北京市門頭溝區(qū)公開選拔26名科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告

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北京市門頭溝區(qū)2012年面向全市公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地服務(wù)地區(qū)跨越式發(fā)展要求，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合地區(qū)干部隊伍建設(shè)的實際需要，經(jīng)研究，2012年面向全市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開選拔26名科級領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　　公開選拔工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步改善中層干部結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，選拔一批綜合素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、善于推動科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀人才，為加快推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越式發(fā)展，提供人才支持。

　　公開選拔工作要堅持黨管干部原則，注重擴(kuò)大民主;堅持德才兼?zhèn)�、以德為�?堅持“干什么、考什么”，注重工作實績;堅持公開、公平、公正。

　　二、公開選拔的職位

　　(一)行政機(jī)關(guān)

　　1. 區(qū)民政局辦公室主任1名(正科)

　　2. 區(qū)民政局計劃財務(wù)科科長1名(正科)

　　3. 區(qū)旅游委辦公室副主任1名(副科)

　　4. 區(qū)旅游委區(qū)域形象與市場推介科副科長1名(副科)

　　5. 大峪街道辦事處城管科科長1名(正科)

　　6. 東辛房街道辦事處勞動科副科長1名(副科)

　　7. 東辛房街道辦事處社區(qū)建設(shè)辦公室副主任1名(副科)

　　8. 城子街道辦事處綜治辦常務(wù)副主任1名(正科)

　　9. 城子街道辦事處民政科科長1名(正科)

　　10.城子街道辦事處信訪辦主任1名(正科)

　　11.城子街道辦事處社區(qū)建設(shè)辦公室主任1名(正科)

　　12.城子街道辦事處工會副主席1名(正科)

　　13.潭柘寺鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任1名(正科)

　　14.軍莊鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室主任1名(正科)

　　15.妙峰山鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理科副科長1名(副科)

　　16.妙峰山鎮(zhèn)人民政府教科文體辦公室副主任1名(副科)

　　17.齋堂鎮(zhèn)人民政府辦公室主任1名(正科)

　　18.齋堂鎮(zhèn)人民政府綜治辦主任1名(正科)

　　19.雁翅鎮(zhèn)人民政府婦聯(lián)主席1名(正科)

　　20.雁翅鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)辦副主任1名(副科)

　　(二)事業(yè)單位

　　21.城子街道辦事處社會保障事務(wù)所副主任1名(副科)

　　22.區(qū)采空棚戶區(qū)改造建設(shè)中心開發(fā)融資部主任1名(正科)

　　23.區(qū)采空棚戶區(qū)改造建設(shè)中心工程管理部副主任1名(副科)

　　24.區(qū)采空棚戶區(qū)改造建設(shè)中心協(xié)調(diào)管理部副主任1名(副科)

　　25.區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)科副科長1名(副科)

　　26.區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心齋堂環(huán)境衛(wèi)生管理所副所長1名(副科)

　　三、公開選拔的報名條件和資格

　　(一)報考人員的范圍：報考人員應(yīng)是北京市各級黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位中的在編在職工作人員 (工勤人員除外)。

　　(二)報名人員需具備的資格條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2.報考人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.報考人員年齡不超過35歲，即1977年11月12日(含)以后出生的人員。

　　4.任職資格要求：

　　(1)報考行政機(jī)關(guān)正科級職位，應(yīng)為現(xiàn)任正科級職務(wù);或擔(dān)任副科級職務(wù)滿1年;或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年。其中：報考正科級職位的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)現(xiàn)聘七級管理崗滿1年。

　　(2)報考行政機(jī)關(guān)副科級職位，應(yīng)為現(xiàn)任副科級職務(wù);或擔(dān)任科員職務(wù)滿2年。其中：報考副科級職位的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)現(xiàn)聘八級管理崗滿1年。

　　(3)報考事業(yè)單位七級管理崗位人員，應(yīng)在七級以上管理崗位任職;或在八級管理崗位任職滿1年;或在九級管理崗位任職滿4年。

　　專業(yè)技術(shù)人員報考事業(yè)單位七級管理崗位的，應(yīng)現(xiàn)任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);或任中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年;或任初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿8年。

　　(4)報考事業(yè)單位八級管理崗位人員，應(yīng)在八級以上管理崗位任職;或在九級管理崗位任職滿2年。

　　專業(yè)技術(shù)人員報考事業(yè)單位八級管理崗位的，應(yīng)現(xiàn)任中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);或任初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

　　任職資格截止時間計算至2012年11月12日。

　　5.事業(yè)單位人員報考行政科級領(lǐng)導(dǎo)職位，須符合公務(wù)員調(diào)任條件。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊的相關(guān)工作經(jīng)歷可累計計算。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.具體職位報考資格條件詳見各公選單位的《職位說明書》，《職位說明書》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　四、公開選拔的工作步驟

　　公開選拔工作分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試測評、組織考察、決定任用等階段，主要包括：

　　(一)發(fā)布公告(2012年11月12日-16日)

　　在北京市門頭溝區(qū)政府網(wǎng)(http://www.bjmtg.gov.cn/)等媒體發(fā)布公開選拔公告，明確報名資格條件和公開選拔程序。

　　(二)網(wǎng)上報名(2012年11月12日9:00-11月16日17:00)

　　1.報名方式：采取個人自薦形式，進(jìn)行網(wǎng)上報名。每人限報1個職位。報名時登錄(http://www.migrsoft.cn/mtg)，填寫報名表。

　　2.咨詢方式：區(qū)公選辦設(shè)在區(qū)人力社保局，咨詢電話：69843725 69843949

　　(三)資格初審(2012年11月12日-16日)

　　公開選拔職位所在單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格初審，每個職位參加筆試的人數(shù)一般不低于6∶1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，由公開選拔辦公室在筆試開始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，在征得報考人員本人同意的情況下，協(xié)調(diào)報考者調(diào)劑到其他職位參加選拔。

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