2013年湖北銀行招聘營業(yè)室經理公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

溫馨提示：

　　凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
　　華圖銀行招聘考試網第一時間發(fā)布銀行招聘、銀行校園招聘、農村信用社招聘 考試資訊
　　銀行招聘考試 | 農村信用社招聘考試 | 歷年真題 | 專項練習 | 備考技巧 | 輔導課程

　　湖北銀行成立于2011年2月，是按現(xiàn)代金融企業(yè)制度建立的具有一級法人資格的新興股份制商業(yè)銀行，總部設在湖北武漢，現(xiàn)有6家分行、106個分支機構。湖北銀行將用3年左右的時間，建立新體制、新機制、新激勵和新模式，打造成一家“立足湖北、輻射中部、面向全國”具有核心競爭力的全國一流區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會招聘優(yōu)秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發(fā)展。

　　一、湖北銀行招聘崗位

　　營業(yè)室經理(1人)、會計主管(1人)、法律事務人員(1人)、理財經理(1人)、零售客戶經理(3人)、公司客戶經理(10人)。

　　二、湖北銀行招聘條件

　　(一)基本要求

　　遵紀守法、品行端正、無違法違紀和不良信用記錄;具有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作及開拓創(chuàng)新意識強，認同本行文化;身心健康，能適應崗位工作要求;不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　(二)具體要求

　　1. 營業(yè)室經理：年齡40周歲(含)以下，大學本科學歷;銀行從業(yè)經歷不少于10年、從事會計主管崗位3年以上的在崗人員;熟悉銀行會計結算管理規(guī)定，具有豐富的營業(yè)室前中后臺管理經驗，風險把控能力強，團隊管理能力優(yōu)。

　　2. 會計主管：年齡35周歲(含)以下，大學本科學歷;銀行從業(yè)經歷不少于5年、從事會計主管崗位2年以上的在崗人員;熟悉銀行會計結算管理規(guī)定，具有豐富的前臺會計管理經驗，柜面業(yè)務操作風險把控能力強，客戶服務意識及團隊管理能力優(yōu)。

　　3. 法律事務人員：40周歲(含)以下，全日制法律相關專業(yè)本科以上學歷;精通國家金融法律法規(guī)、擔保法、公司法、合同法、勞動法等其他相關法律法規(guī);具備良好的項目談判與商務溝通能力，法務工作思路清晰且工作效率高;熟悉信貸行業(yè)知識，有較強的書面、語言表達和溝通能力;通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書或具有在大型商業(yè)銀行、保險資產管理公司同等職位者優(yōu)先。

　　4. 理財經理：35周歲(含)以下，本科及以上學歷，熟悉金融產品，有較強的客戶關系處理能力和理財規(guī)劃能力，能夠熟練操作計算機，具有一定的客戶資源。取得CFP、AFP等證書者優(yōu)先。

　　5. 零售客戶經理：40周歲(含)以下，本科及以上學歷;具有豐富的客戶資源;了解商業(yè)銀行零售業(yè)務的基本操作流程，熟悉各類零售產品;具有金融市場敏感度，有較強的風險防范意識、市場拓展能力、客戶評價能力，能熟練地操作計算機。

　　6. 公司客戶經理：40周歲(含)以下，本科及以上學歷;具有豐富的客戶資源;3年以上公司信貸業(yè)務從業(yè)經驗，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀;熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力;具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究;精通銀行公司業(yè)務產品，市場營銷能力強。

　　上述崗位對于條件特別優(yōu)秀或具有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

　　三、工作地點

　　本次招聘人員工作地點為湖北省十堰市。

　　四、湖北銀行招聘須知

　　本次報名截止時間為2012年12月15日。

　　應聘者請登錄湖北銀行網站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料(身份證、學歷學位證、專業(yè)技術等級證、各類獲獎證書等)電子版一并發(fā)送至hbyhsyfh@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：姓名+十堰地區(qū)應聘+崗位名稱，應聘材料恕不退還，資料保密。

　　聯(lián)系人：劉女士、楊先生

　　聯(lián)系電話：0719-8616222

相關內容推薦：