔(dān)任中層正職(相當(dāng)于正處級(jí))滿2年;

　　報(bào)考人民中國(guó)雜志社總編輯助理的，須在機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位擔(dān)任中層正職(相當(dāng)于正處級(jí))，或具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿2年;

　　報(bào)考中國(guó)外文局信息技術(shù)中心主任助理的，須在機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位擔(dān)任中層(相當(dāng)于副處級(jí))，或具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　報(bào)考中國(guó)外文局國(guó)際合作部副主任的，須擔(dān)任機(jī)關(guān)正處級(jí)職務(wù)滿2年，或擔(dān)任企事業(yè)單位中層正職并符合公務(wù)員調(diào)任的相關(guān)規(guī)定;

　　報(bào)考中國(guó)外文局計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理處處長(zhǎng)的，須擔(dān)任機(jī)關(guān)副處級(jí)職務(wù)滿2年，或企事業(yè)單位中層副職并符合公務(wù)員調(diào)任的相關(guān)規(guī)定。

　　任職年限計(jì)算截至2012年12月31日。具體職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件，附件另有規(guī)定的從其規(guī)定。特別優(yōu)秀的,以上任職條件可適當(dāng)放寬.

　　三、公開(kāi)選拔程序和時(shí)間安排

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(10月29日至11月15日)

　　報(bào)名采用個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者可通過(guò)中國(guó)外文局網(wǎng)站(www.cipg.org.cn)下載報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)后，發(fā)送至局人事部干部處郵箱(rsbgbc@china.com.cn)。

　　參加公開(kāi)選拔人員務(wù)必確保提供個(gè)人資料的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消資格。中國(guó)外文局人事部保證為公選人員的信息保密。

　　聯(lián)系電話：68995862

　　(二)資格審查(11月中下旬)

　　中國(guó)外文局人事部將根據(jù)資格條件和崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審合格者準(zhǔn)予參加筆試，筆試人數(shù)與選拔人數(shù)的比例一般不低于5：1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，由中國(guó)外文局人事部在筆試開(kāi)始前研究決定是否取消該職位，相應(yīng)報(bào)考人員可以調(diào)劑到其他職位。

　　2012年11月25日前，在中國(guó)外文局網(wǎng)站公布參加筆試人員名單，并通知本人。

　　(三)筆試、面試(11月底至12月初)

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，按照“干什么、考什么”的原則，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家，針對(duì)不同崗位命制試題，在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)組織資格審查合格人員進(jìn)行考試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按得分高低順序列前3名的(得分并列的，全部列入，下同)進(jìn)入面試。一般情況下，在筆試結(jié)束的第10個(gè)工作日后，公布筆試成績(jī)和面試安排等通知事項(xiàng)。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在收到面試通知3天內(nèi)，提交個(gè)人近3年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告(3000字左右)，發(fā)送至局人事部干部處郵箱(rsbgbc@china.com.cn)。

　　(四)組織考察

　　每個(gè)職位筆試、面試綜合成績(jī)前2名的報(bào)考人員列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行組織考察。

　　組織考察過(guò)程中，考察對(duì)象有關(guān)信息、個(gè)人近3年的工作業(yè)績(jī)?cè)谥袊?guó)外文局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。

　　如經(jīng)考察無(wú)合適擬任職建議人選，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意，該職位空缺。

　　(五)決定任用及體檢

　　考察組根據(jù)組織考察情況，提出擬任職建議人選，提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。

　　組織相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(或憑當(dāng)年單位組織的體檢結(jié)果)，體檢合格者局人事部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定，辦理任職手續(xù)。

　　中國(guó)外文局人事部將在網(wǎng)站上統(tǒng)一公布任職人員名單。

　　對(duì)決定任用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的免去試任職務(wù)，可自主擇業(yè)，也可由組織安排工作。

　　四、工作要求

　　公開(kāi)選拔期間，報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)。

　　為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，中國(guó)外文局人事部和中國(guó)外文局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通網(wǎng)絡(luò)，接受電話和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中國(guó)外文局人事部舉報(bào)電話：68995862

　　中國(guó)外文局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委舉報(bào)電話：68995851

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：rsbyjx@china.com.cn

　　本公告由中國(guó)外文局人事部負(fù)責(zé)解釋。

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