2013年華夏銀行招聘信息技術(shù)人才公告

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　　凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。
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　　1992年10月，華夏銀行在北京成立;1995年3月，實(shí)行股份制改造;2003年9月，首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易(股票600015)，成為全國(guó)第五家上市銀行;2005年10月，成功引進(jìn)德意志銀行為國(guó)際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開(kāi)發(fā)行股票。截止2012年9月末，華夏銀行在70個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、24家二級(jí)分行和12家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到455家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個(gè)國(guó)家和地區(qū)的320個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到14464.42億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2012年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第97名;在2012年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第275名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第89名、中國(guó)企業(yè)效益200佳排名第35名。

　　根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向清華大學(xué)等高校招聘計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)2013年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生15人，具體招聘信息如下：

　　一、華夏銀行招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘華夏銀行信息技術(shù)部門(mén)計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才，包括：軟件開(kāi)發(fā)人員10人、系統(tǒng)管理人員4人、網(wǎng)絡(luò)管理人員1人。

　　二、主要工作職責(zé)

　　(一)軟件開(kāi)發(fā)人員

　　1.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品選型。

　　2.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)和管理應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)需求分析、功能規(guī)格編制、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作。

　　3.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)和管理的應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)移植工作。

　　4.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)和管理的應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持。

　　5.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)和管理的應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，解決系統(tǒng)維護(hù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　6.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)和管理的應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)和評(píng)審所開(kāi)發(fā)和管理的應(yīng)用系統(tǒng)操作手冊(cè)，參與上線推廣和應(yīng)急事件處置。

　　(二)系統(tǒng)管理人員

　　1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展軟硬件系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái)選型。

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)軟硬件平臺(tái)的安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)和容量管理。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)控與分析生產(chǎn)系統(tǒng)硬件性能，提出優(yōu)化、擴(kuò)容方案。

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)中涉及的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件軟件的安裝、調(diào)試、版本升級(jí)、日常操作與調(diào)優(yōu)。

　　5.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等系統(tǒng)使用與監(jiān)控的工具化和自動(dòng)化建設(shè)。

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督分支行系統(tǒng)軟硬件的選型和維保工作。

　　7.負(fù)責(zé)總行主機(jī)機(jī)房運(yùn)行值班、日常巡檢和機(jī)房設(shè)備管理。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)管理人員

　　1.負(fù)責(zé)總行及總分行間的骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)性能管理，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置。

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)分支行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作。

　　5.負(fù)責(zé)參與制訂信息科技項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)需求并提供技術(shù)支持。

　　6.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、華夏銀行招聘要求

　　(一)軟件開(kāi)發(fā)人員

　　1.基本條件：全日制碩士研究生，27周歲以下(含)，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.專業(yè)能力要求：(1)至少熟練使用一種編程語(yǔ)言(Java、Java Script、C/C 、ASP、CSS、.NET等)，具有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);(2)具有基于J2ee架構(gòu)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有基于Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);(3)了解Web Sphere等中間件的配置以及AIX操作系統(tǒng)。

　　(二)系統(tǒng)管理人員

　　1.基本條件：全日制碩士研究生，27周歲以下(含);計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2.專業(yè)能力要求：(1)熟悉Windows、Linux、Unix操作系統(tǒng)的日常管理和維護(hù);(2)至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、SQL Server、DB2、Informix等)的日常管理維護(hù);(3)了解WebSphere等中間件的使用與維護(hù);(4)能夠從事7×24小時(shí)運(yùn)行維護(hù)工作;(5)對(duì)ITIL管理流程和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃等有一定的理解和認(rèn)識(shí)。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)管理人員

　　1.基本條件：全日制碩士研究生，27周歲以下(含);計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2.專業(yè)能力要求：(1)熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)原理，掌握路由、交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù);(2)了解防火墻工作原理及常用的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)手段;(3)能夠從事7×24小時(shí)運(yùn)行維護(hù)工作;(4)對(duì)ITIL管理流程和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃等有一定的理解和認(rèn)識(shí)。

　　四、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　登錄hxb.51job.com，在招聘系統(tǒng)中注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷，截止日期為2012年12月20日。

　　華夏銀行人力資源部

　　二〇一二年十二月五日

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